Kế hoạch thực hiện Quy định số 131-QĐ/TW của Bộ Chính trị

Giúp các cơ quan chức năng và cán bộ, đảng viên (CB, ĐV), nhất là CB làm công tác KT, GS, TT trong toàn tỉnh hiểu rõ và thực hiện nghiêm quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước về kiểm soát quyền lực PCTN, TC; nâng cao nhận thức về PCTN, TC trong công tác KT, GS và trong hoạt động TT.

Bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung, thống nhất, chặt chẽ, toàn diện của Đảng đối với công tác KT, GS, THKLĐ và kiểm soát của các cơ quan Nhà nước trong hoạt động TT; nâng cao hiệu quả GS của các cơ quan dân cử, MTTQVN, các đoàn thể chính trị-xã hội và nhân dân.

Ảnh minh họa.

Tạo sự minh bạch, cơ chế kiểm soát hiệu quả hơn đối với CB, công chức khi thực thi nhiệm vụ, xây dựng, thực hiện văn hóa liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực; kịp thời phát hiện, ngăn chặn tình trạng lợi dụng chức vụ, quyền hạn để sách nhiễu, vụ lợi, phục vụ động cơ cá nhân; xử lý nghiêm minh hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn, tham nhũng, tiêu cực trong công tác KT, GS, THKLĐ và trong hoạt động TT.

Các cấp ủy, tổ chức đảng (TCĐ), cơ quan, đơn vị, cá nhân có thẩm quyền xác định rõ nhiệm vụ PCTN, TC trong công tác KT, GS và trong hoạt động TT hiện nay là rất quan trọng; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phổ biến, quán triệt và thực hiện nghiêm túc Quy định số 131-QĐ/TW, xem đây là giải pháp cơ bản để PCTN, TC, góp phần bảo vệ sự lành mạnh trong quan hệ xã hội, sự minh bạch của hệ thống công quyền và nâng cao niềm tin, sự ủng hộ của nhân dân, thúc đẩy quá trình phát triển kinh tế-xã hội trên nhiều mặt trong quá trình đổi mới toàn diện của đất nước.

Các cấp ủy, TCĐ, cơ quan, đơn vị trong toàn tỉnh tổ chức phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm các nội dung trong Quy định số 131-QĐ/TW để CB, ĐV hiểu rõ quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Đảng, Nhà nước về kiểm soát quyền lực, PCTN, TC trong công tác KT, GS, THKLĐ và trong hoạt động TT; góp phần nâng cao nhận thức của CB, ĐV về công cuộc PCTN của Đảng. Từ đó, mỗi CB, ĐV tự KT, GS, tự soi, tự sửa, góp phần xây dựng đội ngũ CB, ĐV ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Cấp ủy, TCĐ, người đứng đầu, thành viên cấp ủy, TCĐ gương mẫu, không lợi dụng quyền hạn, chức vụ, trách nhiệm, ảnh hưởng của cá nhân thực hiện hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác KT, GS, THKLĐ và trong hoạt động TT được quy định tại Điều 4, Quy định số 131-QĐ/TW, đồng thời:

- Lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hóa và tổ chức thực hiện nghiêm quy định của Đảng về công tác KT, GS, THKLĐ; quy định của pháp luật về hoạt động TT.

- Chỉ đạo xây dựng, phê duyệt kế hoạch và tổ chức thực hiện KT, GS theo kế hoạch; phối hợp chặt chẽ giữa đoàn KT, GS của cấp ủy với ủy ban kiểm tra (UBKT) cấp trên trong thực hiện nhiệm vụ KT, GS, THKLĐ.

- Thường xuyên lãnh đạo, chỉ đạo, KT, GS cấp ủy, TCĐ thuộc thẩm quyền quản lý; các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy và UBKT của cấp ủy thực hiện nghiêm quy định của Đảng, chỉ đạo của cấp ủy, UBKT cấp trên, kịp thời chấn chỉnh hạn chế, khuyết điểm trong công tác KT, GS, THKLĐ.

- Chỉ đạo thực hiện các biện pháp PCTN, TC; chủ động phát hiện, xử lý nghiêm vi phạm trong công tác KT, GS, THKLĐ.

- Chỉ đạo cụ thể hóa hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền ban hành, sửa đổi, bổ sung các quy định về công tác KT, GS, THKLĐ. Quy định rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch.

- Thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn, KT, GS cấp ủy, TCĐ, ĐV của tổ chức mình và cấp dưới thực hiện đầy đủ quy định của Đảng về công tác KT, GS, THKLĐ. Kịp thời chấn chỉnh hạn chế, khuyết điểm, xử lý vi phạm theo thẩm quyền.

