Hướng tới Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Khánh Hòa lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030: Xã Phước Dinh: Nâng cao năng lực cán bộ, đón đầu thử thách
Phước Dinh là xã ven biển, đang chuyển mình mạnh mẽ sau khi sáp nhập hai xã Phước Dinh, An Hải và thôn Phú Thọ (thuộc phường Đông Hải). Với diện tích hơn 154km2 và bờ biển dài 35km, xã không chỉ mở rộng không gian phát triển kinh tế biển, năng lượng sạch, du lịch, mà còn được xem là khu vực trọng điểm về phát triển kinh tế của tỉnh. Việc được chọn là nơi thực hiện Dự án Nhà máy Điện hạt nhân Ninh Thuận 1 - dự án trọng điểm quốc gia đã đặt ra những thách thức lớn trong công tác quản lý nhà nước, đòi hỏi một đội ngũ cán bộ có năng lực, tư duy đổi mới để sẵn sàng cho tương lai.
Nhiệm vụ "then chốt của then chốt"
Ngay sau khi thành lập, Đảng bộ xã Phước Dinh đã xác định việc xây dựng đội ngũ cán bộ là nhiệm vụ “then chốt của then chốt”. Với dự án trọng điểm Điện hạt nhân Ninh Thuận 1, công tác quản lý đất đai, bồi thường giải phóng mặt bằng và vận động nhân dân sẽ vô cùng phức tạp. Do đó, việc kiện toàn bộ máy, ưu tiên bố trí nhân sự có năng lực, kinh nghiệm là yêu cầu cấp bách.
Với sự quan tâm đặc biệt của Tỉnh ủy và UBND tỉnh, Phước Dinh đã nhận được sự ưu tiên trong việc điều động, bố trí cán bộ. Hiện tại, bộ máy xã đã đi vào hoạt động ổn định với tổng số 65 cán bộ, công chức, trong đó có 5 cán bộ từ tỉnh và 26 cán bộ từ cấp huyện cũ được điều động về. Đáng chú ý, hầu hết cán bộ có bằng đại học trở lên, 7 người có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ. Đây là nguồn nhân lực chất lượng cao, mang theo kinh nghiệm thực tiễn và tư duy đổi mới để gánh vác những nhiệm vụ quan trọng phía trước.
Anh Phạm Thái Hoàng, chuyên viên Phòng Kinh tế xã Phước Dinh nghiên cứu hồ sơ tài liệu trong thực hiện nhiệm vụ giải phóng mặt bằng Dự án Nhà máy Điện hạt nhân Ninh Thuận 1.
Anh Phạm Thái Hoàng, kỹ sư quản lý đất đai, vốn là cán bộ Phòng Nông nghiệp và Môi trường huyện Thuận Nam. Từ ngày 1-7, sau khi sáp nhập, anh được điều động về làm việc tại Phòng Kinh tế xã Phước Dinh. Với anh, đây không chỉ là một công việc mà còn là một sứ mệnh. "Khi nhận được quyết định điều động, tôi cảm thấy vinh dự nhưng cũng nhận thức rõ trách nhiệm lớn lao đang đặt trên vai mình. Trong đó, công tác giải phóng mặt bằng cho các dự án lớn như nhà máy điện hạt nhân không chỉ đơn thuần là việc thu hồi đất, bồi thường, hỗ trợ theo đúng quy định pháp luật, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người dân, mà còn là công tác vận động, thuyết phục để người dân tin tưởng, đồng thuận và chung tay với chính quyền thực hiện thành công các dự án" - anh Hoàng chia sẻ.
Tạo chuyển biến, động lực mới
Sự chuẩn bị kỹ lưỡng về nhân sự đã sớm mang lại những kết quả tích cực, đặc biệt là trong công tác giải phóng mặt bằng đầy thách thức của Dự án Nhà máy Điện hạt nhân Ninh Thuận 1. Ngay sau khi bộ máy được kiện toàn, các cán bộ và chuyên viên của xã Phước Dinh đã bắt tay vào việc với một tinh thần trách nhiệm cao độ.
Đến nay, công tác giải phóng mặt bằng đã đạt được những bước tiến đáng kể. Theo báo cáo, toàn bộ diện tích thực hiện dự án đã được kiểm kê 100% với tổng diện tích 514,22ha. Khu vực nhà máy đã hoàn thành công tác xác định nguồn gốc đất cho 63/835 trường hợp, với diện tích 59,41/449,37ha. Ban quản lý dự án xã đang hoàn thiện phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và dự kiến niêm yết vào ngày 15-9-2025. Khu tái định cư đã cơ bản hoàn thành công tác xác định nguồn gốc đất cho 91 trường hợp, với diện tích 40,65/64,85ha. Ban quản lý dự án xã đang hoàn thiện phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và dự kiến niêm yết trong tháng 9-2025.
Những kết quả này cho thấy sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả của các phòng, ban ở xã Phước Dinh, đồng thời là cơ sở pháp lý quan trọng để tiếp tục các bước tiếp theo. Đây là minh chứng rõ nét cho sự đúng đắn của chủ trương xây dựng đội ngũ cán bộ “tinh gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả” của Đảng bộ xã.
Bí thư Đảng ủy xã Phước Dinh Trương Xuân Vỹ khẳng định: "Chúng tôi xác định, công tác cán bộ là nhiệm vụ "then chốt của then chốt" để thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Để đạt được mục tiêu đó, chúng tôi tập trung vào 4 nhiệm vụ trọng tâm. Thứ nhất, tiếp tục quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, xây dựng nghị quyết chuyên đề về công tác cán bộ, đảm bảo đội ngũ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Thứ hai, làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, chú trọng các lĩnh vực mũi nhọn như chuyển đổi số, quy hoạch, tài chính, bồi thường, giải phóng mặt bằng. Chúng tôi sẽ phối hợp chặt chẽ với các cơ quan cấp tỉnh để tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu. Thứ ba, làm tốt công tác tư tưởng, giữ vững khối đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ, tạo động lực để cán bộ, đảng viên cống hiến hết mình. Và cuối cùng, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, xử lý nghiêm những sai phạm; có cơ chế bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung của xã Phước Dinh".
Với việc tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực và bản lĩnh vững vàng, Phước Dinh đang thể hiện quyết tâm và sự chuẩn bị kỹ lưỡng để thực hiện thành công các dự án trọng điểm, đặc biệt là Dự án Nhà máy Điện hạt nhân Ninh Thuận 1. Đây là nền tảng vững chắc để Phước Dinh tăng tốc phát triển, trở thành một xã trọng điểm về kinh tế của tỉnh theo mục tiêu đã đề ra trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự chuyển mình của Phước Dinh không chỉ là câu chuyện của một địa phương, mà còn là hình mẫu về sự chủ động, quyết liệt trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới.
