Hạnh phúc của người công nhân là nền móng cho sự thành công của Coteccons

2025 là năm thứ 3 Công ty CP Xây dựng Coteccons (mã chứng khoán CTD) tổ chức chương trình Xây tết và là năm thứ hai phối hợp cùng với Báo Nhân Dân. Tuy nhiên, rất nhiều người vẫn hỏi: Tổng ngân sách đầu tư cho chương trình là bao nhiêu, mỗi phần quà trị giá bao nhiêu tiền, có ý nghĩa gì… Bà Nguyễn Trình Thùy Trang, Phó tổng giám đốc Coteccons khẳng định: “Xây Tết có nhiều ý nghĩa hơn thế, vượt qua những giá trị hữu hình mà mọi người đang thấy”.

Người cha thợ xây dành hẳn 11 triệu đồng mua xe đạp cho con và giấc mơ lấp lánh nhất của công nhân

Bà Trang mở đầu bài phát biểu của mình thông qua 3 bức ảnh. Tấm hình đầu tiên chụp ông Nguyễn Văn Đạo (49 tuổi, đã làm việc với CTD hơn 10 năm) và con gái lớn 12 tuổi của mình. Đối lập người cha khắc khổ, chân tay thô ráp và gương mặt sạm đen vì nắng gió công trường thì cô con gái xinh xắn, tươi sáng như một mảnh ghép đối lập. Những đứa con với tương lai dài rộng phía trước chính là niềm kiêu hãnh, vầng hào quang lấp lánh nhất của các cô chú công nhân.

Bức ảnh thứ hai là vợ chồng anh Nguyễn Văn Quốc (34 tuổi) và con trai thứ hai tên Hào (9 tuổi). Anh chị đã làm việc cùng Coteccons hơn 5 năm.

“Chúng tôi không khỏi xúc động khi bé rón rén, nói là cho con xin lon nước ngọt mang về… và đây là lần đầu tiên con được đi ăn tiệm lớn. Chúng ta ở thành phố lớn với điều kiện đủ đầy có thể sẽ không hiểu được nỗi háo hức của các em nhỏ quanh năm sống trong làng quê bình dị. Trong khi ngoài kia nhiều người ấm no, đủ đầy thì một lon nước ngọt với em các bé quý giá biết bao nhiêu”.

Bức ảnh thứ ba là anh Mai Lê Duy Quang (người hùng cứu tài xế thoát chết trong vụ tai nạn xe liên hoàn cầu Phú Mỹ (TP.HCM) cùng tổ đội công nhân của mình. Sau khi “gây bão” trên truyền thông vì hành động nhân văn, Coteccons đã mời anh về làm việc chính thức tại văn phòng ở vị trí chuyên viên huấn luyện an toàn… nhưng bị từ chối thẳng thừng.

“Anh nói là nếu chuyển việc, chỉ có mình anh tốt, nhưng nếu anh ở lại, anh có thể chăm lo cho ước mơ của rất nhiều anh em khác”.

30.000 công nhân xây dựng là nền móng của tất cả thành công ở Coteccons. Công ty muốn làm những chuyện vĩ đại như doanh thu cao, tiến ra thế giới… thì không bao giờ quên 30.000 công nhân chính là nền móng. Chính họ đã dựng lên hàng trăm công trình, hàng triệu ngôi nhà và những người bước ra từ những ngôi nhà đó lại viết tiếp hàng triệu ước mơ của riêng họ.

Xây Tết 2025 lấy chủ đề là Xây nền ước mơ và có điểm nhấn khác biệt là trao tặng học bổng cho con em công nhân.

“Ước mơ có giá trị rất lớn giúp chúng ta có động lực vượt qua khó khăn vì nếu không có động lực, chúng ta rất dễ bỏ cuộc. Để giúp công nhân viết tiếp giấc mơ của mình, chúng tôi phối hợp với Quỹ học bổng của Thời báo Kinh tế Sài Gòn, trao tặng cho con em công nhân có học lực khá trở lên một suất học bổng và hoạt động trao tặng sẽ bắt đầu từ sau 01/06 khi học sinh đã có kết quả học tập. Mong muốn của chúng tôi là sẽ mở rộng không chỉ cho công nhân xây dựng mà còn cả công nhân vệ sinh môi trường, dọn lòng cống”.

