Từ ngày 1/1/2025, cán bộ nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng được hưởng nhiều chế độ và không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu.
Chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan nhà nước; chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy;... là những thông tin chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 28/12/2024-3/1/2025.
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý với dự thảo Thông tư hướng dẫn việc xác định nguồn kinh phí và việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Trong bối cảnh cải cách hành chính và sắp xếp bộ máy Nhà nước, việc thực hiện các chính sách đối với người lao động, đặc biệt là cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi, trở thành một vấn đề hết sức quan trọng và được nhiều người quan tâm. Một trong những chính sách đáng chú ý, thể hiện rõ tính nhân văn và hợp lý của Đảng, Nhà nước ta là chính sách nghỉ hưu sớm được quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, vừa mới được ban hành vào ngày cuối cùng của năm 2024.
Ngày 31/12, Chính phủ đã ban hành Nghị định quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31-12-2024 quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng.
Nghị định của Chính phủ mới ban hành đã nêu rõ các chính sách, chế độ đối với cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng.
Chính phủ ban hành Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31-12-2024 quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng.
Ngày 31-12-2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 177/2024/NĐ-CP quy định về chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, cũng như đối với cán bộ nghỉ hưu, thôi việc theo nguyện vọng. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2025, thay thế Nghị định số 26/2015/NĐ-CP trước đó.
Chính phủ đã thông qua 3 Nghị định về chế độ chính sách với cán bộ thôi việc và chế độ với cán bộ, công chức ảnh hưởng do tinh gọn bộ máy.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 177/2024/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng. Nghị định này quy định về chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội; cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng.
Nghị định số 177/2024/NĐ-CP vừa ban hành các chính sách liên quan trực tiếp đến chính sách cho cán bộ trước thềm đại hội Đảng các cấp và Đại hội Đảng toàn quốc bắt đầu từ năm 2025.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng.
Ngay sau khi Chính phủ ban hành 3 nghị định quan trọng liên quan đến các chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, chiều 31/12, Bộ Nội vụ đã tổ chức họp báo để kịp thời cung cấp thông tin cho báo chí về các chính sách.
Chiều 31-12, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo cung cấp thông tin cho báo chí về một số chính sách mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức đã được Chính phủ ban hành.
Theo Bộ Nội vụ, một mục tiêu của Nghị định 177/2024/NĐ-CP ban hành hôm nay (31/12) là kịp thời xây dựng chính sách phù hợp ghi nhận quá trình công tác, cống hiến của cán bộ không đủ tuổi tái cử có nguyện vọng nghỉ công tác, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý cán bộ.
Nghị định của Chính phủ vừa ban hành đã nêu rõ các chính sách, chế độ đối với cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng
Chiều 31/12, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo giới thiệu về 3 nghị định vừa được Chính phủ ban hành ngày 31/12/2024, gồm: Nghị định số 177/2024/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng; Nghị định số 178/2024/NĐ-CP về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; Nghị định số 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị-xã hội.
Ba nghị định quan trọng về chế độ chính sách với cán bộ thôi việc và chế độ với cán bộ, công chức ảnh hưởng do tinh gọn bộ máy vừa được Chính phủ thông qua.