Hội Cựu chiến binh tỉnh tổng kết Nghị quyết số 09/NQ-CCB về công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2022 - 2027
Sáng ngày 27/9, đồng chí Võ Duy Thanh, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh (CCB) tỉnh chủ trì hội nghị tổng kết Nghị quyết số 09/NQ-CCB, ngày 11/01/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Hội CCB Việt Nam về công tác quy hoạch cán bộ hội nhiệm kỳ 2022 - 2027 (Nghị quyết số 09/NQ-CCB).
Tham dự hội nghị, có Đại tá Lê Văn Thống, Phó Chính ủy Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh; Võ Thành Long, Trưởng Phòng Đoàn thể và các hội, Ban Dân Vận Tỉnh ủy; các Phó Chủ tịch và các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Hội CCB tỉnh.
Thời gian qua, Hội CCB các cấp trong tỉnh thường xuyên quán triệt, triển khai Nghị quyết số 09/NQ-CCB và tổ chức thực hiện công tác quy hoạch cán bộ, xây dựng, củng cố kiện toàn tổ chức bộ máy Hội CCB các cấp, đảm bảo đủ số lượng, nâng cao chất lượng theo hướng xây dựng Hội vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Các cấp Hội đều thể hiện tinh thần trách nhiệm trong công tác quy hoạch, quản lý quy hoạch cán bộ.
Hội CCB các cấp thực hiện tốt nội dung nghị quyết quy định về đối tượng quy hoạch, chức danh quy hoạch, diện bố trí cán bộ ở các cấp Hội. Thực hiện đúng theo quy định của nghị quyết về độ tuổi, thời gian công tác Hội, thôi công tác Hội. Trong đó, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội CCB cấp xã đảm nhiệm chức vụ lần đầu 60 tuổi trở xuống, tham gia công tác Hội không quá 65 tuổi. Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội CCB cấp tỉnh, cấp huyện đảm nhiệm chức vụ lần đầu 65 tuổi trở xuống, tham gia công tác Hội không quá 70 tuổi. Quy trình các bước xây dựng quy hoạch cán bộ đảm bảo tính nguyên tắc và phát huy vai trò, trách nhiệm của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành các cấp Hội đối với công tác quy hoạch, cũng như công tác quản lý cán bộ của cấp có thẩm quyền được thực hiện theo 05 bước đã nêu trong Nghị quyết.
Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CCB cũng phát sinh những hạn chế, khó khăn nhất định, công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai, quán triệt thực hiện nghị quyết ở một vài cơ sở còn chậm. Công tác tham mưu cho cấp ủy về công tác quy hoạch cán bộ Hội có mặt còn hạn chế, chưa thật sự chủ động rà soát nguồn để đưa vào quy hoạch cán bộ. Trong công tác tổ chức cán bộ Hội cơ sở có một số nơi còn bị động, nguồn quy hoạch khó khăn làm ảnh hưởng đến quá trình thực hiện nhiệm vụ của Hội. Nhất là ở cấp xã, đa số quân nhân xuất ngũ là hạ sĩ quan, binh sĩ, cán bộ sĩ quan phục viên, xuất ngũ và cán bộ nghỉ hưu một số cơ sở quá ít, có những nơi không có nguồn, nên khó khăn cho công tác quy hoạch nguồn kế thừa.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Võ Duy Thanh, Chủ tịch Hội CCB tỉnh ghi nhận những kết quả đạt được của các cấp Hội trong triển khai thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CCB. Các cấp Hội đã phát huy vai trò, trách nhiệm, chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy cùng cấp tạo nguồn xây dựng cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp Hội, đủ về số lượng, cơ cấu phù hợp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ, hội viên CCB trong công tác quy hoạch cán bộ Hội đúng quy định.
Chủ tịch Hội CCB tỉnh đề nghị, thời gian tới, các cấp Hội tiếp tục cụ thể hóa và tổ chức quán triệt, triển khai, thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CCB của Trung ương Hội CCB Việt Nam nghiêm túc, chặt chẽ đúng theo quy định về tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng trên từng vị trí nhân sự được quy hoạch cán bộ Hội CCB các cấp. Luôn thể hiện tinh thần dân chủ và nhận được sự đồng thuận cao trong tập thể cán bộ, hội viên đối với công tác quy hoạch cán bộ Hội các cấp. Qua đó, tiếp tục thực hiện phương châm xây dựng, củng cố, kiện toàn đội ngũ Ban Chấp hành Hội CCB các cấp nhiệm kỳ 2022 - 2027 đảm bảo về số lượng, nâng cao chất lượng, hoạt động đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới và xây tổ chức Hội vững mạnh toàn diện.