Không lợi dụng để cài cắm lợi ích nhóm, lợi ích cá nhân trong sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế

Sau hơn 7 năm thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, hệ thống chính trị của TP Hải Phòng từng bước tinh gọn, số lượng đầu mối bên trong các cơ quan, đơn vị, số lượng cán bộ lãnh đạo, biên chế tinh giản đáng kể. Công tác quản lý, sử dụng biên chế được thực hiện tiết kiệm, hiệu quả, bằng và thấp hơn chỉ tiêu biên chế được giao...

Quang cảnh hội nghị

Bên cạnh kết quả đạt được, số lượng cơ quan thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế chưa nhiều; việc sắp xếp tổ chức bộ máy ở một số đơn vị, lĩnh vực còn mang tính cơ học. Một số tổ chức, cơ quan, đơn vị sau sắp xếp hoạt động kém hiệu quả.

Ông Lê Tiến Châu, Bí thư Thành ủy Hải Phòng, đề nghị toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động, nhất là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp phải thống nhất quan điểm, nhiệm vụ tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, gắn với tinh giản biên chế là một cuộc cách mạng vì sự phát triển chung của thành phố.

Từ đó, triển khai thực hiện mạnh mẽ, quyết liệt và công tâm, khách quan vì lợi ích chung của thành phố; không nể nang, không né tránh, không lợi dụng để cài cắm lợi ích nhóm, lợi ích cá nhân trong sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế; đưa việc "có lên có xuống, có vào, có ra" dần trở thành văn hóa chính trị, việc làm bình thường trong công tác cán bộ. Thời gian triển khai gấp, nhưng các đơn vị tuyệt đối không sắp xếp cơ học mà phải đánh giá tác động của các phương án sắp xếp khoa học, đầy đủ, toàn diện, có luận cứ rõ ràng.

Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu phát biểu kết luận hội nghị

Các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng, các cơ quan cấp thành phố phải nêu gương đi đầu. Thành phố tiến hành sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trước, sau đó sẽ tiến hành tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nhằm loại bỏ những vị trí không cần thiết, giảm những công việc không hiệu quả, cắt bỏ những khâu trung gian, tập trung nguồn lực cho những lĩnh vực then chốt, những người thực sự xứng đáng và phù hợp.

Các cơ quan, đơn vị và địa phương tiếp tục rà soát tinh gọn tổ chức bộ máy bên trong với nguyên tắc khối chính quyền giảm 15 - 20% đầu mối thì cơ quan trong hệ thống chính trị phải phấn đấu giảm tối thiểu 15% đầu mối. Đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương không chủ động đề xuất tinh gọn, Ban Tổ chức Thành ủy - cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo rà soát, thẩm định, nếu thấy cần thiết phải tinh gọn thì sẽ đề xuất phương án cụ thể và các cơ quan, đơn vị, địa phương phải thực hiện theo định hướng đó. Người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị và địa phương không chủ động đề xuất sẽ chịu trách nhiệm toàn diện.

Bí thư Thành ủy Hải Phòng cũng đề nghị đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số, phát huy tối đa ưu điểm của trí tuệ nhân tạo, gắn với nâng cao năng suất làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức toàn thành phố, phấn đấu giải quyết công việc cơ bản qua môi trường mạng, không chỉ phòng họp không giấy tờ, mà cần hướng tới công sở không giấy tờ...

Tr.Đức