Kiên Hải hiện có 113 biên chế hành chính nhà nước
Sáng 26-11, Huyện ủy Kiên Hải (Kiên Giang) hội nghị sơ kết thực hiện Đề án 01-ĐA/HU ngày 11-8-2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện về phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong hệ thống chính trị huyện đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030.
Theo báo cáo, huyện Kiên Hải được tỉnh giao 120 biên chế hành chính nhà nước, hiện huyện đang sử dụng 113 biên chế. Tỷ lệ cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn đại học, cao đẳng trở lên chiếm 99,12% (tăng 5,02% so đầu nhiệm kỳ); cán bộ, công chức trẻ - dưới 40 tuổi, có 41 người (chiếm 36,28%), cán bộ nữ 46 người (chiếm 40,71%)...
Từ năm 2020 đến nay, huyện có 279 đề tài, sáng kiến của cán bộ, công chức, viên chức được công nhân và áp dụng trong thực tiễn. Có 595 lượt cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và chủ chốt cấp xã được đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.
Hiện toàn huyện có 6 đơn vị sự nghiệp công lập và hội đặc thù với tổng số 226/260 biên chế, nữ chiếm 65,93%. Trình độ chuyên môn của viên chức sự nghiệp được nâng lên, hiện có 98,67% viên chức có trình độ cao đẳng, đại học, trong đó sau đại học 4 người, chiếm 1,77%.
UBND huyện Kiên Hải vừa tổ chức công bố quyết định của Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng nhì cho Bí thư Huyện ủy Kiên Hải Trần Quốc Việt - đã có thành tích xuất sắc trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
