Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chăm lo đời sống cán bộ, đoàn viên Công đoàn Công an Thủ đô

Nỗ lực vượt qua những thách thức

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn CATP đã triển khai thực hiện nghị quyết trong bối cảnh có nhiều thuận lợi, khó khăn đan xen. Những năm đầu thực hiện tình hình chính trị, xã hội ổn định; an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội được giữ vững; hội nhập quốc tế ngày càng mở rộng. Năm 2020, 2021, sự xuất hiện của dịch bệnh Covid -19 đã tác động, ảnh hưởng nặng nề đến tình hình kinh tế - xã hội của Thủ đô và cả nước; ảnh hưởng trực tiếp, mạnh mẽ đến việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn. Đến năm 2022 và 2023, dịch bệnh từng bước được đẩy lùi, xã hội trở lại trạng thái bình thường mới, kinh tế dần được phục hồi, trật tự an toàn xã hội được bảo đảm; các lĩnh vực y tế, văn hóa, an sinh và phúc lợi xã hội dần được nâng cao.

Chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn

Ban chấp hành Công đoàn CATP và lãnh đạo Công ty tháng Tám trao tặng quà cho các đoàn viên

Việc triển khai kiện toàn, sắp xếp bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả trong đó việc chia tách, sáp nhập, thay đổi mô hình tổ chức của Bộ Công an, phần nào tác động nhất định đến tư tưởng của cán bộ, đoàn viên công đoàn, chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn, phong trào công nhân lao động trong CAND nói chung và CATP nói riêng.

Công đoàn Công an Thủ đô tham gia hội thao

Bên cạnh đó, tuy dịch bệnh bị đẩy lùi song vẫn còn nhiều khó khăn thách thức đặt ra. Đoàn viên công đoàn chủ yếu là công nhân, lao động hợp đồng nên trình độ nhận thức, kỹ năng nghề nghiệp còn hạn chế; thu nhập còn thấp so với mặt bằng chung, đời sống còn nhiều khó khăn. Xuất hiện tình trạng lao động hợp đồng không thể gắn bó lâu dài với cơ quan, đơn vị, xin chấm dứt hợp đồng. Việc tuyển lại lao động hợp đồng gặp nhiều khó khăn. Cán bộ công đoàn cấp cơ sở 100% là kiêm nhiệm, nên nghiệp vụ công tác công đoàn còn hạn chế và bị ảnh hưởng nhiều của công tác chuyên môn.

Công đoàn Công an cơ sở chia sẻ với những hoàn cảnh khó khăn trong dịch Covid-19

Trước tình hình đó, hoạt động công đoàn và chính sách cho đoàn viên, người lao động được chú trọng, quan tâm. Nhiều chủ trương, chính sách mới liên quan đến đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn trong CAND được ban hành.

Đặc biệt là Chương trình hành động số 11/CTr-ĐUCA ngày 04/01/2022 của Đảng ủy CATW, triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Đây là định hướng, chủ trương lãnh đạo, chỉ đạo quan trọng của Đảng ủy CATW đối với sự phát triển bền vững của tổ chức công đoàn trong CAND. Là cơ sở, động lực để cán bộ, đoàn viên, tổ chức công đoàn trong CAND tiếp tục phấn đấu, cống hiến xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Công đoàn Công an thành phố Hà Nội tặng quà tình nghĩa tại huyện Lộc Bình, tỉnh Lạng Sơn

Với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy CATP và Công đoàn CAND, Công đoàn CATP đã nỗ lực cố gắng, khắc phục khó khăn, bám sát chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thích ứng với sự thay đổi của tình hình, phát động các phong trào thi đua, tổ chức các hoạt động tạo những điểm nhấn quan trọng, góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của CATP.

Tính đến ngày 31-5-2023, Công đoàn CATP có 2.185 đoàn viên, sinh hoạt tại 44 Công đoàn cơ sở, với 129 tổ công đoàn. Trong đó, 42 công đoàn cơ sở thuộc các đơn vị cấp phòng, Công an các quận, huyện, thị xã; có 1 doanh nghiệp Công ty tháng Tám và 1 đơn vị hành chính sự nghiệp có thu Chuyên đề An ninh Thủ đô. Đối tượng tham gia tổ chức công đoàn chủ yếu là sỹ quan, hạ sỹ quan chuyên môn kỹ thuật, lao động hợp đồng; đa phần đoàn viên làm việc trong các lĩnh vực phục vụ chiến đấu như: lái xe, cấp dưỡng, tạp vụ, điện nước, y tế, báo chí, công nhân sản xuất, sửa chữa…

Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động tổ chức công đoàn

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn CATP không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Sau Đại hội lần thứ II, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn CATP bám sát Nghị quyết Đại hội Công đoàn CAND lần thứ V để nhanh chóng cụ thể hóa, xây dựng chương trình hoạt động toàn khóa và theo từng năm. Tập trung nguồn lực và tạo mọi điều kiện cho hoạt động của công đoàn cơ sở. Các hoạt động được quan tâm về chất lượng, giảm bớt các hoạt động hình thức, tập trung hướng về cơ sở. Ứng dụng công nghệ thông tin giúp công đoàn các đơn vị nhanh chóng, kịp thời trong công tác thông tin báo cáo, nâng cao tính chuyên nghiệp về nghiệp vụ công đoàn.

