Không chậm trễ trong xử lý đơn xin nghỉ việc của cán bộ, công chức, viên chức
Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo, chậm nhất sau 15 ngày kể từ ngày nhận được đơn, các cơ quan, đơn vị phải hoàn tất thủ tục, hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ, tránh tình trạng chậm trễ làm ảnh hưởng đến môi trường làm việc tại các cơ quan, đơn vị.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo tập trung quán triệt, phổ biến, hướng dẫn cụ thể việc thực hiện các Nghị định đến các đối tượng chịu sự tác động để hiểu rõ chính sách của từng nghị định, tạo điều kiện thuận lợi cho việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CB, CCVC).

Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bùi Thị Quỳnh Vân tặng hoa cho các đồng chí có quyết định nghỉ hưu từ ngày 1/3/2025. Ảnh TL
Đối với CB không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm; CB đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp, có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội còn từ 2,5 năm (30 tháng) đến 5 năm (60 tháng) đến đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP và CB đang tham gia cấp ủy ở các đảng bộ phải kết thúc hoạt động, kiện toàn tổ chức bộ máy còn 5 năm (60 tháng) trở xuống đến tuổi nghỉ hưu, có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự cấp ủy trong kỳ đại hội đảng các cấp thì được hưởng chính sách của Nghị định 67/2025/NĐ-CP.
Các trường hợp đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy đồng ý cho nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 177/2024/NĐ-CP của Chính phủ, yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương xem xét, giải quyết chế độ hưởng theo chính sách được quy định tại điểm 3, khoản 19, Điều 1 của Nghị định 67/2025/NĐ-CP nếu thuộc đối tượng.
Xem xét, giải quyết kịp thời các trường hợp đã có đơn tự nguyện xin nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ CB,CCVC không để kéo dài thời gian. Chậm nhất sau 15 ngày kể từ ngày nhận được đơn, các cơ quan, đơn vị phải hoàn tất thủ tục, hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ, tránh tình trạng chậm trễ làm ảnh hưởng đến môi trường làm việc tại các cơ quan, đơn vị.
Đảng ủy UBND tỉnh chỉ đạo Sở Tài chính khẩn trương thẩm định trình UBND tỉnh quyết định chi trả chế độ nghỉ việc theo các nghị định, không để chậm, ảnh hưởng tính tích cực của chính sách.
Căn cứ Hướng dẫn số 01/HD-UBND ngày 11/3/2025 của UBND tỉnh về khung tiêu chí đánh giá CB, CCVC và người lao động để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP để cụ thể hóa, xây dựng và ban hành các tiêu chí đánh giá cụ thể phù hợp với đặc điểm tình hình và thực tiễn của địa phương, cơ quan, đơn vị theo yêu cầu tại khoản 16, Điều 1 của Nghị định 67/2025/NĐ-CP.
Thực hiện rà soát tổng thể chất lượng CB,CCVC và người lao động thuộc phạm vi quản lý và xem xét đơn tự nguyện xin nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CCVC nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.