Hiệu trưởng, hiệu phó dôi dư có nguyện vọng nghỉ việc được giải quyết trước 30/9

Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ gửi các địa phương ngày 8/8, thời hạn trên áp dụng với hiệu trưởng, giám đốc, hiệu phó, phó giám đốc trường học và nhân viên hỗ trợ giáo dục có nguyện vọng nghỉ việc ngay sau khi sắp xếp cơ sở giáo dục.

Hiệu trưởng, hiệu phó có nguyện vọng nghỉ việc sẽ được giải quyết trước 30/9. Ảnh: Dân trí

Sau khi bố trí đủ nhân sự lãnh đạo, quản lý tại trường mới, địa phương xem xét giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với người dôi dư. Người được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo có phụ cấp chức vụ thấp hơn hoặc chuyển sang làm giáo viên, công việc khác được bảo lưu phụ cấp chức vụ.

Nhân viên hỗ trợ giáo dục được bố trí theo vị trí việc làm tại trường mới; trường hợp dôi dư được giải quyết chính sách tinh giản biên chế.

Bộ Nội vụ cũng yêu cầu thống kê, bàn giao nguyên trạng toàn bộ hồ sơ, tài liệu của các trường trước sắp xếp cho cơ sở giáo dục mới.

Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, đến ngày 5/8, cả nước còn khoảng 20.280 cơ sở giáo dục công lập, giảm 17.100 cơ sở, tương đương 45,7%, so với hơn 37.380 cơ sở trước sắp xếp.

Khoảng 20.000 hiệu trưởng, hiệu phó thuộc diện điều chuyển, sắp xếp lại. Trong đó, 11.000 người dự kiến chuyển sang làm giáo viên; số còn lại được bố trí công việc khác, nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ việc theo nguyện vọng.

Theo Nghị quyết 27 ngày 5/8 của Chính phủ, mỗi cơ sở giáo dục sau sáp nhập có một hiệu trưởng hoặc giám đốc. Trường mầm non, phổ thông và trung tâm giáo dục thường xuyên được bố trí một cấp phó tại trường chính, trụ sở chính và một cấp phó tại mỗi phân hiệu.

Số cấp phó tại trường trung cấp, trung học nghề thực hiện theo quy định hiện hành. Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên được bố trí một phó giám đốc tại trụ sở chính và một người ở mỗi phân hiệu.

Hiệu trưởng, giám đốc và cấp phó dôi dư được chuyển sang làm giáo viên hoặc công việc khác phù hợp với năng lực, chuyên môn và ngành đào tạo. Người có nguyện vọng nghỉ việc được hưởng chính sách tinh giản biên chế.

Kế toán, văn thư và thủ quỹ tại trường mầm non, phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên được bố trí dùng chung cho trường chính, phân hiệu và điểm trường, mỗi vị trí một người. Cơ sở có học sinh nội trú hoặc bán trú từ 40 lớp trở lên được bố trí tối đa 2 kế toán.

Các vị trí thiết bị, thí nghiệm, thư viện, giáo vụ, tư vấn học sinh, hỗ trợ người khuyết tật, công nghệ thông tin, quản trị công sở và y tế trường học được bố trí riêng tại trường chính và từng phân hiệu, mỗi vị trí một người.

Đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục dôi dư khi đã sắp xếp, bố trí ở mức tối đa có thể tại cơ sở giáo dục mới, các địa phương có trách nhiệm xem xét, giải quyết chính sách tinh giản biên chế cho những đối tượng được quy định. Việc giải quyết chế độ với những người tinh giản diện này cũng áp dụng theo Nghị định 154, trừ một số trường hợp cụ thể.

Căn cứ khoản 1 Điều 8 Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP của Chính phủ, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương xác định các đối tượng nêu trên nghỉ việc ngay theo hướng dẫn này. Thời điểm cho nghỉ việc muộn nhất là 30/9 và hoàn thành việc chi trả chế độ tinh giản biên chế muộn nhất là 30/11 năm nay.

Nhóm nhân sự hỗ trợ giáo dục thuộc diện được hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng để đáp ứng vị trí việc làm mới. Nếu trong hoặc sau đào tạo, nhân sự cho thấy không đáp ứng yêu cầu theo quy định, địa phương sẽ xác định thời điểm nghỉ việc để giải quyết chế độ thôi việc hoặc nghỉ hưu, tinh giản biên chế theo quy định pháp luật.