Hội thi “Lái xe giỏi - an toàn” Công đoàn Công an thành phố Hà Nội năm 2022

Công đoàn CATP đã có nhiều đổi mới trong lãnh đạo, tổ chức thực hiện; hoạt động của công đoàn các cấp đã có nhiều chuyển biến tích cực, trình độ đội ngũ cán bộ công đoàn được nâng lên, sát cánh cùng chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ được giao, làm tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.

Công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động được xem là nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi của tổ chức công đoàn. Công đoàn CATP chỉ đạo các công đoàn cơ sở triển khai các giải pháp nhằm chăm lo hiệu quả đời sống vật chất, tinh thần đến cán bộ, đoàn viên và người lao động.

Thường xuyên quan tâm, chỉ đạo và thực hiện tốt công tác chăm lo đến đoàn viên nhân dịp tết Nguyên đán, tết Lao động - Tháng Công nhân, ngày thành lập Công đoàn Việt Nam hàng năm. Trong 5 năm, các cấp trong Công đoàn CATP đã trao tặng 12.373 suất quà Tết với trị giá trên 2,6 tỷ đồng, tổ chức thăm hỏi, trợ cấp khó khăn và tặng đoàn viên công đoàn trong Tháng Công nhân với 9.790 suất quà trị giá gần 1,9 tỷ đồng; tặng 6.957 suất quà đến đoàn viên nhân dịp kỷ niệm ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam với số tiền gần 1,4 tỷ đồng.

Hoạt động vì cộng đồng của Công đoàn Công an Thủ đô

Quán triệt chủ đề hoạt động "Năm vì lợi ích đoàn viên", các cấp trong Công đoàn CATP tổ chức các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao, thăm hỏi, tặng quà đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ cán bộ, đoàn viên bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, hy sinh, bị thương trong khi thực hiện nhiệm vụ; tổ chức sinh nhật; hỗ trợ xây nhà tình nghĩa; vận động quyên góp quỹ “Mái ấm công đoàn”, “Nghĩa tình đồng đội”; các hoạt động nhân dịp Tết Thiếu nhi, Tết Trung thu, ngày Gia đình Việt Nam, ngày Thương binh liệt sỹ, ngày Phụ nữ Việt Nam, ngày Quốc tế Phụ nữ… các hoạt động chăm lo trị giá 829,3 triệu đồng, tham gia ủng hộ với số tiền 807,8 triệu đồng, các hoạt động xã hội từ thiện với số tiền hơn 6,2 tỷ đồng.

Thăm hỏi, động viên sức khỏe đoàn viên công đoàn

Công đoàn CATP thường xuyên tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao tay nghề cho đoàn viên phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng đơn vị, từng lực lượng như lớp nâng hạng bằng lái xe, lớp nâng cao tay nghề nấu ăn…Triển khai chương trình phúc lợi cho 1.956 cán bộ, đoàn viên công đoàn; tổ chức khám bệnh và tặng quà miễn phí 2 đợt cho hơn 1.000 đoàn viên.

Cùng với đó, các cấp trong Công đoàn CATP đã nhận thức sâu sắc hơn về công tác tuyên truyền, vận động, tiến hành đổi mới và tạo sự chuyển biến tích cực trên một số nội dung, lĩnh vực. Hoạt động tuyên truyền, phổ biến học tập chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị của ngành Công an, những sự kiện chính trị trọng đại của Đảng, đất nước, ngành Công an được tiến hành thường xuyên với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội để truyền tải thông tin và tăng cường tương tác, chia sẻ với đoàn viên.

Để đổi mới, nâng cao chất lượng và hướng hoạt động công đoàn về cơ sở, hàng năm, Công đoàn CATP đều ra quyết định chia các cụm thi đua, đồng thời hướng dẫn tổ chức hoạt động cụm. Từng bước, hoạt động của các cụm thi đua được phát huy hiệu quả, nâng cao chất lượng, tạo khí thế thi đua sôi nổi giữa các đơn vị.

Tiêu thụ nông sản giúp bà con tỉnh Hải Dương, Nam Định

Các công đoàn cơ sở đã lựa chọn những khâu yếu, việc khó để đăng ký, xây dựng, đảm nhiệm những công trình, phần việc phù hợp với thực tế đơn vị, qua đó đã phát huy vai trò, trách nhiệm, sự chủ động của đoàn viên và người lao động trong thực hiện nhiệm vụ…

Trong nhiệm kỳ 2019 - 2023, đã có nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc được các cấp khen thưởng như: Bộ Công an tặng Bằng khen đối với 2 tập thể, 5 cá nhân; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua đối với 5 tập thể, tặng Bằng khen 7 tập thể, 11 cá nhân; Công đoàn CAND tặng cờ thi đua đối với 15 tập thể, tặng Bằng khen 63 tập thể, 218 cá nhân…Công đoàn CATP liên tục các năm trong nhiệm kỳ được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn CAND tặng Cờ thi đua và Bằng khen.

Nhìn lại chặng đường đã qua, các tổ chức và hoạt động công đoàn trong CATP đã phát huy được vai trò, chức năng của mình trong việc tập hợp, tuyên truyền, giáo dục đội ngũ đoàn viên, người lao động. Vị thế của tổ chức công đoàn trong CATP ngày càng được nâng lên, góp phần quan trọng vào công tác xây dựng lực lượng của Công an Thủ đô.