Huawei chuyển đổi sang hệ thống quản trị doanh nghiệp tự phát triển MetaERP
Huawei chính thức thông báo đã thay thế thành công hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp ERP cũ bằng hệ thống MetaERP mà công ty tự phát triển và toàn quyền kiểm soát.
Huawei đã công bố dự án MetaERP
Hệ thống MetaERP là dự án chuyển đổi quy mô và phức tạp nhất mà Huawei từng thực hiện. Huawei có quyền kiểm soát toàn diện đối với MetaERP, hệ thống được tích hợp đồng bộ với các hệ thống khác của Huawei như EulerOS và GaussDB.
Trong ba năm qua, Huawei đã đầu tư đáng kể nguồn lực và nhân lực vài ngàn người cho dự án này, đồng thời làm việc với các đối tác trong ngành và hệ sinh thái chung để giải quyết những thách thức liên quan.
Ông Tao Jingwen, thành viên Hội đồng Quản trị kiêm Chủ tịch Ban Quản lý IT, Quy trình Kinh doanh và Chất lượng của Huawei cho biết: "Chúng tôi đã ngắt khỏi hệ thống ERP tiền nhiệm cũng như các hệ thống quản lý và vận hành cốt lõi khác từ hơn ba năm trước. Kể từ thời điểm đó, Huawei đã không chỉ xây dựng MetaERP cho riêng mình, mà còn chuyển đổi cách thức quản lý và chứng minh khả năng của MetaERP”.
Như vậy, MetaERP hiện xử lý 100% các kịch bản kinh doanh và 80% khối lượng kinh doanh của Huawei… đã vượt qua các bài kiểm tra về thanh toán hàng tháng, hàng quý và hàng năm; đồng thời đảm bảo không có lỗi, không chậm trễ và không cần sự điều chỉnh từ kế toán.
Dịp này, Huawei cũng tổ chức lễ vinh danh MetaERP tổ chức tại khuôn viên Xi Liu Bei Po Village của công ty tại thành phố Đông Quản, Quảng Đông, Trung Quốc, nhằm ghi nhận nỗ lực của các cá nhân và tập thể có đóng góp quan trọng cho dự án này.
