Khó khăn trong quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ ngành y tế

Hiện nay, một số bệnh viện của tỉnh đang rất khó khăn trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm lãnh đạo các khoa, phòng của bệnh viện.

Y, bác sĩ, nhân viên y tế của Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất tham dự lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng do Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh tổ chức vào tháng 12-2023. Ảnh: P.Hằng

Y, bác sĩ, nhân viên y tế của Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất tham dự lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng do Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh tổ chức vào tháng 12-2023. Ảnh: P.Hằng

Nguyên nhân chính là nhiều trường hợp chưa phải là đảng viên; nhân sự liên tục có sự biến động, dịch chuyển từ khu vực công sang khu vực tư nên gây khó khăn trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ trong hệ thống y tế công lập.

* Thường xuyên biến động về nhân sự

Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất là bệnh viện hạng I, quy mô hơn 1 ngàn giường bệnh; có 48 khoa, phòng với tổng số 1.360 viên chức, người lao động.

Về công tác Đảng, Đảng bộ Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất là tổ chức cơ sở Đảng loại hình đơn vị sự nghiệp công lập, thuộc Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh. Đảng bộ bệnh viện có chức năng, nhiệm vụ, hoạt động theo Quy định số 125-QĐ/TW ngày 10-10-2023 của Ban Chấp hành Trung ương (trước đây là Quy định số 97-QĐ/TW) về chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác của Đảng bộ, chi bộ cơ sở trong các đơn vị sự nghiệp công lập với 7 chi bộ trực thuộc với 149 đảng viên.

Đảng ủy bệnh viện và các chi bộ trực thuộc luôn quan tâm lãnh đạo cán bộ, đảng viên và các đoàn thể tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên chấp hành đúng chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, đoàn kết thống nhất trong công việc; đồng thời, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ y, bác sĩ để đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh của Nhân dân.

Tuy nhiên, khó khăn nhất hiện nay của bệnh viện là nhiều trường hợp cán bộ trưởng, phó trưởng các khoa, phòng không phải là đảng viên nên không thể bổ nhiệm mới và bổ nhiệm lại. Cụ thể, trong tổng số 48 khoa, phòng của bệnh viện thì có đến 1/2 cán bộ chủ chốt; trưởng, phó trưởng các khoa, phòng không là đảng viên (khoảng 60 người). Trước đây không có quy định trưởng, phó trưởng khoa, phòng là đảng viên, nay theo quy định mới thì trưởng, phó trưởng khoa, phòng phải có trình độ trung cấp lý luận chính trị, mà muốn có trình độ trung cấp lý luận chính trị phải là đảng viên mới được cử đi học. Với quy định trưởng, phó trưởng khoa, phòng phải có trình độ trung cấp lý luận chính trị nên nhiều người đã hết thời gian bổ nhiệm, nay không thể bổ nhiệm lại.

Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất PHẠM VĂN DŨNG đề nghị có một cơ chế để khắc phục tình trạng cán bộ, nhân viên y tế ở các bệnh viện công lập sau khi được cử đi đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn lại xin đi, vì nếu cứ để tình trạng “đứng núi này trông núi nọ”, rất khó ổn định nhân sự.

TS-BS chuyên khoa II, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất Phạm Văn Dũng cho biết, có rất nhiều trường hợp chỉ chú tâm vào công việc chuyên môn, trình độ chuyên môn giỏi, tâm huyết với nghề nhưng đặc thù của bệnh viện là ở vùng có đông đồng bào theo đạo, nhiều người chưa hiểu hết về ý nghĩa của việc kết nạp vào Đảng. Mặt khác, việc dịch chuyển lao động từ khu vực công sang khu vực tư cũng làm ảnh hưởng đến việc quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ ở bệnh viện. Chẳng hạn, có trường hợp được bệnh viện cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở các trình độ chuyên môn cao, đào tạo xong họ lại tìm cách đi ra khu vực y tế tư nhân, kể cả một số đảng viên.

* Cần cơ chế đặc thù

Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai Ngô Đức Tuấn cho hay, theo quy định, các đối tượng xin vào Đảng phải được xác minh lý lịch chính trị và kết luận tiêu chuẩn chính trị, nhưng có trường hợp thời gian xác minh kéo dài, chưa xác minh xong thì đã chuyển đi chỗ khác.

Theo quy định, hướng dẫn của Đảng, công tác quy hoạch cán bộ được thực hiện theo phương châm “động” và “mở”; quy hoạch không chỉ phục vụ đề bạt trong phạm vi một đơn vị, mà còn để bổ nhiệm ở các đơn vị khác, song ở ngành y lại có những đặc thù.

Giám đốc Sở Y tế Lê Quang Trung cho biết, đặc thù của ngành y là người lao động chỉ chú tâm làm công tác chuyên môn nên công tác quy hoạch cán bộ gặp khó khăn. Trong quy hoạch khó thực hiện chéo, vì không thể quy hoạch, bổ nhiệm một bác sĩ khoa sản sang làm lãnh đạo khoa ngoại hoặc một khoa nào khác được.

Theo Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, nhằm thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo đội ngũ cán bộ kế cận, Ban Thường vụ Đảng ủy khối vừa mở lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho gần 50 quần chúng ưu tú là bác sĩ, điều dưỡng và nhân viên y tế của Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất. Hy vọng sau lớp bồi dưỡng này, các học viên là bác sĩ, điều dưỡng và nhân viên y tế của bệnh viện tiếp tục phấn đấu để được đứng vào hàng ngũ của Đảng, cùng chung tay, góp phần xây dựng Đảng bộ ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Phương Hằng

Nguồn Đồng Nai: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202404/kho-khan-trong-quy-hoach-bo-nhiem-can-bo-nganh-y-te-32862e1/