- Không bố trí theo dõi địa bàn, lĩnh vực hoặc tham gia, chỉ đạo các đoàn KT, GS, THKL đối với người có quan hệ gia đình hoặc có quyền, lợi ích liên quan với đối tượng KT.

- Điều động hoặc chuyển đổi vị trí công tác đối với người đã phụ trách, theo dõi một địa bàn, lĩnh vực từ đủ 2-5 năm hoặc khi thấy cần thiết.

- Bảo vệ, khen thưởng kịp thời tổ chức, cá nhân phát hiện, phản ánh, tố cáo vi phạm trong công tác KT, GS, THKLĐ.

- Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chương trình, kế hoạch và quy trình nghiệp vụ trong hoạt động TT.

- Chỉ đạo hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền ban hành, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy trình hoạt động TT và các quy định khác có liên quan, bảo đảm kiểm soát quyền lực PCTN, TC trong hoạt động TT.

- Chỉ đạo việc tự KT, kịp thời chấn chỉnh hạn chế, khuyết điểm và xử lý nghiêm vi phạm trong thực hiện nhiệm vụ TT.

- Chỉ đạo việc bảo vệ, khen thưởng tổ chức, cá nhân phát hiện, phản ánh, tố cáo vi phạm trong hoạt động TT; thường xuyên chỉ đạo hoặc phối hợp chỉ đạo KT, GS TCĐ, ĐV, CB, công chức trong cơ quan, đơn vị; kịp thời phát hiện ngăn chặn, xử lý hoặc kiến nghị xử lý vi phạm trong hoạt động TT.

- Điều động hoặc chuyển đổi vị trí công tác đối với người đã phụ trách, theo dõi TT tại một địa bàn, lĩnh vực từ đủ 2-5 năm hoặc khi thấy cần thiết.

- Chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; trách nhiệm khi để xảy ra vi phạm quy định về kiểm soát quyền lực, tham nhũng, tiêu cực trong công tác KT, GS, THKLĐ và trong hoạt động TT.

- Triệu tập đầy đủ, đúng thành phần, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ trong thảo luận và quyết định các vấn đề theo thẩm quyền; không được vận động, dẫn dắt, thao túng, áp đặt ý kiến chủ quan, tác động, gây sức ép để người khác nhận xét, đánh giá, biểu quyết, quyết định theo ý mình.

- Báo cáo kịp thời, trung thực, khách quan, đầy đủ ý kiến của tập thể lãnh đạo với cấp có thẩm quyền, nhất là những vấn đề còn có ý kiến khác nhau.

- Công khai thông báo, kết luận về công tác KT, GS, THKLĐ và hoạt động TT theo quy định. Cung cấp đầy đủ hồ sơ, tài liệu theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

- Chấp hành các nghị quyết, quyết định của tập thể; cùng chịu trách nhiệm với tập thể về các quyết định được thảo luận, biểu quyết; được kiến nghị, đề xuất và bảo lưu ý kiến.

- Chịu trách nhiệm về các kiến nghị, đề xuất, vi phạm xảy ra liên quan đến kiểm soát quyền lực, tham nhũng, tiêu cực thuộc địa bàn, lĩnh vực được phân công phụ trách.

Không thực hiện các hành vi quy định tại Điều 4, Quy định số 131-QĐ/TW, đồng thời có trách nhiệm:

- Thực hiện đúng, đầy đủ trách nhiệm, quyền hạn của mình theo quy định và quy chế làm việc. Phản ánh kịp thời, đầy đủ, chính xác, trung thực đến cấp có thẩm quyền những nội dung có liên quan đến lĩnh vực, địa bàn mà cá nhân được phân công phụ trách, quản lý, theo dõi. Thể hiện rõ chính kiến, chịu trách nhiệm về ý kiến của mình và được bảo lưu ý kiến.

- Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện, việc làm trái chủ trương, quy định của Đảng về công tác KT, GS, THKLĐ.

- Chịu trách nhiệm về đề xuất KT, GS, THKLĐ và trong việc nhận xét, đánh giá, kiến nghị thuộc thẩm quyền. Cùng tập thể chịu trách nhiệm đối với quyết định, kết luận không đúng trong KT, GS, THKLĐ (trừ trường hợp không đồng ý với quyết định, kết luận không đúng của tập thể).

- Tự giác báo cáo với cấp ủy, TCĐ, lãnh đạo cơ quan khi có cổ phần, có người thân là người có quyền, lợi ích liên quan đến đối tượng KT.

