Hơn 3.800 cán bộ, công chức TPHCM nghỉ việc sau tinh gọn bộ máy

Từ ngày 27-5 đến đầu tháng 8, TPHCM có 3.867 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc sau sáp nhập, tinh gọn bộ máy. Thành phố cam kết giải quyết chế độ trước 31-8 và đang xây dựng chính sách hỗ trợ vay vốn để người lao động ổn định cuộc sống.

Cán bộ, công chức ở TPHCM giải quyết hồ sơ cho người dân. Ảnh: Minh Thảo

Cán bộ, công chức ở TPHCM giải quyết hồ sơ cho người dân. Ảnh: Minh Thảo

UBND TPHCM đang xây dựng Nghị quyết hỗ trợ vay vốn ưu đãi nhằm giúp người lao động sau nghỉ việc theo Nghị định 178 ổn định cuộc sống, khởi nghiệp và giảm áp lực thất nghiệp, TTXVN đưa tin.

Theo ông Phạm Thành Nhân, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM, thành phố cam kết giải quyết chế độ cho cán bộ, công chức nghỉ việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67 của Chính phủ trước ngày 31-8 năm nay.

Thống kê của UBND TPHCM cho thấy sau khi sáp nhập với Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu, hiện thành phố có gần 16.000 cán bộ, công chức tiếp tục công tác tại xã, phường và đặc khu. Trong đó, hơn 3.800 người thuộc khối Đảng, đoàn thể và hơn 12.000 người thuộc khối chính quyền.

Từ ngày 27-5 đến 1-8, TPHCM đã ghi nhận 3.867 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ việc, trong đó có 447 người thuộc khối Đảng, đoàn thể và 3.420 người thuộc khối chính quyền.

Ngoài việc chi trả chính sách, UBND thành phố cũng đang xây dựng nghị quyết hỗ trợ vay vốn để giúp người lao động ổn định cuộc sống sau khi nghỉ việc. Theo dự thảo, người lao động có thể vay tối đa 300 triệu đồng từ Ngân hàng chính sách xã hội chi nhánh TPHCM với thời hạn tới 10 năm. Đặc biệt, trong 5 năm đầu, toàn bộ lãi suất (6,6%/năm) sẽ được ngân sách thành phố hỗ trợ. Sau thời gian này, người vay trả lãi suất như quy định, với mức lãi suất nợ quá hạn là 130% lãi suất cho vay.

Việc tiếp cận nguồn vốn ưu đãi giúp khuyến khích phát triển các mô hình sản xuất, kinh doanh nhỏ lẻ, góp phần thúc đẩy kinh tế hộ gia đình và kinh tế địa phương. Tuy nhiên, quá trình triển khai cũng tiềm ẩn rủi ro nếu người lao động sử dụng vốn sai mục đích, thiếu kinh nghiệm quản lý dẫn đến nợ xấu hoặc nảy sinh tâm lý ỷ lại vào chính sách. Vì vậy, các sở, ngành, địa phương cần giám sát chặt chẽ để chính sách bảo đảm hiệu quả.

Minh Hiếu

Nguồn Saigon Times: https://thesaigontimes.vn/hon-3-800-can-bo-cong-chuc-tphcm-nghi-viec-sau-tinh-gon-bo-may/