Không có xu hướng 'bỏ phố về quê' với người lao động chính thức
Theo Ban Quản lý các khu chế xuất khu công nghiệp Thành phố, việc nhiều lao động rời TPHCM về quê làm việc không phải xu hướng. Việc này chỉ xảy ra đối với lao động tự do, không chính thức.
Không có xu hướng ‘bỏ phố về quê’ với người lao động chính thức. Ảnh: H.T
Chia sẻ tại họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội trên địa bàn TPHCM chiều hôm nay, ngày 25-9, bà Nguyễn Võ Minh Thư, Phó trưởng ban, Ban Quản lý các khu chế xuất khu công nghiệp Thành phố (HEPZA), cho biết tại các khu chế xuất (KCX), khu công nghiệp (KCN) TPHCM sau hợp nhất, số lượng lao động trong 6 tháng đầu năm là 905 ngàn người. Con số này tăng gần 17 ngàn người so với tháng 12-2024.
Trong đó, lao động từ các tỉnh thành khác đến thành phố chiếm 65%. Chia sẻ về tình trạng thiếu hụt lao động trong KCX, KCN, bà Thư cho biết việc này lúc nào cũng diễn ra vì số lượng đơn hàng và dự án mới thường tăng vào dịp đầu năm và cuối năm, chủ yếu ở lĩnh vực dệt may và da giày. Trong 6 tháng đầu năm, chỉ riêng TPHCM (cũ), số lượng lao động tuyển dụng mới là hơn 8 ngàn người.
Ngoài ra, Ban quản lý cũng có công tác phối hợp với Sở Nội vụ cùng các doanh nghiệp để hỗ trợ cho đời sống người lao động và con của họ. Đơn cử, chính sách hỗ trợ cho con công nhân trong khu; nhà lưu trú miễn phí cho công nhân; đẩy mạnh chính sách nhà ở xã hội; chăm lo đời sống văn hóa tinh thần; cải thiện bữa ăn; tổ chức các mùa khuyến mãi, chương trình bình ổn giá, hàng chất lượng cao…
