Kết nối nguồn nhân lực giữa sinh viên và các doanh nghiệp Nhật Bản

Sinh viên các trường đại học, cao đẳng tham gia tìm hiểu việc làm tại hội nghị. Ảnh: Nguyễn Hòa

Sự kiện do UBND thành phố Đồng Nai phối hợp với Tổ Điều phối xúc tiến phát triển công nghiệp hỗ trợ và Hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản tại Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức, thu hút gần 300 sinh viên của 4 trường đại học, cao đẳng cùng 28 doanh nghiệp Nhật Bản trên địa bàn thành phố tham dự.

Sinh viên các trường đại học, cao đẳng tham dự tại hội nghị. Ảnh: Nguyễn Hòa

Phát biểu tại sự kiện, Phó Trưởng ban Quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế thành phố Đồng Nai Nguyễn Quốc Ấn nhấn mạnh: Trong số quốc gia và vùng lãnh thổ tham gia đầu tư vào các khu công nghiệp thành phố Đồng Nai thì Nhật Bản là quốc gia đứng thứ 3 với 279 dự án còn hiệu lực và tổng vốn đầu tư khoảng 5,9 tỷ USD. Trong 6 tháng đầu năm 2026, đã có 3 doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư vào các khu công nghiệp Đồng Nai với vốn đầu tư khoảng 8 triệu USD.

Đại diện các doanh nghiệp giới thiệu việc làm cho sinh viên các trường đại học, cao đẳng. Ảnh: N.Hòa

Theo ông Nguyễn Quốc Ấn, sự kiện giao lưu, kết nối nguồn nhân lực giữa sinh viên và các doanh nghiệp Nhật Bản không chỉ là dịp để doanh nghiệp và sinh viên gặp gỡ, trao đổi trực tiếp, mà còn là cơ hội để nhìn nhận rõ hơn nhu cầu của thị trường lao động, yêu cầu của doanh nghiệp đối với nguồn nhân lực trong giai đoạn mới. Qua đó tăng cường sự gắn kết giữa hoạt động đào tạo và nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp.

Đại diện các doanh nghiệp Nhật Bản nhận thư cảm ơn từ ban tổ chức. Ảnh: N.Hòa

“Thông qua hội nghị này, Đồng Nai mong muốn các doanh nghiệp Nhật Bản, Hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản tiếp tục quan tâm hỗ trợ các trường trên địa bàn trong việc đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố” - ông Nguyễn Quốc Ấn nhấn mạnh. 

Tại sự kiện, đại diện các doanh nghiệp chia sẻ về nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực trong thời gian tới, đồng thời thông tin về yêu cầu trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cũng như các chế độ, chính sách nhằm thu hút và "giữ chân" người lao động. Qua đó, sinh viên các trường đại học, cao đẳng có thêm thông tin về thị trường lao động, được tư vấn, giới thiệu việc làm và định hướng nghề nghiệp phù hợp với năng lực, ngành học và nhu cầu tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp.