Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cả nước được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2024 trong 4 ngày, từ ngày 31/8 đến hết ngày 3/9 Dương lịch.
Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 3/9/2024.
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ LỄ QUỐC KHÁNH năm 2024 từ ngày 31/8 đến hết ngày 3/9 Dương lịch. Đối với người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ LỄ QUỐC KHÁNH năm 2024.
Trong nhiều năm qua, bên cạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì luôn chú trọng công tác truyền thông về chính sách để người lao động, người sử dụng lao động nắm rõ. Trong đó, quan tâm giải đáp những vấn đề về bảo hiểm xã hội và chế độ nghỉ hưu được nhiều người lao động trên địa bàn huyện quan tâm.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đang được Quốc hội khóa XV xem xét tại Kỳ họp thứ 7 có rất nhiều chính sách mới quan trọng, trong đó có mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần.
Mấy năm gần đây, làm thêm dịp hè ngày càng phổ biến trong học sinh ở Hải Dương, nhất là những em chuẩn bị lên lớp 9, lớp 11, lớp 12 chưa vướng bận vào những kỳ thi cuối cấp.
Song song với việc chi trả qua tài khoản cá nhân tại ngân hàng, Bảo hiểm xã hội (BHXH) vẫn trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội bằng tiền mặt đối với người hưởng có nhu cầu.
Trong báo cáo 'GenAI tại châu Á - Thái Bình Dương: Lực lượng lao động trẻ đi tiên phong trong khi người sử dụng lao động đang cố gắng theo kịp' được xuất bản bởi Deloitte Insights, đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích ứng với công nghệ GenAI (AI tạo sinh) để tận dụng cơ hội và đối phó với thách thức trong bối cảnh kinh tế và công nghiệp đang thay đổi nhanh chóng.
Xác định an toàn, vệ sinh lao động là công tác quan trọng, liên quan đến tính mạng, sức khỏe và môi trường làm việc của người lao động (NLĐ), thời gian qua, các cấp, ngành, đoàn thể phối hợp triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp nhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn. Qua đó, nhận thức của doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) trong công tác này từng bước được cải thiện, góp phần quan trọng trong việc phát triển sản xuất – kinh doanh của DN.
Hai ngày qua, đề xuất của ban soạn thảo và cơ quan thẩm tra trình Quốc hội về cơ chế bổ sung bảo vệ người lao động (NLĐ) trong trường hợp người sử dụng lao động (NSDLĐ) không còn khả năng đóng BHXH đang tạo sóng dư luận.
Người được thụ hưởng chính sách như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, lương hưu... có thể tự lựa chọn hình thức nhận phù hợp nhất và tối ưu nhất đối với bản thân.
Năm nay, Công ty TNHH MTV Thép Tấm lá Phú Mỹ - VNSTEEL đã bước vào tuổi thứ 21. Là nhà máy thép cán nguội đầu tiên tại Việt Nam, lại sản xuất kinh doanh mặt hàng công nghiệp nặng nên Tấm lá Phú Mỹ - VNSTEEL luôn tiềm ẩn nguy cơ phát sinh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Do vậy, Công ty luôn xác định công tác an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ tính mạng và sức khỏe của NLĐ là nhiệm vụ quan trọng được ưu tiên hàng đầu.
Sáng 30/5, Bí thư Huyện ủy Đức Hòa, tỉnh Long An - Nguyễn Minh Hùng đối thoại với đại diện công nhân, người sử dụng lao động và cán bộ Công đoàn năm 2024.
Thiết thực tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động trong Tháng Công nhân năm 2024, ngày 30/5, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Văn Yên phối hợp với Công ty TNHH Hương gia vị Sơn Hà tổ chức Diễn đàn 'Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân' và bữa ăn ca công đoàn với sự tham gia của 150 công nhân Công ty.
Thời gian gần đây, trên cả nước xảy ra nhiều vụ tai nạn lao động khiến nhiều người thương vong đã gióng lên hồi chuông cảnh báo về vấn đề an toàn, vệ sinh lao động. Bên cạnh những nỗ lực của các ban, ngành chức năng, cơ quan quản lý nhà nước thì việc tự thay đổi tư duy, nhận thức của người lao động và người sử dụng lao động đóng vai trò tiên quyết.
Nhiều ý kiến góp ý cho rằng giờ làm thêm của học sinh, sinh viên nên tùy theo sự thỏa thuận của sinh viên với doanh nghiệp, nhưng cần đảm bảo trả lương không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng nơi làm việc…
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Để thực hiện tốt nhiệm vụ này, các cấp Công đoàn Thủ đô, nhất là Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp và đạt được những kết quả tích cực.
Thuật ngữ 'tăng ca' không được quy định cụ thể trong Bộ Luật Lao động, tuy nhiên được hiểu là làm ngoài giờ làm việc
Lắng nghe và thấu hiểu là cách làm của các cơ quan chức năng thành phố Hà Nội trong quá trình đưa chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) lan tỏa, thấm sâu vào đời sống, đến với nhiều nhóm đối tượng. Nhờ đó, số người tham gia các chính sách trên địa bàn thành phố ngày một tăng.
Trước việc những vụ tai nạn lao động thương tâm dồn dập xảy ra, người lao động cần biết những quyền lợi được hưởng khi xảy ra sự cố không mong muốn này.
Cục Quản lý lao động ngoài nước có thông báo về tiền lương tối thiểu khi làm việc ở Hàn Quốc đối với lao động chuyên môn kỹ thuật (visa E7).
