Huyện Chợ Gạo: Xuất khẩu lao động góp phần giảm nghèo

Với sự định hướng đúng đắn của chính quyền, hỗ trợ tài chính của Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH), người dân huyện Chợ Gạo đã tin tưởng, tham gia ngày càng tích cực hơn vào XKLĐ.

TẠO THUẬN LỢI KHI XKLĐ

Công tác giải quyết việc làm góp phần đảm bảo an sinh xã hội, thúc đẩy thực hiện giảm nghèo bền vững ở địa phương. Thời gian qua, bên cạnh triển khai các giải pháp thu hút doanh nghiệp, đơn vị đầu tư sản xuất, kinh doanh, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, dạy nghề gắn với việc làm tại chỗ, thực hiện chính sách vay vốn giải quyết việc làm, huyện Chợ Gạo đã đẩy mạnh công tác XKLĐ.

Ngày hội Việc làm lần thứ 4 năm 2024 tại huyện Chợ Gạo với 17 doanh nghiệp và 300 người lao động, học sinh, sinh viên, bộ đội xuất ngũ tham gia. Ảnh: Ngọc Duyên

Đây là kênh giải quyết việc làm hiệu quả, giúp tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho một bộ phận lao động nông thôn và người nghèo.

Tuy nhiên, chi phí tham gia XKLĐ lại là một gánh nặng tài chính đối với người lao động nông thôn, thuộc hộ nghèo, cận nghèo khi đi lao động ở nước ngoài. Nhằm giải tỏa sự lo lắng này của người lao động khi tham gia XKLĐ, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) huyện Chợ Gạo phối hợp với Ngân hàng CSXH đã triển khai nhiều giải pháp, gói tín dụng ưu đãi hỗ trợ người lao động thực hiện mong muốn tìm việc làm, tăng thu nhập từ XKLĐ.

Từ nguồn vốn của Ngân hàng CSXH hỗ trợ vay ưu đãi cho người lao động đi XKLĐ của huyện Chợ Gạo, năm 2022, đã giải ngân 658 triệu đồng cho 7 hộ; năm 2023, giải ngân 955 triệu đồng cho 14 hộ và đến ngày 31-8-2024, giải ngân 804 triệu đồng cho 6 hộ. Trưởng phòng LĐ-TB&XH huyện Chợ Gạo Lê Văn Chất cho biết: “Cơ hội XKLĐ của huyện Chợ Gạo rất rộng mở và có nhiều ưu đãi.

Theo thống kê của huyện Chợ Gạo, số liệu tư vấn đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài từ năm 2022 đến năm 2024 trên địa bàn huyện hằng năm đều đạt và vượt chỉ tiêu. Kết quả 3 năm, huyện đã tư vấn XKLĐ cho 136 người lao động.

Cụ thể năm 2022, tư vấn đưa 44 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, đạt 220% so với chỉ tiêu tỉnh giao; năm 2023 là 53 người lao động đi XKLĐ, đạt 189,2% so với chỉ tiêu tỉnh giao; 9 tháng năm 2024, tư vấn đưa 39 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, đạt 102,63% so với chỉ tiêu tỉnh giao.

Để công tác XKLĐ đạt kết quả cao, ngay từ đầu năm, UBND huyện giao chỉ tiêu cho các xã, thị trấn; tạo điều kiện để người lao động tiếp cận với các công ty uy tín trong lĩnh vực XKLĐ, cũng như hướng dẫn người lao động các quy trình, thủ tục, hồ sơ, chính sách, hỗ trợ thông tin về tuyển dụng lao động đi XKLĐ.

Các doanh nghiệp liên kết tiếp nhận lao động cho công ty ở các nước có môi trường làm việc tốt, thu nhập cao, phù hợp với mong muốn của người lao động. Việc tư vấn, giới thiệu XKLĐ cũng rất thuận lợi, có thể thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tiền Giang bằng hình thức trực tuyến hoặc trực tiếp”.

Đồng chí Lê Văn Chất cũng thông tin thêm, để người lao động không còn tâm lý hoài nghi, e ngại khi tham gia XKLĐ, mà chuyển sang mong muốn và sẵn sàng đi XKLĐ, UBND huyện đã tập trung chỉ đạo, đẩy mạnh thực hiện công tác XKLĐ.

Huyện đã kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo, lãnh đạo và triển khai thực hiện trong công tác giải quyết việc làm, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm…; chỉ đạo các đơn vị, địa phương tích cực đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người lao động tham gia XKLĐ. Từ đó, làm thay đổi tư duy, nhận thức và giúp người dân thấy được những lợi ích của XKLĐ mang lại.

XKLĐ TĂNG THU NHẬP, NÂNG CAO ĐỜI SỐNG

XKLĐ để có việc làm ổn định, phù hợp, thu nhập cao là mong muốn của người dân, nhất là những lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo được thoát nghèo, có cuộc sống phát triển. Và thực tế, nhiều người lao động đã chạm được vào mong muốn này khi đi XKLĐ với thu nhập từ 30 - 50 triệu đồng/tháng. “Những hộ nghèo có người tham gia XKLĐ khi trở về đều đã thoát nghèo bền vững”, đồng chí Lê Văn Chất phấn khởi cho biết.