- Chịu trách nhiệm khi để xảy ra tham nhũng, tiêu cực, sai phạm của đoàn KT, GS, THKLĐ được phân công chỉ đạo.

3.2.1. Thực hiện nghiêm chủ trương, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước trong hoạt động TT.

3.2.2. Thường xuyên KT, kịp thời chấn chỉnh và chịu trách nhiệm về những vi phạm, khuyết điểm trong hoạt động TT thuộc thẩm quyền được giao.

3.2.3. Người đứng đầu, lãnh đạo cơ quan, đơn vị được giao chủ trì cuộc TT:

- Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đúng, đầy đủ, nghiêm chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy trình nghiệp vụ trong hoạt động TT; theo dõi, đôn đốc, KT việc thực hiện kết luận và kiến nghị TT theo thẩm quyền.

- Thường xuyên tự KT để kịp thời chấn chỉnh và chịu trách nhiệm về những khuyết điểm, vi phạm trong hoạt động TT thuộc thẩm quyền được giao.

- Công khai, minh bạch nội dung về hoạt động TT cho tổ chức, cá nhân có liên quan theo quy định.

- Ban hành hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền ban hành, sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ quy định của pháp luật, quy trình nghiệp vụ trong hoạt động TT để bảo đảm việc kiểm soát quyền lực, PCTN, TC.

- Chịu trách nhiệm khi để xảy ra tham nhũng, tiêu cực, sai phạm của đoàn TT được phân công chỉ đạo.

3.3.1. Thành viên đoàn

- Tự giác báo cáo với TCĐ, lãnh đạo cơ quan, đơn vị và xin không làm thành viên đoàn khi: Có quyền, lợi ích liên quan đến đối tượng KT; có quan hệ gia đình với đối tượng KT hoặc cùng là thành viên đoàn.

- Chấp hành nghiêm chủ trương, quy định của Đảng về công tác KT, GS, THKLĐ và pháp luật về hoạt động TT; quy định của ngành, cơ quan, tổ chức, đơn vị mình công tác.

- Thực hiện nghiêm quyết định, kế hoạch, phân công nhiệm vụ của đoàn; kịp thời báo cáo trưởng đoàn hoặc lãnh đạo cơ quan, đơn vị, cấp có thẩm quyền khi phát hiện hành vi tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động của đoàn.

- Chịu trách nhiệm về tính chính xác, đúng nội dung báo cáo công việc được phân công và được bảo lưu ý kiến của mình.

- Không nhận quà vật chất và các lợi ích phi vật chất của đối tượng KT, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến KT, GS, THKLĐ và hoạt động TT dưới mọi hình thức.

3.3.2. Trưởng đoàn

Ngoài việc thực hiện quy định tại Mục 3.3.1, trưởng đoàn còn chịu trách nhiệm trước cấp ủy, TCĐ, thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền về:

- Việc điều hành hoạt động của đoàn theo chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy chế, quy định, quy trình của ngành, cơ quan.

- Tính đúng đắn, chính xác của các nội dung đã KT, GS, THKLĐ, TT; các đề xuất, kiến nghị của đoàn.

- Chịu trách nhiệm chính khi để xảy ra tham nhũng, tiêu cực trong đoàn khi thực hiện nhiệm vụ KT, GS, THKLĐ, TT.

Ngoài việc chấp hành nghiêm chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác KT, GS, THKLĐ, công tác TT và quy định, quy chế, quy trình của cơ quan, đơn vị còn phải:

- Tự giác báo cáo với TCĐ, lãnh đạo cơ quan, đơn vị khi có quan hệ gia đình với người đứng đầu địa bàn, lĩnh vực được phân công theo dõi, phụ trách.

- Chịu trách nhiệm về kiến nghị, đề xuất của mình đối với lĩnh vực, địa bàn được phân công theo dõi, phụ trách.

- Không nhận quả vật chất và các lợi ích phi vật chất của cơ quan, tổ chức, cá nhân thuộc địa bàn, lĩnh vực mình được phân công theo dõi, phụ trách dưới mọi hình thức.

4.1.1. Không thực hiện những yêu cầu, đòi hỏi nằm ngoài nội dung KT, GS, THKLĐ, TT. Kịp thời phát hiện, tiếp nhận thông tin để xử lý hoặc báo cáo cơ quan có liên quan về hành vi tham nhũng, tiêu cực hoặc hành vi bao che, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực trong khi đang được KT, GS, TT, bị THKLĐ.