Theo Tiến sĩ Đỗ Thị Lan Chi, Phó trưởng khoa An toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp (Trường Đại học Công đoàn), để hạn chế tối đa tai nạn lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động ở nơi làm việc thì vai trò của tổ chức Công đoàn là hết sức quan trọng. Công đoàn có quyền yêu tạm ngừng hoạt động sản xuất nếu cần thiết khi phát hiện nơi làm việc có nguy cơ gây nguy hiểm đến sức khỏe, tính mạng của người lao động…
Năm 2024, Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp tiếp tục vươn lên vị trí số 24 trên bảng xếp hạng Webometrics (Webometrics Ranking of World Universities).
Sau 2 vụ tai nạn lao động liên tiếp xảy ra tại thị xã Chơn Thành làm 2 người thiệt mạng, các cơ quan chức năng của tỉnh đã và đang vào cuộc điều tra, xử lý vụ việc. 2 vụ tai nạn lao động cũng gióng thêm hồi chuông cảnh báo về việc tuân thủ tuyệt đối các quy định về an toàn, vệ sinh lao động. Phóng viên Đài Phát thanh - Truyền hình và Báo Bình Phước (BPTV) đã có cuộc trao đổi với bà Phạm Thị Mai Hương, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Bình Phước liên quan đến vấn đề này.
Chiều 28/5, tại tỉnh Vĩnh Phúc, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn phương pháp, kỹ năng hoạt động Công đoàn và công tác an toàn vệ sinh lao động.
Ngày 28-5, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Thái Nguyên phối hợp với Liên minh Hợp tác xã tỉnh tổ chức Hội nghị đối thoại và tuyên truyền thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho gần 200 đại biểu đại diện cho các HTX trên toàn tỉnh.
Ngày 27/5 Quốc hội họp phiên toàn thể ở hội trường, thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi); các đại biểu bày tỏ nhất trí cần phải quy định các hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc để làm cơ sở xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm.
Hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên chủ trương, tất cả các doanh nghiệp có nhà ăn tập thể, công đoàn tổ chức bữa cơm công đoàn không chỉ để trao đổi đối thoại mà còn góp phần vận động người sử dụng lao động tăng khẩu phần ăn hằng ngày cho công nhân.
Mới đây, tại Phú Xuyên, Hà Nội, 80 công nhân lao động đã được khám sức khỏe sinh sản, tầm soát ung thư sớm.
Hôm nay, ngày 28/5/2024, trong Chương trình làm việc Kỳ họp thứ 7, Quốc hội thảo luận ở hội trường về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Tòa án nhân dân (sửa đổi) và dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi).
Theo đại biểu Quốc hội, không nên chuyển nhóm đối tượng này sang bảo hiểm xã hội bắt buộc mà vẫn giữ nhóm đối tượng này thuộc đối tượng bảo hiểm xã hội tự nguyện...
Năng suất lao động là yếu tố quyết định sự phát triển của doanh nghiệp và nền kinh tế. Để làm được điều này, công đoàn các cấp luôn nỗ lực chăm lo đời sống người lao động giúp năng suất của người lao động ngày càng tăng. Tại Diễn đàn 'Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024' vừa được tổ chức, các đại biểu mong muốn tiếp tục ủng hộ việc trích nộp kinh phí 2% từ doanh nghiệp, tạo điều kiện tốt nhất cho hoạt động chăm lo người lao động.
Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) cần bổ sung quy định về các biện pháp xử lý hành vi vi phạm về chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, thêm vào đó người sử dụng lao động có trách nhiệm báo cáo tình hình đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động... Đây là nội dung được các đại biểu góp ý khi thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Ngày 27-5, Công an tỉnh Bình Phước phối hợp Công an thị xã Chơn Thành điều tra 2 vụ tai nạn lao động (TNLĐ) nghiêm trọng vừa xảy ra trên địa bàn
Phó Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Thừa Thiên Huế Nguyễn Thị Sửu tán thành cao với phần lớn sửa đổi, bổ sung của dự thảo luật lần này.
Cho ý kiến về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) tại phiên thảo luận hội trường ngày 27/5, nhiều đại biểu Quốc hội quan tâm đến vấn đề bảo vệ quyền lợi người lao động trước hành vi chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội.
Tiếp tục phiên thảo luận Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), có đại biểu đề nghị bổ sung quy định cơ quan có thẩm quyền thông báo tên, địa chỉ doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trên các phương tiện thông tin đại chúng, cập nhật trên hệ thống cơ sở dữ liệu của các trung tâm giới thiệu việc làm, dịch vụ việc làm… để người lao động có thông tin trước khi ra quyết định làm việc.
Trước tình trạng trốn đóng, nợ đóng BHXH cho người lao động ngày càng gia tăng, các đại biểu Quốc hội kiến nghị một số giải pháp để đảm bảo quyền lợi về BHXH, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Bàn về vấn đề rút bảo hiểm xã hội một lần trong phiên thảo luận tại hội trường về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) sáng nay, 27.5, ĐBQH Võ Mạnh Sơn (Thanh Hóa) cho rằng cần hạn chế đến mức thấp nhất tình trạng rút bảo hiểm xã hội một lần. Đối với việc chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, cần có các mức nộp số tiền khác nhau và không nên quy định giống nhau là 0,03%/ngày.
Nhiều đại biểu Quốc hội đề xuất bổ sung các quy định xử lý vi phạm đối với hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội nhằm tăng tính răn đe, giải quyết dứt điểm tình trạng này để đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.
Chiều 27/5, Quốc hội họp phiên toàn thể ở hội trường, tiếp tục thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Đại biểu Tô Văn Tám (Đoàn ĐBQH tỉnh Kon Tum) cho rằng cần quy định rõ đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc để đảm bảo tính khả thi khi thực hiện.
Chiều 27/5, Quốc hội họp phiên toàn thể ở hội trường, thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Cần quy định rõ hơn trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội nếu tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH gia tăng.
Ngày 27/5, Quốc hội họp phiên toàn thể ở hội trường, thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).