Cụ thể như trường hợp của chị Lê Thị Bé Nguyên (sinh năm 1987, ấp Long Thạnh, xã Long Bình Điền, huyện Chợ Gạo) đi XKLĐ sang Nhật Bản từ năm 2015 đến năm 2018. Năm 2018, chị Nguyên kết hôn với chồng là người Nhật và hiện đang định cư tại Nhật Bản. Chị Nguyên cho biết, 3 năm qua Nhật Bản làm việc cho một công ty chuyên sản xuất hàng tiêu dùng, thu nhập ổn định hằng tháng của chị khoảng 35 triệu đồng.

Sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản, chị đã để dành được số tiền gần 700 triệu đồng gửi về gia đình xây dựng nhà ở khang trang, mua sắm dụng cụ sản xuất, phát triển chăn nuôi… cải thiện đáng kể cuộc sống gia đình.

Chị Nguyên chia sẻ: “Nếu trước đây không quyết tâm đi XKLĐ, quanh năm ở quê nhà chỉ làm ruộng, đi làm thuê… thì cuộc sống gia đình tôi khó có điều kiện phát triển như ngày hôm nay. Đi XKLĐ ngoài việc có thu nhập cao, còn được nâng cao tay nghề, tích lũy kiến thức.

Đặc biệt, từ nguồn tiền của người thân đi XKLĐ gửi về, nhiều gia đình như gia đình tôi có điều kiện xây dựng nhà ở, mua sắm trang thiết bị sinh hoạt, đầu tư các phương tiện sản xuất, mở cửa hàng kinh doanh, buôn bán... tạo dựng cuộc sống khấm khá”.

Theo đồng chí Lê Văn Chất, hầu hết những người lao động sau khi đi làm việc ở nước ngoài về, gia đình họ đều thoát nghèo bền vững. Số lao động sau khi hết hạn hợp đồng về nước đều có cuộc sống ổn định, có vốn, kiến thức… họ có thể tiếp tục đi XKLĐ, hoặc giới thiệu cho người thân của họ cùng tham gia XKLĐ…

Có nhiều người đã vận dụng kiến thức tích lũy, về nước tiếp tục xin việc làm tại các doanh nghiệp với mức lương ổn định. Một số người thì sử dụng vốn tích lũy đầu tư vào sản xuất, kinh doanh mang lại hiệu quả kinh tế cao.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác XKLĐ của huyện Chợ Gạo trong thời gian qua cũng gặp nhiều khó khăn do yếu tố khách quan và nguyên nhân phần lớn vẫn đến từ tâm lý e ngại của người dân về XKLĐ do chi phí cao, phải đến môi trường sinh sống, làm việc xa lạ, trình độ học vấn thấp, những bất đồng về ngôn ngữ...

Theo đồng chí Lê Văn Chất, đây là những trở ngại gây khó khăn cho công tác XKLĐ của huyện Chợ Gạo trong thời gian qua. Do đó, để hoàn thành các chỉ tiêu về giải quyết việc làm cho người lao động nói chung và XKLĐ nói riêng, trong thời gian tới, huyện sẽ thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp như đẩy mạnh cải cách phương pháp thông tin, tuyên truyền về việc làm, XKLĐ cho người lao động; ban hành các văn bản triển khai thực hiện những chỉ tiêu XKLĐ phù hợp với nhu cầu thị trường và trình độ, năng lực của người lao động tại địa phương. Đặc biệt, các xã, thị trấn rà soát, khảo sát nhu cầu tìm việc làm, XKLĐ, học nghề ngay từ đầu năm để tổng hợp danh sách cụ thể gửi UBND huyện.

Trên cơ sở đó, UBND huyện chỉ đạo, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp triển khai thực hiện những hoạt động hỗ trợ cho người lao động; tiếp tục tuyên truyền về ý nghĩa của công tác XKLĐ; chú trọng công tác đào tạo nghề để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động nước ngoài, nhất là thị trường có thu nhập cao.

Bên cạnh đó, huyện Chợ Gạo phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tiền Giang, các công ty tuyển dụng lao động đi XKLĐ tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại huyện. Trong 3 năm (2022 - 2023 - 2024), huyện đã tư vấn, giải quyết việc làm cho 6.884 lao động, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Huyện ủy giao (theo Nghị quyết Huyện ủy giao mỗi năm huyện Chợ Gạo tạo việc làm cho 2.000 lao động).

Năm 2022, huyện Chợ Gạo tổ chức tư vấn giới thiệu việc làm cho 2.308 lao động, đạt 115,4%; năm 2023, tư vấn giới thiệu việc làm cho 2.710 lao động, đạt 135,55% và 9 tháng năm 2024, tư vấn giới thiệu việc làm cho 1.866 lao động, đạt 93,3%. Riêng đối với công tác tư vấn tại các xã, thị trấn, mỗi năm tổ chức 3 cụm, tổng số có 19/19 đơn vị được tổ chức, với khoảng 855 người lao động, bộ đội xuất ngũ... tham gia.

PHƯƠNG MAI - T.H