4.1.2. Cung cấp kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin, tài liệu và thực hiện nghiêm yêu cầu của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền trong quá trình được KT, GS, TT, bị THKLĐ.

4.1.3. Bảo vệ và khen thưởng kịp thời những tổ chức, cá nhân phát hiện, phản ánh, tố cáo đúng hành vi tham nhũng, tiêu cực hoặc hành vi bao che, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực; xử lý nghiêm người tố cáo sai làm ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của tổ chức, cá nhân.

4.1.4. Nghiêm cấm các hành vi:

- Can thiệp trái quy định vào hoạt động KT, GS, THKLĐ, TT; lợi dụng ảnh hưởng của mình tác động đến người làm nhiệm vụ KT, GS, THKLĐ, TT.

- Thiết lập quan hệ để hối lộ, mua chuộc người có trách nhiệm, chức vụ, quyền hạn hoặc người có liên quan nhằm mục đích chạy tội, trốn tránh trách nhiệm cho đối tượng vi phạm.

- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc dùng uy tín, ảnh hưởng của bản thân và gia đình gợi ý, tác động, gây áp lực để người có thẩm quyền quyết định hoặc tham mưu, đề xuất, nhận xét, đánh giá, biểu quyết về kết luận, quyết định KT, GS, THKLĐ, TT không đúng bản chất sự việc.

- Báo cáo sai lệch, không trung thực, không đầy đủ, không kịp thời hoặc thiếu khách quan thông tin liên quan đến KT, GS THKLĐ, TT.

- Các hành vi tham nhũng, tiêu cực khác liên quan đến công tác KT, GS, THKLĐ, TT.

Kịp thời kiến nghị tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xử lý theo quy định của Đảng và pháp luật của nhà nước nếu phát hiện hành vi tham nhũng, tiêu cực, bao che, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực.

Có trách nhiệm xử lý thông tin phản ánh, tố cáo về tham nhũng, tiêu cực, bao che, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực để kịp thời báo cáo, phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền xử lý hành vi tham nhũng, tiêu cực.

Phát huy vai trò, trách nhiệm trong việc kiểm soát quyền lực, PCTN, TC trong công tác KT, GS, THKLĐ và trong hoạt động TT.

5.1.1. Kịp thời xem xét, THKL nghiêm minh theo quy định của Đảng đối với cấp ủy, TCĐ, ĐV có hành vi tham nhũng, tiêu cực, bao che, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực trong công tác KT, GS, THKLĐ và trong hoạt động TT. Trường hợp vi phạm chưa đến mức phải xử lý kỷ luật thì phải tự kiểm điểm, có biện pháp khắc phục vi phạm, khuyết điểm và cam kết không tái phạm.

5.1.2. ĐV, CB, công chức, viên chức (kể cả người đã chuyển công tác hoặc nghỉ hưu) vi phạm nội dung nêu tại Điều 4, Quy định số 131-QĐ/TW thì bị xử lý theo quy định hiện hành. Ngoài ra, cá nhân đang công tác còn bị áp dụng các biện pháp xử lý như sau:

- Đình chỉ công tác, chức vụ, không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về KT, GS, THKLĐ, TT.

- Không quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, phong, thăng cấp bậc hàm, giới thiệu bầu cử, ứng cử chức vụ tương đương và cao hơn, công nhận chức danh, phong tặng danh hiệu, khen thưởng theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

- Hủy bỏ, thu hồi kết luận, quyết định ban hành không đúng về công tác KT, GS, THKLĐ và hoạt động TT (nếu vi phạm về thẩm quyền, đối tượng, nội dung, kiến nghị, đề nghị, quyết định về hình thức xử lý kỷ luật đảng, chính quyền, đoàn thể).

5.1.3. Đối với vi phạm đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự thì phải kịp thời chuyển hồ sơ sang cơ quan chức năng để xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật; nghiêm cấm giữ lại để xử lý hành chính hoặc nội bộ.

5.1.4. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền phải kịp thời giải quyết đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước về thông tin phản ánh, tố cáo hành vi tham nhũng, tiêu cực, bao che, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực trong công tác KT, GS, THKLĐ và trong hoạt động TT.

5.2.1. Đối với tổ chức:

- Xử lý kỷ luật nghiêm minh theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước đối với cấp ủy, TCĐ vi phạm Quy định số 131-QĐ/TW.

- Cấp ủy, TCĐ bị kỷ luật phải xem xét trách nhiệm của người đứng đầu, thành viên cấp ủy, TCĐ, thành viên tập thể lãnh đạo có liên quan; kịp thời thay thế, bố trí công tác khác đối với trường hợp không còn đủ uy tín lãnh đạo cơ quan, đơn vị.

