Kiểm tra, nắm tình hình triển khai thực hiện công tác cán bộ tại Sư đoàn 365

Tại buổi làm việc, đoàn kiểm tra đã nghe lãnh đạo, chỉ huy Sư đoàn 365 và Trung đoàn 284 báo cáo tình hình triển khai thực hiện công tác cán bộ năm 2025.

Theo đó, Sư đoàn 365 đã quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết, quy định, quy chế, kế hoạch về công tác cán bộ, trọng tâm là các chỉ thị, hướng dẫn về Đại hội Đảng các cấp, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng về công tác cán bộ trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

Đảng ủy Sư đoàn và các đảng ủy cơ sở đã thường xuyên làm tốt việc quán triệt, triển khai thực hiện kế hoạch giải quyết số lượng cán bộ; tích cực, chủ động trong việc thực hiện các chỉ tiêu, biện pháp nhằm đạt được kế hoạch đề ra; tập trung điều chỉnh cơ cấu gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ theo yêu cầu nhiệm vụ. Công tác nhân sự được thực hiện đúng nguyên tắc, quy trình.

Việc bố trí, sắp xếp học viên tốt nghiệp ra trường theo đúng mục tiêu, chức danh đào tạo; công tác chính sách cán bộ, công tác tạo nguồn cán bộ thường xuyên được chú trọng, quá trình xét đề nghị cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng tại các học viện, nhà trường bảo đảm chặt chẽ theo đúng quy định. Cán bộ có phẩm chất, bản lĩnh chính trị vững vàng, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.

Đoàn công tác kiểm tra nền nếp đăng ký sổ sách công tác cán bộ của Sư đoàn 365.

Đối với công tác sĩ quan dự bị, các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm quy định về đăng ký, quản lý, phúc tra theo phân cấp và thống nhất hệ thống sổ sách quản lý sĩ quan dự bị.

Hệ thống hồ sơ được sắp xếp theo biểu tổ chức biên chế của từng đơn vị. Số hồ sơ điện tử đều được cập nhật đầy đủ các yếu tố thông tin, cán bộ có đủ hồ sơ giấy tờ theo quy định và được phân cấp quản lý hồ sơ gốc theo đúng hướng dẫn của trên; thường xuyên cập nhật bổ sung kịp thời những thay đổi về nhân sự cán bộ vào kho tiểu sử, hồ sơ; chất lượng đảm bảo, phục vụ kịp thời cho công tác nghiên cứu, quản lý và sử dụng cán bộ.

Đại tá Lê Thanh Bình, Trưởng phòng Đào tạo (Cục Cán bộ, Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam) kết luận buổi kiểm tra.

Kết luận kiểm tra, Đại tá Lê Thanh Bình ghi nhận, biểu dương sự tích cực, chủ động của Sư đoàn 365 trong việc quán triệt, cụ thể hóa và triển khai thực hiện công tác cán bộ. Về những mặt còn tồn tại, hạn chế đoàn đã chỉ ra, đề nghị đơn vị sớm khắc phục.

Để thực hiện tốt công tác cán bộ trong thời gian tới, đồng chí trưởng đoàn công tác đề nghị Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn, các cơ quan, đơn vị tiếp tục làm tốt công tác nghiên cứu, quán triệt, triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, thông tư, hướng dẫn của các cấp về thực hiện công tác cán bộ; chuẩn bị tốt nhân sự đại hội trong Đảng bộ Sư đoàn nhiệm kỳ 2025-2030, tạo nguồn kế cận, kế tiếp chặt chẽ; coi trọng công tác quy hoạch, bố trí, sắp xếp, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong toàn Sư đoàn; làm tốt công tác chính sách hậu phương Quân đội; xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.

Tin, ảnh: QUANG MÙI - VĂN HÙNG