Khung trình độ quốc gia mới có hiệu lực, tăng khả năng kết nối đào tạo với thị trường lao động

Khung trình độ quốc gia Việt Nam gồm 8 bậc chính thức được áp dụng từ ngày 7/9/2026, tạo cơ sở chuẩn hóa trình độ, tăng tính minh bạch của văn bằng, chứng chỉ và thúc đẩy gắn kết giữa đào tạo với nhu cầu của thị trường lao động.

Khung trình độ quốc gia Việt Nam gồm 8 bậc trình độ, tạo cơ sở chuẩn hóa năng lực và tăng kết nối giữa đào tạo với nhu cầu nhân lực của thị trường lao động. Ảnh minh họa: baochinhphu.vn.

Khung trình độ quốc gia Việt Nam gồm 8 bậc trình độ, tạo cơ sở chuẩn hóa năng lực và tăng kết nối giữa đào tạo với nhu cầu nhân lực của thị trường lao động. Ảnh minh họa: baochinhphu.vn.

Quyết định số 39/2026/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định về Khung trình độ quốc gia Việt Nam chính thức có hiệu lực từ ngày 7/9.

Theo Quyết định, Khung trình độ quốc gia Việt Nam gồm 8 bậc, từ bậc 1 đến bậc 8. Mỗi bậc được xác định bằng chuẩn đầu ra, thể hiện yêu cầu người học cần đạt được về kiến thức, kỹ năng, mức độ tự chủ và trách nhiệm sau khi hoàn thành chương trình đào tạo.

Khung trình độ được sử dụng để phân loại, chuẩn hóa năng lực và khối lượng học tập tối thiểu đối với các trình độ của giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học. Đây cũng là căn cứ để xây dựng chuẩn chương trình đào tạo cho các ngành, nhóm ngành ở từng trình độ và triển khai các hoạt động bảo đảm chất lượng.

Đáng chú ý, một trong những mục tiêu của Khung trình độ quốc gia là tăng cường sự gắn kết giữa giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học với thị trường lao động, đồng thời tạo cơ sở để công nhận, tích lũy và chuyển đổi kết quả học tập.

Việc triển khai khung mới cũng hướng tới nâng cao tính minh bạch của hệ thống văn bằng, chứng chỉ; tạo thuận lợi cho việc đối sánh, công nhận trình độ giữa Việt Nam với các quốc gia khác.

Đối với thị trường lao động, việc chuẩn hóa yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, mức độ tự chủ và trách nhiệm theo từng trình độ tạo thêm cơ sở để cơ sở đào tạo xây dựng chuẩn đầu ra sát hơn với yêu cầu nhân lực, qua đó góp phần tăng khả năng kết nối giữa đào tạo và nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp.

Bình Nguyên

Nguồn Doanh nhân & Công lý: https://doanhnhan.congly.vn/khung-trinh-do-quoc-gia-moi-co-hieu-luc-tang-kha-nang-ket-noi-dao-tao-voi-thi-truong-lao-dong.html