Hơn 1 triệu lượt lao động tham gia các cuộc đối thoại, diễn đàn do Công đoàn tổ chức
Với nhiều hoạt động hướng về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 đã ghi nhận nhiều kết quả tích cực.

Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Thái Thu Xương, các hoạt động trong Tháng Công nhân năm nay được triển khai đồng bộ, rộng khắp tại các địa phương, ngành và doanh nghiệp. Nội dung các chương trình bám sát chủ đề, mục tiêu đề ra, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Điểm nhấn nổi bật của Tháng Công nhân năm 2026 là sự quan tâm của lãnh đạo Đảng, Nhà nước đối với giai cấp công nhân và người lao động. Nhân dịp kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và Ngày Quốc tế lao động 1-5, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tham mưu, phối hợp tổ chức 34 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước đến thăm hỏi, động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại nhiều địa phương, ngành và doanh nghiệp trên cả nước với tổng kinh phí hỗ trợ gần 10 tỷ đồng.
Song song với công tác chăm lo, các cấp Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, các cấp Công đoàn đã triển khai Chương trình “Đối thoại tháng 5”, Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới” cùng nhiều hình thức gặp gỡ trực tiếp giữa người lao động với cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động và tổ chức Công đoàn.
Theo thống kê, các cấp Công đoàn đã tổ chức 14.197 cuộc đối thoại, diễn đàn với sự tham gia của hơn 1 triệu lượt đoàn viên, người lao động; tiếp nhận 20.742 ý kiến, kiến nghị. Trong đó, 18.413 kiến nghị đã được phối hợp giải quyết, nhiều vấn đề liên quan đến tiền lương, điều kiện làm việc, chế độ phúc lợi và an toàn lao động được doanh nghiệp và các cơ quan chức năng quan tâm xử lý.
Công tác chăm lo đời sống người lao động tiếp tục được chú trọng với nhiều chương trình thiết thực. Trong Tháng Công nhân 2026, các cấp Công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Chương trình “Cảm ơn người lao động” tại 6.265 đơn vị, mang lại lợi ích cho hơn 820.000 lượt đoàn viên, người lao động. Gần 282.000 lượt người lao động được thăm hỏi, hỗ trợ; hơn 1,37 triệu lượt đoàn viên, người lao động được khám sức khỏe.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tăng cường tư vấn pháp luật, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn”; triển khai các hoạt động hỗ trợ nhà ở cho công nhân lao động. Nhiều công đoàn cơ sở còn phối hợp với doanh nghiệp cải thiện chất lượng bữa ăn ca, nâng cao điều kiện làm việc và bổ sung các chính sách phúc lợi nhằm chăm lo tốt hơn cho người lao động.











