Hơn 1.000 nhân lực được tuyển dụng từ sàn giao dịch việc làm du lịch
Ngày 5-4, Sở Du lịch TP Hồ Chí Minh phối hợp Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Thành phố tổ chức 'Sàn giao dịch việc làm ngành du lịch TP Hồ Chí Minh năm 2024' với nhiều kết quả tích cực, giúp tuyển dụng hơn 1.000 nhân lực chuyên ngành.
Trong những tháng đầu năm 2024, ngành du lịch TP Hồ Chí Minh phát triển mạnh với lượng khách và doanh thu đều tăng so với cùng kỳ năm 2023. Để đạt được thành quả trên, ngành du lịch thành phố đã liên tục nâng cao chất lượng dịch vụ và đổi mới sản phẩm để thu hút khách du lịch.
Bên cạnh đó, chất lượng dịch vụ được nâng cao là do yếu tố con người, nhất là nguồn nhân lực du lịch phải đáp ứng nhu cầu của du khách. Cụ thể, nhân lực du lịch phải đáp ứng về trình độ, nghiệp vụ và ngoại ngữ cũng như các kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng, làm việc nhóm…
Sàn giao dịch việc làm ngành du lịch TP Hồ Chí Minh năm 2024 là một hoạt động mang ý nghĩa nhân văn để kết nối doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo du lịch, hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nguồn lao động chất lượng cao thông qua nguồn lao động tự do. Sàn giao dịch có sự tham gia của các cơ sở giáo dục đào tạo về du lịch giúp gần 30 doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ du lịch tìm được nguồn nhân lực phù hợp từ sinh viên sắp tốt nghiệp, lực lượng bộ đội xuất ngũ...
Tại sàn giao dịch, các doanh nghiệp đã tổ chức hoạt động tư vấn, hướng nghiệp và giới thiệu việc làm cho người lao động tìm việc, cung cấp thông tin tuyển dụng lao động, thông tin thị trường lao động, phổ biến các chế độ, chính sách về lĩnh vực lao động, tiền lương… Các đơn vị còn tiếp nhận đăng ký tìm việc làm phỏng vấn, tuyển dụng trực tiếp tại sàn giao dịch. Các đơn vị đã tuyển dụng hơn 1.000 vị trí việc làm như: Phó giám đốc kinh doanh, trưởng phòng nhân sự, truyền thông, điều hành tour, chăm sóc khách hàng, hướng dẫn viên du lịch, lễ tân, phục vụ…
Đồng chí Bùi Thị Ngọc Hiếu, Phó giám đốc Sở Du lịch TP Hồ Chí Minh cho biết: "Sàn giao dịch việc làm ngành du lịch góp phần đáp ứng cơ bản những nhu cầu cấp thiết hiện nay về lực lượng lao động trong lĩnh vực du lịch. Hoạt động này giúp gắn kết chặt chẽ giữa doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ du lịch với các cơ sở đào tạo nhân lực để cùng nhau tiếp cận với thị trường lao động, nguồn nhân lực chất lượng cao phù hợp định hướng phát triển của ngành và giải quyết tốt việc làm cho lao động trẻ".