Hướng hoạt động công đoàn về cơ sở

Sản xuất tại Công ty TNHH Yura Corporation Vina (Văn Lâm)

Công ty TNHH Taeyang Việt Nam, nhà máy Hưng Yên (trụ sở tại huyện Kim Động) có hơn 1.200 người lao động đang làm việc với mức lương trung bình từ 8 đến 10 triệu đồng/người/tháng. Anh Phạm Văn Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Taeyang Việt Nam, nhà máy Hưng Yên chia sẻ: Hằng năm, công đoàn tham mưu với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; xây dựng thang bảng lương, ký kết thỏa ước lao động tập thể; kịp thời đề xuất điều chỉnh Nội quy lao động, Nội quy làm việc của công ty cho phù hợp với những thay đổi theo quy định của pháp luật. Đến nay, 100% người lao động được tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, được trang bị bảo hộ lao động, thưởng doanh thu và thưởng quý bằng 1 tháng lương cơ bản. Vào dịp Tết Nguyên đán, công đoàn phối hợp với doanh nghiệp tổ chức tiệc tất niên, chương trình Tết sum vầy, bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà có giá trị như: Ti vi, tủ lạnh, xe máy... Qua đó, động viên, khích lệ người lao động trong công ty phát huy trí tuệ, tâm huyết xây dựng công đoàn và doanh nghiệp ngày càng vững mạnh, phát triển.

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Văn Lâm đã tăng cường công tác chỉ đạo, triển khai các kế hoạch, hoạt động trọng tâm đến công đoàn cơ sở (CĐCS) theo từng loại hình, từng khu vực, đồng thời phân công cán bộ công đoàn phụ trách theo khu vực và theo mảng chuyên đề hoạt động cho phù hợp. Đồng chí Trịnh Trung Kiên, Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: Hằng năm, LĐLĐ huyện đều tổ chức ngày hội công nhân, viên chức, lao động thu hút hàng nghìn người lao động tham gia các hoạt động bổ ích như: Đốt lửa trại; thi trình diễn áo dài; mua hàng với giá ưu giá tại các gian hàng; các trò chơi dân gian; các hoạt động văn nghệ, thể dục, thể thao; bốc thăm trúng thưởng ti vi, tủ lạnh… Trong dịp Tết Nguyên đán 2024, tổ chức công đoàn và một số doanh nghiệp trong huyện đã bố trí 178 xe đưa 4.370 người lao động ngoại tỉnh cùng người thân về quê ăn tết; tổ chức thăm, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức đoàn đến thăm, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đời sống, việc làm của người lao động để có biện pháp hỗ trợ phù hợp, giải quyết ngay tại cơ sở nên không phát sinh tranh chấp lao động.

Hằng năm, các cấp công đoàn trong tỉnh đổi mới nội dung, phương pháp chỉ đạo, lấy CĐCS làm địa bàn hoạt động, lấy người lao động làm đối tượng vận động, đồng thời quan tâm tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ CĐCS về kỹ năng giải quyết tranh chấp lao động; kỹ năng đối thoại định kỳ, đối thoại đột xuất; xây dựng, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể... từ đó giúp cán bộ công đoàn có kiến thức, kỹ năng để triển khai hiệu quả hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động. Trong 6 tháng đầu năm 2024, tổ chức công đoàn đã phối hợp với lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Kết quả đã có 809/809 cơ quan, đơn vị khối hành chính, sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 478/802 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; xây dựng và ký kết được 577 bản thỏa ước lao động tập thể, trong đó, nhiều điều, khoản có lợi cho người lao động so với quy định của pháp luật như: Chế độ ăn ca, thời gian nghỉ ngơi, môi trường làm việc...; chủ động phối hợp với cơ quan hữu quan tăng cường kiểm tra, giám sát, bảo đảm các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt chế độ, chính sách về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp dành cho người lao động; chăm lo về đời sống tinh thần, các cấp công đoàn tổ chức và phối hợp tổ chức 982 hội thi, hội diễn, liên hoan văn nghệ và 325 cuộc giao hữu, thi đấu bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, bóng bàn, kéo co với sự tham gia của hàng trăm nghìn người lao động. Đối với phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, toàn tỉnh đã có 5.533 đề tài, sáng kiến của người lao động được các cấp, ngành công nhận với giá trị làm lợi hơn 11,2 tỷ đồng cho đơn vị, doanh nghiệp và xã hội. Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các cấp công đoàn đã tổ chức và phối hợp tổ chức chăm lo cho hơn 226 nghìn lượt người lao động với tổng số tiền gần 80 tỷ đồng... góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Với việc tổ chức các hoạt động thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm, 6 tháng đầu năm 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thu hút thêm 6.493 đoàn viên tham gia tổ chức công đoàn, phát triển mới 32 CĐCS. Qua đó tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển.

Hồng Ngọc