Đầu tư của Coteccons dành cho công nhân vượt ra khỏi phạm vi những con số

Mỗi phần quà Tết của Coteccons dự kiến trị giá 400.000 - 500.000 đồng tùy theo từng khu vực. Phần khám sức khỏe trị giá từ 800.000 đến hơn 1.000.000 đồng/người. Coteccons cũng dành ra vài tỷ để trao học bổng cho con em công nhân, chưa kể các chi phí cắt tóc, chụp hình…

Bên cạnh chi phí mà doanh nghiệp bỏ ra, Coteccons cũng nhận được sự chung tay của rất nhiều đối tác. Ví dụ đơn vị tài trợ billboard ngoài trời thì chi phí đó cũng rất lớn.

Tuy nhiên, con số chỉ thể hiện phần nào ý nghĩa của chương trình. Điều quan trọng là chúng tôi có tinh thần muốn chia sẻ lợi nhuận để chăm sóc cho lao động yếu thế đã cùng mình kiến tạo các công trình tầm vóc. Chúng tôi ý thức rất rõ về trách nhiệm tri ân và chia sẻ với cộng đồng.

Năm nay, Coteccons cũng đầu tư rất mạnh cho việc đào tạo công nhân. Nếu mọi người đi ngang công trường của Coteccons sẽ thấy công nhân có thể đọc bản vẽ, làm các công việc phức tạp, hay câu chuyện anh Quang có thể cứu người. Tất cả đều là thành quả qua hàng nghìn giờ đào tạo cho công nhân mà Coteccons đã thực hiện.

Giấc mơ lớn của Coteccons: Chăm lo sức khỏe cho công nhân toàn chuỗi xây dựng

Chương trình Xây Tết sẽ phối hợp với các bệnh viện để tổ chức thăm khám cho công nhân giống như khám tổng quát, tầm soát sơ qua, chụp X-Quang trên xe lưu động… tóm lại là đảm bảo khám những gì cơ bản nhất giúp công nhân yên tâm lao động.

Ở công trường, cứ mỗi tuần, Coteccons tổ chức sinh hoạt an toàn 2 lần. Chuyện này quen thuộc tới mức giống như thủ tục chào cờ ở các trường học vậy. Công nhân sẽ được đào tạo tất cả kiến thức về an toàn lao động. Ở một số công trường, họ còn tập thể dục buổi sáng để sức khỏe dẻo dai hơn… Ngoài ra, Coteccons có rất nhiều chương trình chăm lo cho công nhân như: bữa ăn phụ, bữa ăn khuya, dọn dẹp lán nghỉ trưa, tặng áo ấm, nước giải nhiệt,…

Coteccons xem việc chăm lo bảo hiểm y tế cho tất cả công nhân chính là một đỉnh cao vì với nhiều người, 10 triệu đồng là nhỏ, nhưng với công nhân, một vài lần ốm đau, đi viện hết 5-10 triệu đồng thì là con số quá lớn. Nếu có bảo hiểm y tế, họ sẽ được san sẻ bớt gánh nặng này.

Với ý nghĩa và mục đích nhân văn sâu sắc, Xây Tết 2025 đã được lan tỏa mạnh mẽ hơn và nhận được sự hưởng ứng từ nhãn hàng BOSS Cà Phê với tư cách đối tác chiến lược. Là nhãn hàng đồng hành cùng người lao động, BOSS Cà Phê mong muốn tri ân những nỗ lực không ngừng nghỉ của người thợ xây thông qua chương trình, từ đó gửi gắm đến lời chúc năm mới đầy may mắn, lạc quan, "Xuân sang vạn sự thăng hoa". Sự cộng hưởng và chung tay của các doanh nghiệp chắc chắn sẽ giúp chương trình Xây Tết ngày càng lớn mạnh.

Như Loan