Hành trình tìm việc làm cho thanh niên dân tộc thiểu số của trưởng công an huyện

Sau khi xin được một số chỉ tiêu vào làm việc tại Công ty TNHH MTV Hóa chất Đức Giang - Đắk Nông, Trung tá Nguyễn Trung Hữu - Trưởng Công an huyện Cư Jút đã chủ động đến từng nhà 6 thanh niên người đồng bào dân tộc thiểu số trú tại xã Tâm Thắng để vận động, thuyết phục họ đi làm việc.

Trung tá Nguyễn Trung Hữu (áo vàng) đến từng gia đình vận động thanh niên thất nghiệp đi làm

Khi xin những thanh niên này vào làm công nhân, ông Hữu phải đứng ra cam kết, đảm bảo với công ty.

Ban đầu, việc làm này của ông Hữu bị nhiều người thân và bạn bè ngăn cản vì sợ không thành công, ảnh hưởng đến uy tín bản thân... Tuy nhiên, xuất phát từ tình cảm gắn bó với mảnh đất Tây Nguyên hơn 20 năm, nhìn thấy con em người đồng bào không có việc làm nên ông Hữu đã gạt đi tất cả để thực hiện mong muốn của mình.

Trung tá Nguyễn Trung Hữu hỏi thăm công việc của 6 thanh niên

Trao đổi với VietNamNet, ông Hữu cho biết, sau khi xin được 6 chỉ tiêu việc làm, ông đã cùng một số anh chị em trong cơ quan đến từng gia đình có thanh niên đang thất nghiệp để vận động họ đi làm.

Theo ông Hữu, anh em phải đến từng buôn làng tìm những thanh niên hiền lành, khỏe mạnh. Sau khi tìm được người, phải đến gặp các bậc phụ huynh và những người có uy tín trong làng để cùng nhau thuyết phục. Lúc đầu, bà con cứ ậm ừ cho qua chuyện và không ai nộp hồ sơ.

"Sau một thời gian kiên trì vận động, đã có 6 thanh niên nộp hồ sơ vào làm việc. Tôi phải có biên bản cam kết với Công ty về những thanh niên này. May mắn khi vào làm việc, cả 6 người đếu làm rất tốt", ông Hữu cho biết thêm.

Ông Hữu (thứ 5 từ phải qua trái) cùng 6 thanh niên (áo đồng phục)

Cũng theo ông Hữu, về chế độ đãi ngộ của công ty rất tốt, lương thử việc 8 triệu đồng/tháng, mỗi tuần được nghỉ 1 ngày và có chế độ bảo hiểm đầy đủ. Nếu làm tốt sau 3 tháng các bạn sẽ được ký hợp đồng chính thức. Sau khi 6 người này đi làm, đã có thêm 20 người nữa gửi hồ sơ đến nhờ ông Hữu xin việc.

Nói về định hướng trong tương lai, ông Hữu cho biết, tới đây nếu 6 trường hợp này làm tốt, phía công ty hứa tuyển thêm mấy chục người nữa và sẽ ưu tiên cho những thanh niên người đồng bào dân tộc thiểu số chưa có việc làm.

"Chúng tôi đang có kế hoạch đến từng doanh nghiệp, công ty để xin các chỉ tiêu việc làm sau đó sẽ về vận động những thanh niên người đồng bào dân tộc thiểu số đang thất nghiệp tới làm việc. Chỉ cần mỗi doanh nghiệp cho 10 chỉ tiêu là sẽ giải quyết được rất nhiều công ăn việc làm cho người dân dân địa phương", ông Hữu chia sẻ.

Hải Dương