Huyện Lạc Thủy nâng cao chất lượng cán bộ, công chức

Cán bộ, công chức Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện Lạc Thủy tạo điều kiện cho tổ chức, cá nhân đến thực hiện thủ tục hành chính. Đồng chí Lê Thanh Thỏa, Trưởng Phòng Nội vụ huyện cho biết: Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập, Nghị định số 36/2013/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, viên chức theo vị trí việc làm, xác định từng loại công việc gắn với chức danh, chức vụ, số lượng biên chế, số người làm việc trong các cơ quan, đơn vị, UBND huyện đã trình Sở Nội vụ thẩm định đề án vị trí việc làm của các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc huyện. Hàng năm, UBND huyện xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thi tuyển theo hình thức cạnh tranh, đảm bảo công khai, minh bạch trong quá trình tuyển dụng. Trong quý I, UBND huyện đã thực hiện bổ nhiệm mới 1 chức danh Trưởng Phòng LĐ-TB&XH, bổ nhiệm lại 1 chức danh Trưởng Phòng Kinh tế và hạ tầng. Thực hiện điều động 2 công chức cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, 4 công chức cấp xã, 2 viên chức đơn vị sự nghiệp thuộc huyện, tiếp nhận, điều động 3 viên chức về các trường học. UBND huyện đặc biệt quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ CB, CC đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đã cử CB, CC, viên chức tham gia các lớp tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ do Sở Nội vụ tổ chức; cử CB, CC tham gia tập huấn phần mềm một cửa điện tử tổ chức tại huyện; mở các lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn tại huyện... Huyện đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, các xã, trấn thực hiện nghiêm chỉnh việc đánh giá, phân loại CB, CC, viên chức hàng tháng, tổng hợp kết quả đánh giá báo cáo UBND huyện, đồng thời, triển khai việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị thuộc huyện. Bên cạnh đó, UBND huyện chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 29-CT/TU, ngày 23/5/2014 của BTV Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đẩy mạnh thực hiện nếp sống văn minh, văn hóa công sở, gắn với công tác kiểm tra, đốn đốc, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý nghiêm trường hợp vi phạm, bảo đảm kỷ cương, kỷ luật trong Đảng, chính quyền các cấp. Đến nay, 100% CB, CC chấp hành tốt việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính. Chất lượng đội ngũ CB, CC tiếp tục được chuẩn hóa, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ. Với các giải pháp đồng bộ trên, năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của cấp ủy, chính quyền các cấp được đổi mới theo hướng hiệu quả. Tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ của cán bộ, đảng viên, công chức được nâng lên rõ rệt, phục vụ tốt hơn nhu cầu của tổ chức, cá nhân. Nhiều vấn đề bức thiết, khó khăn từ thực tiễn được chỉ đạo giải quyết kịp thời, như giải phóng mặt bằng một số sự án, xử lý các vấn đề về môi trường... Nhiều năm liền, huyện Lạc Thủy nằm trong tốp đầu phong trào thi đua khối huyện, thành phố. Huyện đã thực hiện hoàn thành và vượt mức 17/19 chỉ tiêu Nghị quyết Đảng bộ huyện lần thứ XXIV đề ra. L.C