Hành trình 50 năm Khóa Việt - Tiệp: Niềm tin vượt thời gian

Tiên phong trong đầu tư ứng dụng công nghệ

Được thành lập vào ngày 17-7-1974, trong những năm đầu phát triển, Công ty cổ phần Khóa Việt - Tiệp được trang bị toàn bộ máy móc thiết bị của nước Tiệp Khắc với công suất thiết kế 1 triệu khóa/năm. Tuy nhiên, tổng sản lượng năm cao nhất giai đoạn đầu chỉ đạt khoảng 400.000 sản phẩm.

Trưởng thành và đi lên từ gian khó, Khóa Việt-Tiệp đã không ngừng nỗ lực đầu tư khoa học, công nghệ, đưa ra thị trường những sản phẩm có chất lượng. Từ một xí nghiệp nhỏ, khóa Việt-Tiệp đã trở thành niềm tự hào lớn của Thủ đô Hà Nội và cả nước.

Dựa trên nền tảng thiết bị công nghệ của Tiệp Khắc, với đội ngũ cán bộ lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược, các kỹ sư được đào tạo bài bản cùng sự đầu tư kỹ lưỡng về công nghệ, đến nay, các sản phẩm của Khóa Việt - Tiệp đáp ứng được nhu cầu cao của người tiêu dùng trong nước và quốc tế về mẫu mã, chất lượng. Cũng nhờ đó, Khóa Việt - Tiệp nhiều năm liền đạt danh hiệu “Thương hiệu quốc gia” và là một trong những doanh nghiệp sản xuất khóa lớn nhất, hiện đại nhất của Việt Nam.

Ông Nguyễn Văn Tuấn, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cho biết, trên hành trình nửa thế kỷ qua, Khóa Việt - Tiệp đã không ngừng đổi mới vươn lên sở hữu và làm chủ những công nghệ cao trong sản xuất khóa cơ khí nói chung và khóa điện tử nói riêng, đồng thời bắt kịp với những xu hướng mới của thời đại. Hệ thống máy móc, dây chuyền sản xuất được nâng cấp và đầu tư đổi mới với công nghệ nhập khẩu từ Nhật Bản, Séc, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc). Các sản phẩm liên tục được cập nhật công nghệ mới, đa dạng từ mẫu mã, màu sắc, chất liệu... Với năng suất hơn 24 triệu sản phẩm/năm, sản phẩm Khóa Việt - Tiệp hiện chiếm tới 65% thị phần cả nước.

Không dừng lại ở việc tạo ra những sản phẩm tốt, Khóa Việt - Tiệp chú trọng đa dạng hóa sản phẩm, đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Điển hình như sản phẩm khóa điện tử INNOVITI được ứng dụng công nghệ cao, an toàn và tiện lợi. Đến thời điểm hiện tại, Khóa Việt-Tiệp đã sản xuất ra thị trường hơn 300 mẫu sản phẩm khóa và phụ kiện cửa các loại.

Hiện, hệ thống bán hàng của Việt-Tiệp trải rộng khắp cả nước với hơn 200 đại lý phân phối, trên 8.000 cửa hàng bán lẻ và 5 chi nhánh. Không chỉ xây dựng vị thế vững chắc tại thị trường trong nước, từ nhiều năm qua, các sản phẩm Khóa Việt-Tiệp đã được xuất khẩu đến nhiều nước trên thế giới như Cuba, Nga, Nam Phi, Lào, Campuchia, Thái Lan, Canada…

“Công ty thường xuyên kiểm tra, giám sát hệ thông phân phối về tuân thủ đúng các quy định của công ty để đảm bảo khách hàng được hưởng đầy đủ quyền lợi, chính sách ưu đãi và đưa sản phẩm chính hãng tới tay người tiêu dùng một cách nhanh nhất”, ông Nguyễn Văn Tuấn thông tin.

Bên cạnh đó, nắm bắt xu hướng của thị trường, công ty đã tăng cường quảng bá, giới thiệu các sản phẩm mới, triển khai các kênh bán hàng trực tuyến để giúp người tiêu dùng có thể mua sản phẩm thuận tiện qua website (khoaviettiep.com.vn, viettieplock.com), Fanpage Khóa Việt-Tiệp hay qua các sàn thương mại điện tử như Tiki, Shopee, Sendo, Lazada…

Nhờ vào chiến lược sản xuất, kinh doanh đúng đắn và hiệu quả, cùng những giải pháp đồng bộ và quyết liệt, trong năm qua, công ty đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Tổng doanh thu bán hàng đạt hơn 753 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt trên 31 tỷ đồng. Duy trì việc làm ổn định cho hơn 700 lao động với mức lương bình quân 9 triệu đồng/tháng.

Xây dựng môi trường làm việc thỏa mãn nhu cầu của người lao động

Trải qua một nửa thế kỷ hình thành và phát triển, Khóa Việt - Tiệp đã có được vị trí vững chắc trong ngành kim khí và trong lòng nhiều thế hệ người Việt. Để đạt được thành công ngày hôm nay là sự cố gắng và nỗ lực của cả một tập thể cán bộ, công nhân viên Khóa Việt - Tiệp.

Xác định người lao động là vốn quý của doanh nghiệp, Công ty cổ phần Khóa Việt-Tiệp đã không ngừng triển khai các giải pháp chăm lo cho người lao động. Ông Nguyễn Văn Tuấn, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Khóa Việt - Tiệp cho biết, Công ty đã và đang từng bước xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp bằng cách quan tâm đến nhân viên thông qua việc không ngừng chia sẻ tầm nhìn, niềm tin và luôn luôn lắng nghe ý kiến của mỗi cá nhân. Ban lãnh đạo luôn quan tâm đến lợi ích của người lao động, tạo dựng một môi trường làm việc an toàn, cán bộ công nhân viên toàn công ty có thu nhập thỏa đáng cạnh tranh so với mặt bằng chung của thị trường và nâng bậc lương theo đúng quy định của pháp luật. Tất cả cán bộ công nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức với công ty đều được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đúng theo quy định của Nhà nước.

Công ty còn tổ chức đo kiểm môi trường lao động và khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa cho lao động nữ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp hàng năm cho tất cả cán bộ công nhân viên. Bên cạnh đó, Công ty cũng tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch cho người lao động; xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động từ thiện, xã hội, thăm hỏi động viên người lao động khi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ...

Thành công tiếp nối thành công, niềm tin người dùng dành cho Khóa Việt-Tiệp ngày một vững chắc. Trải qua nửa thế kỷ không ngừng nỗ lực nâng cao chất lượng sản phẩm, Khóa Việt-Tiệp đã vinh dự được đón nhận nhiều phần thưởng và danh hiệu đáng quý như: “Huân chương Độc lập hạng Nhì”, “Thương hiệu quốc gia”, “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”, “Hàng Việt Nam chất lượng cao”… trở thành doanh nghiệp nghìn tỷ tiếp bước vươn mình ra thị trường quốc tế.

Thanh Hiền