Hạn chế tranh chấp lao động tập thể

Theo Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Giang, nếu như trong năm 2018, số vụ tranh chấp LĐTT trên địa bàn tỉnh là 12 vụ, thì năm 2019 giảm còn 4 vụ. Kết quả trên là do các cấp công đoàn của tỉnh đã thực hiện tốt quy chế dân chủ sơ sở, giúp NLĐ phát huy được vai trò tham gia quản lý cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp(DN); giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với NLĐ.

Nhiều giải pháp hạn chế tranh chấp LĐTT được thực hiện

Hiện, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang quản lý, chỉ đạo 17 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; 1.822 công đoàn cơ sở với 193.101 đoàn viên công đoàn, trong đó có 1.274 công đoàn cơ sở các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, 548 công đoàn cơ sở DN; 140.940 đoàn viên công đoàn khu vực DN, chiếm 72,9% tổng số đoàn viên toàn tỉnh.

Năm 2019, tỉnh Bắc Giang có 1.274/1.274 (đạt 100%) cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp công lập tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Tại hội nghị có tổng số 4.776 ý kiến, kiến nghị của cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ tập trung đề xuất các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, cải tiến lề lối, tác phong làm việc, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ được tiếp thu, giải đáp, giải quyết.

Bên cạnh đó, công tác thương lượng, ký kết và nâng cao chất lượng thỏa ước LĐTT với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ về tiền thưởng, tiền ăn ca, hỗ trợ thuê nhà ở, cải thiện điều kiện làm việc cũng được thực hiện.

Cũng trong năm 2019, các cấp công đoàn trong tỉnh Bắc Giang đã tiếp 945 công nhân lao động đến phản ánh, khiếu nại và nhận 182 đơn đề nghị, khiếu nại, tố cáo trong đó số đơn đề nghị, khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của tổ chức công đoàn là 19 đơn và đã giải quyết được cả 19 đơn; còn lại 163 đơn đề nghị, khiếu nại, tố cáo không thuộc thẩm quyền giải quyết của tổ chức công đoàn đã chuyển đến các cơ quan chức năng xem xét, giải quyết theo thẩm quyền. Đến nay, các cấp công đoàn đã giải quyết và tham gia giải quyết được 176 đơn, còn 6 đơn đang tiếp tục tham gia giải quyết.

Theo ông Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, việc thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở được xem là giải pháp tối ưu trong việc hạn chế các vụ tranh chấp LĐTT tại Bắc Giang. Theo đó năm 2020, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang sẽ tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung tham gia, phối hợp với chính quyền đồng cấp thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Trong đó, hướng dẫn công đoàn cơ sở chủ động tham gia với người đứng đầu cơ quan, đơn vị, DN xây dựng các quy chế hoặc quy định về thực hiện dân chủ ở cơ sở. Theo đó, nội dung quy chế, quy định phải thể hiện trách nhiệm công khai của người sử dụng lao động và quyền của NLĐ được biết, được tham gia, được quyết định và được kiểm tra, giám sát.

Ông Nguyễn Văn Cảnh: Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang:

Nội dung quan trọng trong việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở là tiến hành thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước LĐTT, tổ chức hội nghị NLĐ, tiến hành đối thoại tại nơi làm việc... làm tốt những nội dung này, vấn đề tranh chấp sẽ được giải quyết dứt điểm.

Hoàng Lan