Hàng năm lao động đi làm việc ở nước ngoài gửi về nước khoảng 6,5-7 tỷ USD

Lao động Việt Nam chuẩn bị đi làm việc ở nước ngoài. (Ảnh: PV/Vietnam+)

Ước tính đến cuối năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sẽ đạt 636.000 lao động, đạt 127,3% kế hoạch giai đoạn 2021-2025 . Giai đoạn 2021-2025, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 500.000 lao động.

Đây là thông tin được đưa ra tại Hội nghị gặp gỡ, đối thoại và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Bộ Nội vụ tổ chức ngày 30/10 tại Hà Nội.

Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), trong 10 tháng năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 121.190 lao động, đã đạt 93,2% kế hoạch năm 2025. Như vậy, kết quả công tác đưa công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài sẽ sớm "về đích."

Trong đó, các thị trường trọng điểm, truyền thống vẫn duy trì số lượng tiếp nhận lao động ở mức ổn định, thị trường Nhật Bản dẫn đầu với 55.049 lao động, tiếp theo là thị trường Đài Loan (Trung Quốc) với 47.135 lao động và Hàn Quốc với 9.996 lao động. Số lao động đi làm việc tại các thị trường khu vực châu Âu như Đức, Romania, Hungary... vẫn giữ ở mức ổn định.

Ông Vũ Trường Giang, quyền Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thu nhập tương đối ổn định và cao hơn nhiều so với làm việc trong nước cùng ngành nghề, trình độ. Bình quân hàng năm người lao động gửi về nước khoảng 6,5-7 tỷ USD, đóng góp đáng kể vào nguồn ngoại tệ của đất nước, tăng tích lũy và cải thiện đời sống người lao động và gia đình.

Công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài liên tục tăng trưởng là nhờ các thị trường trọng điểm, truyền thống vẫn duy trì số lượng tiếp nhận lao động ở mức ổn định và các thị trường mới được mở cửa.

Nhật Bản là một trong những thị trường lao động trọng điểm mà Việt Nam đang đưa người lao động đến làm việc. Những năm gần đây, số lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản chiếm trên 50% số lao động đi làm việc ở nước ngoài hàng năm. Đây là một trong các thị trường có điều kiện việc làm và thu nhập tốt được người lao động Việt Nam ưa thích.

Hiện nay có khoảng 450.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản, trong đó có khoảng 200.000 thực tập sinh, gần 150.000 lao động kỹ năng đặc định, hơn 100.000 kỹ sư, kỹ thuật viên. Việt Nam là quốc gia phái cử nhiều nhất trong tổng số 15 nước tham gia phái cử lao động sang Nhật Bản.

Một trong những thị trường trọng điểm khác là Hàn Quốc, đây là thị trường lao động có thu nhập cao, thu hút nhiều lao động Việt Nam. Hiện gần 97.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại thị trường này với thu nhập trung bình 1.500-1.800 USD/tháng.

Ngoài ra, Đài Loan (Trung Quốc) cũng là thị trường truyền thống, trọng điểm. Việt Nam đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) từ năm 1999 theo Thỏa thuận giữa Văn phòng Kinh tế và Văn hóa Đài Bắc tại Hà Nội và Văn phòng Kinh tế và Văn hóa Việt Nam tại Đài Bắc về việc gửi và tiếp nhận lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng.

Tổng số lao động Việt Nam hiện đang làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) tính đến cuối tháng 8/2025 là 291.943 người. Thu nhập của lao động tại Đài Loan ổn định khoảng từ 950 đến 1.500 USD/tháng và điều kiện ăn, ở được đảm bảo, đóng góp đáng kể vào lượng kiều hối hàng năm. Mức lương cơ bản được điều chỉnh hàng năm và dần đang chạm ngưỡng 1.000 USD/tháng.

Đáng lưu ý, khu vực châu Âu đang là thị trường tiềm năng được tăng cường mở rộng. Từ năm 2018 đến nay, có 27.047 lao động Việt Nam đi làm việc tại 25 quốc gia khu vực châu Âu. Trong đó, phần lớn lao động tập trung ở 6 thị trường chính gồm có: Romania là 12.117 lao động, Hungary là 4.737 lao động, Ba Lan là 2.943 lao động, Đức là 1.757 lao động, Liên bang Nga là 1.870 lao động và Hy Lạp là 1.100 lao động…/.

(Vietnam+)