Học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: TLĐ

Tại Hội nghị, ông Cao Xuân Thạo - Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trình bày chuyên đề 1: Những nội dung cốt lõi của Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI.

Hội nghị cũng đã nghe ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN trình bày chuyên đề 2: Quán triệt triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam gồm những nội dung cốt lõi của Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; những chỉ đạo quan trọng trong bài phát biểu của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam...

Tập trung giải quyết những vấn đề mới, những hạn chế, khó khăn, vướng mắc trong hoạt động công đoàn

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam diễn ra trong thời điểm toàn Đảng, toàn dân, toàn quân đẩy mạnh triển khai Nghị quyết Đại hội XIV và các nghị quyết chiến lược của Đảng với tư duy, cách làm mới, trọng tâm là đổi mới quản trị quốc gia, nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, thực hiện các mục tiêu chiến lược...

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu quán triệt những nội dung cốt lõi của Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Ảnh: TLĐ

Trong bối cảnh đó, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đặt ra mục tiêu tập trung phát triển đoàn viên, hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy thực hiện dân chủ tại nơi làm việc; tuyên truyền, vận động người lao động đổi mới sáng tạo, tiên phong ứng dụng khoa học - công nghệ, xây dựng lực lượng sản xuất mới, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng đất nước hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐVN đã nhấn mạnh những nội dung cơ bản, cốt lõi của Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, tập trung vào đánh giá kết quả đã đạt được trong hoạt động công đoàn giai đoạn 2023-2026 và phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2026-2031.

Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV Công đoàn Việt Nam đề ra nhiều mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, trong đó tiếp tục khẳng định đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ cốt lõi; đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Nghị quyết cũng nhấn mạnh mục tiêu xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện; tập trung phát triển đoàn viên, hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy thực hiện dân chủ tại nơi làm việc.

Tuyên truyền, vận động người lao động đổi mới sáng tạo, tiên phong ứng dụng khoa học - công nghệ, xây dựng lực lượng sản xuất mới, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng đất nước hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV (Chương trình) do Tổng LĐLĐVN ban hành nhằm tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động của các cấp công đoàn trong triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.

Trong đó, việc tổ chức triển khai Chương trình hành động phải đảm bảo đồng bộ, thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, khả thi, phù hợp với tình hình thực tiễn; xác định rõ nội dung, nhiệm vụ, lộ trình và trách nhiệm của từng cấp, từng đơn vị, cá nhân trong tổ chức thực hiện.

Đồng thời, chú trọng các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết những vấn đề mới, những vấn đề khó, khắc phục những hạn chế, khó khăn, vướng mắc trong hoạt động công đoàn.

Sẽ phân định rõ nhiệm vụ, công việc của từng cấp công đoàn

Phát biểu kết luận Hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh, sắp tới, công đoàn các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương sẽ tiếp tục nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết trong toàn bộ hệ thống tới công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động.

Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: TLĐ

Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chương trình hành động, kế hoạch triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, sẽ làm theo hướng tích hợp chương trình hành động Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Ông Nguyễn Anh Tuấn cũng cho biết, thời gian tới, tổ chức công đoàn sẽ phân định rõ nhiệm vụ, mô tả công việc của từng cấp công đoàn (Trung ương, cấp tỉnh, công đoàn ngành, công đoàn khu công nghiệp, công đoàn cơ sở). Truyền thông về tổ chức công đoàn thì cần phải quan tâm nhiều hơn đến các hoạt động thực chất như công đoàn tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể, khởi kiện doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội hay thương lượng quyền lợi tốt hơn cho người lao động… để xã hội nhìn đúng bản chất công việc tổ chức Công đoàn đang thực hiện.

Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, Tổng LĐLĐVN sẽ xây dựng khung chương trình đào tạo cán bộ công đoàn theo vị trí việc làm, đặc biệt quan tâm đào tạo cán bộ công đoàn xã, phường, đặc khu.

Hiện Tổng LĐLĐVN đang xây dựng 2 cẩm nang: Cẩm nang công việc cho chủ tịch công đoàn xã, phường, đặc khu và cẩm nang về xây dựng thỏa ước lao động tập thể. Trên cơ sở đó sẽ làm sớm khung chương trình đào tạo cho các vị trí việc làm trong tổ chức công đoàn…

Hội nghị thể hiện tinh thần nghiêm túc trong nghiên cứu, quán triệt Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.