Hướng đến doanh nghiệp xanh - sạch - đẹp

CĐCS Công ty CP Xăng dầu - Dầu khí Phú Yên tổ chức trồng cây xanh tại cửa hàng xăng dầu Sông Hinh, hưởng ứng Ngày Môi trường thế giới. Ảnh: NGỌC HÂN

Phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” là một hoạt động được Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động rộng rãi vì sức khỏe người lao động (NLĐ) và bảo vệ môi trường. Thời gian qua, phong trào này đã được các ngành quản lý, người sử dụng lao động, NLĐ và các cấp công đoàn hưởng ứng mạnh mẽ, từng bước đảm bảo ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc.

Doanh nghiệp quan tâm, công đoàn chủ động

Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Masan Brewery Phú Yên (KCN Hòa Hiệp) Trương Thị Kim Loan chia sẻ: “Từ thực tế hoạt động công đoàn nhiều năm qua tại doanh nghiệp, tôi đã rút ra một kinh nghiệm quan trọng. Theo đó, để kịp thời triển khai có hiệu quả các hoạt động công đoàn nói chung, nhất là hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ thì sự ủng hộ, đồng tình của doanh nghiệp là rất cần thiết. Chính vì công đoàn luôn biết kết hợp hài hòa giữa lợi ích của NLĐ và sự phát triển bền vững của công ty nên các đề xuất của CĐCS công ty về phát động phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” để góp phần chăm lo, tạo môi trường làm việc đảm bảo an toàn sức khỏe cho NLĐ luôn được ban giám đốc ủng hộ rất cao”.

Cụ thể, để đảm bảo khuôn viên công ty được xanh sạch đẹp, công đoàn phát động phong trào: Công ty là nhà, nhà sạch đẹp là do tay mình, yêu cầu mỗi người đều có chung ý thức thấy rác nhặt rác, thấy cỏ nhổ cỏ… Công đoàn đề xuất thực hiện và xây dựng nội quy lao động, quy trình làm việc an toàn. Hàng tuần, thành viên trong các đội bảo vệ chuyên trách, đội mạng lưới an toàn vệ sinh viên tự kiểm tra công tác ATVSLĐ.

Trong các buổi họp tổ công đoàn, lồng ghép tuyên truyền công tác ATVSLĐ, phòng cháy chữa cháy (PCCC), trồng nhiều loại hoa trong khuôn viên nhà máy, ngoài cổng và khu xử lý nước thải tạo cảnh quan sạch đẹp hơn. Bên cạnh đó, hàng năm, công đoàn đều lập và thực hiện kế hoạch ATVSLĐ ở đơn vị gồm các nội dung như sửa chữa và bảo dưỡng các trang thiết bị PCCC, mua sắm các trang thiết bị PCCC; xét nghiệm nước uống, đo kiểm môi trường lao động, gom thu rác thải, mua sắm thiết bị bảo hộ lao động.

Tương tự, tại Công ty CP Xăng dầu - Dầu khí Phú Yên, công đoàn đã chủ động xây dựng các nội dung của phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” và đăng ký thi đua lên công đoàn cấp trên. Các nhiệm vụ của phong trào được phân kỳ thực hiện theo từng tháng và phân công nhiệm vụ đến từng bộ phận liên quan.

Theo ông Trần Văn Hay, Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS công ty, việc triển khai các hoạt động của phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLĐ” được công đoàn phối hợp với ban giám đốc chú trọng triển khai ngay từ đầu năm và tăng cường kiểm tra, giám sát trong năm, hướng đến lợi ích cho NLĐ; đẩy mạnh các biện pháp giữ gìn, bảo vệ môi trường luôn sạch sẽ; xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, tăng cường phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhằm đảm bảo những điều kiện làm việc cần thiết để NLĐ luôn an tâm và không ngừng nâng cao hiệu quả công việc.

Tạo dấu ấn lan tỏa mạnh mẽ

Đánh giá về hiệu quả của phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” của đoàn viên, NLĐ trong các doanh nghiệp thời gian qua, ông Phan Quốc Thắng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhận xét: Phong trào này được Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động từ năm 1996.

Nhìn chung, phong trào nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp, ngành, sự tham gia hưởng ứng nhiệt tình của CĐCS và người sử dụng lao động tại doanh nghiệp. Tình hình môi trường, công tác ATVSLĐ tại các đơn vị đăng ký phong trào đã có những chuyển biến tích cực, doanh nghiệp đã chủ động thực hiện nghiêm các nội dung trong phong trào thi đua doanh nghiệp xanh - sạch - đẹp.

Theo ông Tô Văn Khải, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Phú Yên, để thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, các CĐCS trong doanh nghiệp đã vận động đoàn viên, NLĐ tích cực, năng động, sáng tạo ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, giảm chi phí quản lý, định mức tiêu hao nguyên, nhiên vật liệu, năng lượng; nâng cao hiệu suất máy móc thiết bị, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao.

Bên cạnh đó, công đoàn còn tổ chức các hoạt động tuyên truyền về ATVSLĐ với nội dung phong phú, đa dạng, sinh động như: tổ chức hội thi an toàn lao động, an toàn vệ sinh viên giỏi; tọa đàm, đối thoại chính sách, hội thảo chuyên đề về ATVSLĐ…

“Để góp phần cải thiện môi trường làm việc, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” cần được tổ chức và phát động sâu rộng hơn nữa đến đông đảo đoàn viên, NLĐ trong các doanh nghiệp, gắn với xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa. Các cấp công đoàn cần tiếp tục phối hợp với chính quyền triển khai và tăng cường những biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện tốt phong trào tại đơn vị gắn với thực hiện Luật ATVSLĐ năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành, nghị quyết, chỉ thị… về công tác này, góp phần nâng cao hiệu quả công tác và năng suất lao động vì lợi ích đoàn viên, NLĐ. Trong đó, cần thực hiện tốt hai nội dung bổ sung của phong trào là: Xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc và bảo đảm ATVSLĐ gắn với bảo vệ môi trường, thúc đẩy việc thực hiện tăng trưởng xanh thích ứng với biến đổi khí hậu”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phan Quốc Thắng khẳng định.

Để góp phần cải thiện môi trường làm việc, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” cần được tổ chức và phát động sâu rộng hơn nữa đến đông đảo đoàn viên, NLĐ trong các doanh nghiệp, gắn với xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa.

Ông Phan Quốc Thắng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh

NGỌC HÂN