Huyện Lương Sơn thực hiện việc sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã

Theo phân loại đơn vị hành chính cấp xã thì huyện Lương Sơn có 1 đơn vị loại I, 16 đơn vị loại II và 3 đơn vị loại III. Có 1 đơn vị hành chính cấp xã đạt tiêu chuẩn (thị trấn Lương Sơn), 1 đơn vị chưa đạt 50% tiêu chuẩn về dân số, 16 đơn vị chưa đạt 50% tiêu chuẩn về diện tích tự nhiên và đặc biệt là có tới 5 đơn vị chưa đạt 20% tiêu chuẩn về diện tích tự nhiên. Hiện nay, tổng số cán bộ, công chức cấp xã toàn huyện giao 427 chỉ tiêu (cán bộ chuyên trách cấp xã là 201 chỉ tiêu, công chức cấp xã 226 chỉ tiêu), số người hoạt động không chuyên trách cấp xã giao là 333 chỉ tiêu.

Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Nguyễn Xuân Thắng, Trưởng phòng Nội vụ huyện Lương Sơn đánh giá: Tổ chức đơn vị hành chính cấp xã hiện nay hoạt động ổn định, cơ bản thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước, đảm bảo việc chỉ đạo, điều hành phát triển KT-XH, QP-AN trên địa bàn huyện. Tuy nhiên, quy mô tổ chức đơn vị hành chính cấp xã trong huyện không đồng đều, có đơn vị quá nhỏ so với tiêu chuẩn đơn vị hành chính hiện hành; thấp hơn nhiều so với mức trung bình của khu vực trung du, miền núi phía Bắc và so với cả nước. Tỷ lệ cán bộ, công chức cấp xã lớn, không tương xứng so với quy mô dân số và yêu cầu, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở. Vốn đầu tư xây dựng trụ sở làm việc và chi thường xuyên từ ngân sách Nhà nước cho hoạt động hành chính cấp xã quá cao so với thu ngân sách của địa phương. Công tác quy hoạch, huy động tập trung nguồn lực xây dựng kết cấu hạ tầng cho phát triển KT-XH và các thiết chế văn hóa, tổ chức sản xuất thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia ở cơ sở gặp nhiều khó khăn.

Từ thực tế đó, huyện Lương Sơn đã và đang thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã với mục tiêu giảm số lượng đơn vị hành chính; tăng quy mô về dân số, diện tích tự nhiên của đơn vị hành chính cấp xã chưa đạt trên 50% tiêu chuẩn theo quy định; nâng cao tỷ lệ đô thị hóa trên địa bàn huyện. Tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý, điều hành của hệ thống chính trị. Đồng thời tinh giản biên chế, giảm chi phí hành chính gắn với việc cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trách nhiệm, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở cơ sở. Và tạo điều kiện tập trung huy động nguồn lực, đóng góp của xã hội, cộng đồng dân cư; tạo lợi thế trong quy hoạch, xây dựng kết cấu hạ tầng, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người dân.

Cụ thể, huyện Lương Sơn sẽ tiến hành nhập, điều chỉnh toàn bộ dân số, diện tích tự nhiên của 3 xã Hợp Hòa, Cao Răm, Trường Sơn để thành lập xã mới; nhập, điều chỉnh toàn bộ dân số, diện tích tự nhiên của 3 xã Cao Dương, Tân Thành và Hợp Châu để thành lập xã mới; nhập, điều chỉnh toàn bộ dân số, diện tích tự nhiên của 2 xã Long Sơn, Hợp Thanh để thành lập xã mới; nhập, điều chỉnh toàn bộ dân số, diện tích tự nhiên của 2 xã Cao Thắng và Thanh Lương để thành lập xã mới. Đồng thời điều chỉnh toàn bộ dân số, diện tích tự nhiên của 3 xóm Nước Lạnh, Liên Khê, Gò Mè thuộc xã Liên Sơn về xã Cư Yên; nhập, điều chỉnh toàn bộ dân số, diện tích tự nhiên của 5 xóm Đá Bạc, Liên Hợp, Đất Đỏ, Đồn Vận, 23/9 của xã Liên Sơn vào 3 xã Thành Lập, Tiến Sơn, Trung Sơn để thành lập xã mới. Sau sắp xếp, huyện Lương Sơn sẽ giảm 9 đơn vị hành chính, còn 1 thị trấn và 10 xã.

Cho đến thời điểm hiện tại, huyện đã hoàn thành việc lấy ý kiến cử tri và đang tiếp tục thực hiện các bước tiếp theo như kế hoạch đã đề ra.

Dương Liễu