HYBE 'vả mặt' Min Hee Jin vì nói dối, tiết lộ lý do sa thải 'mẹ đẻ' NewJeans
HYBE nhanh chóng lên tiếng sau khi chia sẻ của Min Hee Jin được lan truyền.
Cựu CEO ADOR Min Hee Jin đã có chia sẻ với tờ JoongAng Ilbo về những ồn ào gần đây giữa cô và tập đoàn HYBE cũng như nhóm nhạc NewJeans vào ngày 26/9 mới đây.
Trong đó, Min Hee Jin khiến nhiều người bất ngờ khi tiết lộ rằng tập đoàn HYBE đã từng đề nghị trả tiền để cô rời đi trong yên bình. Tuy nhiên, "mẹ đẻ" NewJeans đã từ chối: "Nếu vì tiền thì tôi không có lý do gì để trải qua một trận chiến đau đớn và mệt mỏi như này. Sau khi tôi giành được lệnh cấm sơ bộ trong cuộc họp cổ đông bất thường vào tháng 5 nhằm cách chức tôi, HYBE đã đưa ra một đề nghị rằng họ sẽ trả tiền cho tôi để tôi rời đi. Vì tiền không phải là mục tiêu nên tôi đã từ chối".
Sau khi chia sẻ của Min Hee Jin được lan truyền trên truyền thông, tập đoàn HYBE nhanh chóng lên tiếng phủ nhận về đề nghị đưa tiền để cựu CEO ADOR rời đi, điều này cho thấy Min Hee Jin đã nói dối.
Tập đoàn cho biết: "HYBE chưa từng đề xuất bất kỳ thỏa thuận nào rằng 'Hãy nhận tiền và rời đi'. Trước tiên, HYBE không đưa ra bất kỳ đề nghị nào như vậy với Giám đốc Min Hee Jin. Việc đưa ra những cáo buộc vô lý như vậy trong cuộc phỏng vấn với truyền thông là điều thật khó hiểu với chúng tôi.
Cuộc kiểm toán đã được tiến hành sau khi có nhiều thông tin báo cáo từ cả trong và ngoài công ty. Kết quả cuộc kiểm toán cho thấy Giám đốc Min đã tìm cách tấn công công ty cùng Phó Giám đốc trong một thời gian dài và có nhiều chứng cứ cho thấy Min đã gặp gỡ các nhà đầu tư với mục đích không tốt. Ngoài ra, cựu CEO Min Hee Jin vẫn chưa hợp tác trong quá trình kiểm toán của công ty. Vấn đề này hiện đang trong quá trình điều tra của cảnh sát.
Giám đốc Min đã được đảm bảo đầy đủ quyền hạn trong việc sản xuất và quản lý. Trong thời gian làm đại diện, Giám đốc Min đã được đảm bảo quyền hạn cao nhất trong việc sản xuất và quản lý, không chịu sự can thiệp từ bất kỳ ai, và đã nhận được nhiều lợi ích và hỗ trợ lớn hơn bất kỳ công ty con nào khác về các vấn đề như quyền chọn mua, lương, phúc lợi, hỗ trợ hoạt động và quảng bá.
Các cáo buộc rằng một công ty PR nước ngoài đã phát tán tài liệu bôi nhọ là hoàn toàn sai sự thật, điều này cũng được xác nhận bởi các nhà báo. Ngoài ra, nhà báo Billboard Jeff Benjamin cũng đã cho biết chưa từng nhận được tài liệu nào bôi nhọ về Giám đốc Min".
Ngày hôm sau khi bài báo được công bố, Hiệp hội Ghi âm Nhật Bản đã xác nhận chứng nhận Vàng (100,000 bản), nhưng chứng nhận Vàng được chọn dựa trên lượng hàng xuất.
Giám đốc Min cho rằng, đề xuất cách chức CEO không nằm trong chương trình nghị sự của cuộc họp, nhưng đây cũng là một tuyên bố vô lý. Các mục trong chương trình nghị sự của hội đồng quản trị không phải tham khảo ý kiến và không có nghĩa vụ phải thông báo trước. Tuy nhiên, Hội đồng quản trị ADOR đã nói rõ chương trình nghị sự với Giám đốc Min ba ngày trước cuộc họp" - phía HYBE làm rõ những thông tin sai lệch gần đây
HYBE tiết lộ về lý do sa thải Min Hee Jin: "Về lý do sa thải, ban Giám đốc giải thích rằng ngoài sự đổ vỡ của mối quan hệ tin cậy, 'việc tách công việc của CEO khỏi công việc sản xuất là phù hợp'" (Nguồn dịch: VKR News).