Không phải dân văn phòng, thợ kỹ thuật mới là người hưởng lợi từ làn sóng AI

Kỹ thuật viên làm việc trong phòng máy chủ tại Trung tâm Điện toán Tiên tiến Hợp Phì, Trung Quốc. Ảnh: DataCenterKnowledge

Các “gã khổng lồ” công nghệ như Alphabet, Microsoft, Meta và Amazon đang rót gần 700 tỷ USD vào các dự án trung tâm dữ liệu AI trong năm nay.

Chỉ riêng Amazon đã đầu tư 12 tỷ USD vào một trung tâm dữ liệu tại Louisiana (Mỹ), dự kiến tạo 540 việc làm toàn thời gian tại chỗ và hơn 1.700 vị trí cho thợ điện, kỹ thuật viên và chuyên gia an ninh.

Trước đó, Meta đã công bố kế hoạch đầu tư 27 tỷ USD để xây dựng trung tâm Hyperion, dự kiến tiêu thụ điện năng nhiều hơn cả thành phố New Orleans.

Theo ông Sander van’t Noordende, CEO tập đoàn cung ứng nhân lực Randstad, thách thức lớn nhất của quá trình mở rộng hạ tầng số hiện nay không phải là vốn hay thiết bị bán dẫn, mà là sự thiếu hụt lao động có tay nghề để xây dựng và vận hành các công trình quy mô lớn.

Phân tích của Randstad dựa trên khoảng 50 triệu thông báo tuyển dụng toàn cầu cho thấy nhu cầu đối với kỹ thuật viên vận hành robot dự kiến tăng 107% trong giai đoạn 2022–2026. Trong cùng thời gian, nhu cầu kỹ sư hệ thống làm mát tăng 67%, kỹ thuật viên tự động hóa công nghiệp tăng 51%, còn các nghề truyền thống như thợ điện và thợ xây tăng khoảng 27%.

Ông Mike Mathews, phụ trách hạ tầng số tại công ty môi giới bảo hiểm Marsh, cho biết hiện có khoảng 12.000 trung tâm dữ liệu đang hoạt động trên toàn cầu và hàng nghìn cơ sở mới sẽ tiếp tục được xây dựng trong những năm tới để phục vụ nhu cầu AI.

Theo ông, các hệ thống cơ điện, cấp nước và làm mát của trung tâm dữ liệu thường phải nâng cấp định kỳ sau mỗi 4 đến 6 năm, tạo ra nhu cầu ổn định và lâu dài đối với kỹ sư cơ khí, kỹ sư mạng, thợ điện và kỹ thuật viên vận hành hệ thống.

Thiếu hụt lao động kỹ thuật đang tạo ra mức lương cao. Ông Sander van’t Noordende cho biết, lương quảng cáo cho kỹ sư HVAC đã tăng 10% - 15% trong 4 năm qua.

Theo công ty cung ứng nhân lực Kelly Services, các kỹ thuật viên khi chuyển sang làm việc trong trung tâm dữ liệu quy mô lớn thường được tăng thu nhập khoảng 25%-30%.

CEO Jensen Huang của Nvidia cũng dự đoán lực lượng lao động tham gia xây dựng các cơ sở hạ tầng trí tuệ nhân tạo có thể sớm đạt mức thu nhập trên 100.000 USD mỗi năm trong bối cảnh Mỹ dự kiến thiếu khoảng 1,9 triệu lao động sản xuất vào năm 2033.

Hiệp hội các nhà xây dựng và nhà thầu Mỹ dự báo cần gần 500.000 công nhân mới vào năm 2027, tăng mạnh so với 349.000 vị trí năm 2026.

Ông Gary Wojtaszek, CEO công ty vận hành trung tâm dữ liệu Pure Data Centres, cho rằng tình trạng thiếu kỹ năng đang trở thành một trong những rào cản lớn nhất đối với tốc độ triển khai các dự án trung tâm dữ liệu trên toàn cầu.

Không giống các vị trí công nghệ thông tin có thể làm việc từ xa, phần lớn lao động kỹ thuật trong lĩnh vực trung tâm dữ liệu phải làm việc trực tiếp tại công trình.

Ông William Self, chuyên gia tư vấn cấp cao tại công ty tư vấn nhân sự Mercer, cho biết tình trạng thiếu kỹ năng đang khiến doanh nghiệp trong các lĩnh vực năng lượng, quốc phòng và công nghệ cạnh tranh trực tiếp với nhau để thu hút cùng một nhóm lao động kỹ thuật.

Theo ông, các doanh nghiệp có lợi thế trong giai đoạn tới sẽ là những đơn vị đầu tư mạnh vào đào tạo nghề, hợp tác với các trường cao đẳng kỹ thuật và mở rộng các chương trình đào tạo nội bộ.

Đỗ Hương