5.2.2. Đối với lãnh đạo cấp ủy, TCĐ, cơ quan, đơn vị:

- Chịu trách nhiệm chính và bị xem xét, xử lý kỷ luật theo quy định của Đảng khi vi phạm Điều 4, Quy định số 131-QĐ/TW, để xảy ra tham nhũng, tiêu cực tại cơ quan, đơn vị mình.

- Được xem xét miễn, giảm trách nhiệm trong trường hợp sau đây:

+ Không thể biết hoặc đã áp dụng các biện pháp cần thiết để phòng ngừa, ngăn chặn tham nhũng, tiêu cực trong công tác KT, GS, THKLĐ và trong hoạt động TT.

+ Đã áp dụng các biện pháp cần thiết để ngăn chặn, khắc phục hậu quả của hành vi tham nhũng, tiêu cực hoặc kịp thời phát hiện, chủ động báo cáo và xử lý hành vi tham nhũng, tiêu cực.

+ Chủ động xin thôi giữ chức vụ, từ chức trước khi cơ quan có thẩm quyền phát hiện, xử lý, trừ trường hợp bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

1. Các cấp ủy, TCĐ lãnh đạo, chỉ đạo việc phổ biến, quán triệt nội dung Quy định số 131-QĐ/TW và Kế hoạch này đến CB, ĐV; xây dựng kế hoạch cụ thể theo thẩm quyền, trách nhiệm được giao để tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả (hoàn thành trong quý II/2024).

2. Các cấp ủy, UBKT các cấp khẩn trương rà soát các quy định, quyết định, quy chế về công tác KT, GS, THKLĐ, chế độ làm việc của UBKT, cơ quan UBKT, đoàn KT, GS, THKLĐ, giải quyết khiếu nại kỷ luật đảng, giải quyết tố cáo, CB phụ trách địa bàn thuộc thẩm quyền để điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung, ban hành mới, tuân thủ các nội dung Quy định số 131-QĐ/TW (hoàn thành trong quý III/2024).

3. Ban cán sự Đảng UBND tỉnh chỉ đạo UBND tỉnh; cấp ủy các huyện ủy, thành ủy, thị ủy chỉ đạo UBND huyện, thành phố, thị xã rà soát các quy định, quyết định liên quan đến quy trình nghiệp vụ, chế độ làm việc của cơ quan TT, đoàn TT bảo đảm đúng quy định pháp luật và tuân thủ các nội dung Quy định số 131-QĐ/TW (hoàn thành trong quý III/2024).

4. Cấp ủy, TCĐ, UBKT các cấp tăng cường công tác KT, GS việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện Quy định số 131-QĐ/TW (thực hiện thường xuyên).

5. Ban Nội chính Tỉnh ủy theo chức năng, nhiệm vụ của ban và trách nhiệm là cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo PCTN, TC tỉnh theo dõi, nắm thông tin, kịp thời tham mưu, giúp Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo KT, xử lý những hành vi có biểu hiện tham nhũng, tiêu cực trong công tác KT, GS, THKLĐ và trong hoạt động TT (thực hiện thường xuyên).

6. Đảng đoàn Ủy ban MTTQVN tỉnh, các đoàn thể chính trị-xã hội, cơ quan dân cử các cấp trong tỉnh, các cơ quan truyền thông, báo chí và nhân dân phát huy vai trò GS, kịp thời phản ánh, kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền để KT, xử lý những hành vi tham nhũng, tiêu cực và bao che, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực trong công tác KT, GS, THKLĐ, TT (thực hiện thường xuyên).

7. Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp và định hướng Báo Quảng Bình, Đài Phát thanh và Truyền hình Quảng Bình, các cơ quan thông tin đại chúng trên địa bàn tỉnh phổ biến, tuyên truyền Quy định số 131-QĐ/TW và Kế hoạch này nhằm tạo sự đồng thuận, ủng hộ của CB, ĐV và nhân dân. Thông tin, tuyên truyền theo quy định đối với tập thể, cá nhân đã phát hiện, cung cấp thông tin, tố cáo đúng về các hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác KT, GS, THKLĐ, hoạt động TT (thực hiện thường xuyên).

8. Giao UBKT Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp với TT tỉnh và các cơ quan liên quan theo dõi, đôn đốc KT, GS việc thực hiện quy định; xử lý kỷ luật, đề nghị xử lý kỷ luật tập thể, cá nhân vi phạm quy định; định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy.