Hàng chục nghìn nhân viên ngành công nghệ bị sa thải trong năm nay

Theo CNBC, nhiều startup công nghệ ở Đông Nam Á đã sa thải nhân viên trong năm nay. Môi trường kinh doanh xấu đi khiến các khoản lỗ phình to. Những nhà đầu tư mạo hiểm thúc giục các startup cắt giảm chi phí.

Tuần trước, nền tảng tiêu dùng Carousell thông báo sẽ sa thải 10% nhân sự, tương đương 110 vị trí.

Hồi tháng 11, GoTo Group của Indonesia - do Gojek và Tokopedia sáp nhập - đã cắt giảm 1.300 vị trí, tương đương 12% lực lượng lao động.

Cả 2 công ty đều viện lý do "những thách thức về kinh tế vĩ mô". Làn sóng sa thải bao trùm các công ty công nghệ trong năm nay. Sea Group - công ty mẹ của Shopee - đã cắt giảm 7.000 việc làm trong 6 tháng qua.

"Các nhà sáng lập hành động thận trọng hơn trong môi trường hiện tại. Họ cắt giảm chi phí để công ty có thể hoạt động trơn tru từ giờ đến cuối năm 2024", ông Jia Jih Chai - đồng sáng lập kiêm CEO của Rainforest (có trụ sở tại Singapore) - bình luận.

"Các dấu hiệu chỉ ra chúng ta đang trượt tới bờ vực suy thoái. Do đó, nhu cầu của khách hàng có thể lao dốc vào năm 2023", ông cảnh báo.

Trong một bức thư gửi tới nhân viên, CEO Carousell Quek Siu Rui thừa nhận mắc phải "những sai lầm nghiêm trọng". Ông cho biết đã quá lạc quan về quá trình phục hồi sau đại dịch, và đánh giá thấp hậu quả từ việc mở rộng công ty quá nhanh.

"Chúng tôi đã vung tiền và tuyển dụng quá nhanh. Nhưng việc thu hồi vốn mất nhiều thời gian hơn dự kiến", ông thừa nhận.

Vị CEO cho biết công ty đã cắt giảm chi phí trong vài tháng qua. Ban lãnh đạo của Carousell cũng sẽ tự nguyện giảm lương.

Ông Quek tiết lộ công ty đang cố sinh lời càng nhanh càng tốt. Bởi không rõ điều kiện của thị trường có sớm được cải thiện hay không.

Trong năm 2021, doanh thu của Carousell đạt 49,5 triệu USD, thấp hơn 21% so với năm trước đó. Hồi năm 2020, doanh thu của công ty đã tăng gấp 3 lần.

Còn GoTo đang gánh khoản lỗ ngày càng lớn trong 3 quý đầu năm nay. "Thật khó hiểu khi các công ty tin rằng Covid-19 sẽ thay đổi hành vi của người tiêu dùng mãi mãi", ông Alex Kantrowitz - nhà báo chuyên về Thung lũng Silicon - nói với CNBC.

"Rõ ràng, khi có thể ăn hàng và đi chơi với bạn bè, các bạn sẽ sử dụng Netflix, Facebook, Shopify và Amazon ít hơn. Vậy tại sao các công ty đều mở rộng ồ ạt như thể xu hướng đó kéo dài mãi", ông đặt câu hỏi.

Các startup cần thay đổi để chuyển từ tăng trưởng nhanh sang tăng trưởng bền vững. Ảnh: Nikkei Asian Review.

"Trước đây, các công ty được thiết kế để tăng trưởng nhanh. Nhưng cần thay đổi nhiều thứ để startup có thể chuyển từ tăng trưởng nhanh sang tăng trưởng bền vững", ông Jefrey Joe - đồng sáng lập Alpha JWC Ventures - nhận xét.

Chẳng hạn, một công ty không cần quá nhiều nhân viên tiếp thị nếu ngân sách dành cho tiếp thị giảm đi.

Các startup ở Đông Nam Á phần lớn vẫn chưa có lãi. Những cái tên như Sea Group và Grab đang gánh lỗ hàng tỷ USD mỗi năm. "Chúng tôi đã cảnh báo các nhà sáng lập rằng tình hình sẽ chưa được cải thiện vào năm tới", ông Joe tiết lộ.

Các đại gia công nghệ trên toàn cầu cũng đang sa thải hàng loạt. Microsoft đã cắt giảm gần 1.000 việc làm vì tăng trưởng giảm tốc.

Hồi tháng 11, Meta - công ty mẹ của Facebook - tuyên bố sa thải hơn 11.000 nhân sự. Trong lá thư gửi nhân viên, Mark Zuckerberg thừa nhận đây là "những thay đổi khó khăn nhất trong lịch sử của Meta".

Thảo Phương