Huyện Xuân Lộc chung tay tạo việc làm cho quân nhân xuất ngũ

Năm 2020, thanh niên Nguyễn Thuận An, quê ở huyện Xuân Lộc, nhập ngũ vào Trung đoàn 271 (Sư đoàn 5, Quân khu 7). Trước khi lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự, An đã làm việc tại Công ty TNHH giày Dona standard (thuộc Khu công nghiệp Xuân Lộc). Đầu năm 2022, An xuất ngũ trở về địa phương, được công ty tiếp nhận, bố trí việc làm với mức lương cao hơn trước nhờ tác phong làm việc nghiêm túc, nhanh nhẹn, có kỷ luật đúng phẩm chất của Bộ đội Cụ Hồ.

Sau khi xuất ngũ, anh Nguyễn Thuận An (thứ 2, từ trái sang) làm việc tại Công ty TNHH giày Dona standard.

Theo lãnh đạo Công ty TNHH giày Dona standard, trước ngày công nhân lên đường nhập ngũ, Công ty tổ chức tặng quà, động viên. Sau khi anh em hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương, Công ty nhận vào tiếp tục làm việc. Đến nay, đã có hơn 50 trường hợp quân nhân xuất ngũ được Công ty nhận vào làm việc, ổn định cuộc sống.

Đây là kết quả của mô hình “Doanh nghiệp đồng hành cùng cấp ủy, chính quyền địa phương trong thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng”, do Ban CHQS huyện đề xuất, triển khai thực hiện. Xuất phát từ thực tiễn công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ; huy động quân nhân dự bị, dân quân tự vệ tham gia huấn luyện hàng năm và công tác chăm lo quân nhân xuất ngũ, năm 2020, Ban CHQS huyện đề xuất với Ban Thường vụ Huyện ủy lãnh đạo, chỉ đạo vận động các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cùng thực hiện nhiệm vụ quốc phòng trên địa bàn, trước hết là công tác tuyên truyền thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự, Luật Dự bị động viên, Luật Dân quân tự vệ và chung tay chăm lo cho quân nhân xuất ngũ.

Đại diện các doanh nghiệp, trung tâm dạy nghề ở Đồng Nai tư vấn việc làm cho quân nhân trước khi xuất ngũ.

Thượng tá Lê Ngọc Chánh, Chính trị viên Ban CHQS huyện Xuân Lộc, cho biết: Quá trình triển khai mô hình, chúng tôi vận động và đề nghị các doanh nghiệp tạo điều kiện cho công nhân là các thanh niên trúng tuyển nghĩa vụ quân sự yên tâm thực hiện nhiệm vụ đối với Tổ quốc; đồng thời tiếp nhận và bố trí sử dụng lao động sau khi công dân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương với mức lương bằng hoặc cao hơn so với thời điểm trước khi nhập ngũ; tạo điều kiện cho công nhân là quân nhân dự bị tham gia các đợt huy động tập trung huấn luyện, kiểm tra sẵn sàng động viên và hỗ trợ lực lượng tự vệ doanh nghiệp thực hiện nhiệm vụ.

Mô hình đã nhận được sự ủng hộ của lãnh đạo các doanh nghiệp thông qua những hoạt động cụ thể, nhất là hỗ trợ tiếp nhận, bố trí việc làm cho quân nhân xuất ngũ.

Theo thống kê, giai đoạn 2019-2024, Ban CHQS huyện Xuân Lộc đã đón 1.256 quân nhân xuất ngũ về địa phương, trong đó có hơn 250 quân nhân xuất ngũ được làm việc tại Khu công nghiệp Xuân Lộc và các công ty, xí nghiệp trên địa bàn huyện. Số còn lại, nhiều đồng chí đã được các ban, ngành, đoàn thể địa phương giới thiệu, hỗ trợ học nghề để ổn định cuộc sống.

Ban CHQS huyện Xuân Lộc phối hợp trao nhà tặng quân nhân xuất ngũ tại địa phương.

Bên cạnh đó, Ban CHQS huyện Xuân Lộc và Bộ CHQS tỉnh Đồng Nai còn chủ động phối hợp với các doanh nghiệp, trung tâm đào tạo nghề tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho quân nhân chuẩn bị xuất ngũ; liên hệ với ngành lao động, thương binh và xã hội có chính sách hỗ trợ việc làm, trao tặng nhà tình nghĩa cho quân nhân xuất ngũ…

Anh Nguyễn Thuận An, nhân viên hành chính Công ty TNHH giày Dona standard, chia sẻ: “Hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương, tôi cùng nhiều đồng chí khác được Ban CHQS huyện và doanh nghiệp tiếp nhận, bố trí việc làm phù hợp, có thu nhập ổn định nên chúng tôi rất yên tâm lao động, sản xuất, xây dựng doanh nghiệp, địa phương ngày càng phát triển, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ quân sự, quốc phòng tại địa phương”.

Bài, ảnh: THÀNH TÚ