Huyện Mỹ Tú tuyên truyền rộng rãi hơn nữa chính sách hỗ trợ đào tạo, thu hút nhân lực

Sáng ngày 14/10, đoàn khảo sát của Ban Văn hóa - Xã hội, HĐND tỉnh Sóc Trăng đã có cuộc làm việc tại huyện Mỹ Tú về kết quả triển khai Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND, ngày 29/6/2022 của HĐND tỉnh Sóc Trăng quy định chính sách hỗ trợ đào tạo và thu hút nhân lực trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng, giai đoạn 2022 - 2025. Tham dự cùng đoàn có đồng chí Lý Rotha - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh. Tiếp và làm việc với đoàn có đồng chí Lê Thanh Vị - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; Nguyễn Việt Phú - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện; lãnh đạo các ban, phòng thuộc Huyện ủy, HĐND, UBND huyện Mỹ Tú.

Khối Đảng, đoàn thể huyện Mỹ Tú hiện có 51 người (11 thạc sĩ, 40 đại học); khối chính quyền cấp huyện có 79 người (15 thạc sĩ, 64 đại học); cán bộ, công chức cấp xã 176 người (2 thạc sĩ, 172 đại học, 1 cao đẳng, 1 trung cấp). Thời gian qua, huyện đã kịp thời ban hành các văn bản về chính sách đào tạo nhân lực, trong đó có Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND đến các đơn vị. Đối với chính sách đào tạo sau đại học đến năm 2025, khối Đảng - đoàn thể 2 chỉ tiêu; khối Nhà nước 9 chỉ tiêu; cấp xã không có đăng ký nhu cầu đào tạo.

Các đại biểu tham gia buổi khảo sát tại huyện Mỹ Tú về thực hiện Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Sóc Trăng. Ảnh: SONG MINH

Các đại biểu tham gia buổi khảo sát tại huyện Mỹ Tú về thực hiện Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Sóc Trăng. Ảnh: SONG MINH

Theo báo cáo của huyện, tính theo mốc thời gian từ tháng 7/2022 đến tháng 7/2024, kết quả các chỉ tiêu đăng ký hầu hết chưa thực hiện. Lý do, đối tượng đăng ký chuyển công tác hoặc chưa tham gia dự tuyển do các trường chưa có thông báo tuyển sinh các ngành học phù hợp với danh sách đã phê duyệt... Đối với việc hỗ trợ thu hút nguồn nhân lực, đơn vị cũng chưa có trường hợp hỗ trợ kinh phí thu hút nhân lực theo chính sách này.

Các thành viên tham dự có ý kiến cần phân tích rõ nguyên nhân vì sao kết quả thực hiện đào tạo cán bộ, công chức, viên chức theo nghị quyết còn chậm; việc hỗ trợ thu hút được tuyên truyền đến sát các đối tượng hay chưa... Qua đó, đoàn cũng gợi ý một số giải pháp để huyện thực hiện tốt hơn trong thời gian tới. Đồng chí Lý Rotha nhấn mạnh, tỉnh rất quan tâm công tác phát triển nguồn nhân lực, vì vậy huyện cần quan tâm chỉ đạo thực hiện sâu sát công tác này để thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND, trong đó, chú ý việc rà soát đối tượng, đảm bảo đào tạo đúng vị trí việc làm.

Phát biểu tại buổi làm việc, trưởng đoàn khảo sát Nguyễn Hoàng Phong - Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội, HĐND tỉnh chia sẻ với huyện về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện Nghị quyết số số 14/2022/NQ-HĐND, ngày 29/6/2022 của HĐND tỉnh Sóc Trăng về quy định chính sách hỗ trợ đào tạo và thu hút nhân lực trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng, giai đoạn 2022 - 2025. Đồng thời, đồng chí cũng đề nghị huyện cần bổ sung, hoàn chỉnh một số nội dung mà các thành viên đã nêu tại buổi làm việc. Đoàn tiếp thu, ghi nhận những ý kiến của huyện và báo cáo với Thường trực HĐND tỉnh.

SONG MINH

Nguồn Sóc Trăng: https://baosoctrang.org.vn/huyen-my-tu/202410/huyen-my-tu-tuyen-truyen-rong-rai-hon-nua-chinh-sach-ho-tro-ao-tao-thu-hut-nhan-luc-e011d1f/