Kiến nghị cân đối mức PHỤ CẤP giữa Dân quân thường trực và bộ đội tại ngũ

Bộ Quốc phòng nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Tây Ninh do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến tại Văn bản số 498/UBDNGS16 ngày 12/6/2026 về việc chuyển kiến nghị của cử tri gửi tới sau Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI, với nội dung:

“Cử tri phản ánh mức phụ cấp của dân quân thường trực hiện cao hơn nhiều so với bộ đội tại ngũ, dễ dẫn đến tâm lý so sánh giữa các lực lượng, đồng thời ảnh hưởng đến công tác tuyên truyền khi thanh niên có xu hướng tham gia dân quân thường trực tại địa phương để có thu nhập cao hơn và gần gia đình. Vì vậy, kiến nghị xem xét chế độ phụ cấp của dân quân thường trực và bộ đội tại ngũ cho phù hợp hơn”.

Ngày 30/6/2026, Bộ Quốc phòng phúc đáp về kết quả nghiên cứu, giải quyết và trả lời kiến nghị như sau:

1. Các nội dung đã được thực hiện

Đối với Dân quân thường trực là lực lượng thuộc Dân quân tự vệ được tổ chức hoạt động theo quy định của Luật Dân quân tự vệ số 48/2019/QH14 được sửa đổi, bổ sung bởi một số điều Luật số 98/2025/QH15 và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan về chế độ, chính sách đối với Dân quân tự vệ khi làm nhiệm vụ do ngân sách địa phương bảo đảm; là lực lượng luôn có mặt sớm nhất trực tiếp thực hiện nhiệm vụ ở địa phương, cơ sở.

Đối với hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ trong Quân đội nhân dân Việt Nam theo Luật Nghĩa vụ quân sự số 78/2015/QH13 được sửa đổi, bổ sung bởi một số điều Luật số 98/2025/QH15 và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan về chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ được hưởng các chế độ phụ cấp quân hàm, phụ cấp đặc thù (nếu có), chế độ ăn, ở, quân trang, chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, được đào tạo nghề, được ưu tiên trong tuyển sinh quân sự, chế độ bảo hiểm y tế cho thân nhân, chế độ miễn, giảm học phí khi con học trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập, ngoài công lập theo quy định của pháp luật và các chế độ, chính sách mà lực lượng Dân quân thường trực không được áp dụng.

Do tính chất nhiệm vụ, cơ sở pháp lý và nguồn kinh phí bảo đảm khác nhau nên chế độ, chính sách đối với từng lực lượng được quy định riêng, không hoàn toàn tương đồng. Mức phụ cấp hằng tháng chỉ là một trong nhiều nội dung bảo đảm chế độ, chính sách cho hạ sĩ quan, binh sĩ cũng như cho Dân quân thường trực.

2. Nội dung đang được giải quyết

Hiện nay, Bộ Quốc phòng đang phối hợp với các bộ, ngành chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương tổng kết thực tiễn thi hành pháp luật về Dân quân tự vệ, đánh giá toàn diện tác động của các chế độ, chính sách đối với Dân quân tự vệ; đồng thời xây dựng hồ sơ dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 27/2016/NĐ-CP ngày 06/4/2016 quy định một số chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ, xuất ngũ và thân nhân hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ.

Theo đó, các chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ và thân nhân dự kiến sẽ được rà soát, điều chỉnh. Trên cơ sở đó, Bộ Quốc phòng phối hợp với các bộ, ngành liên quan tham mưu cấp có thẩm quyền xem xét, sửa đổi, bổ sung các quy định nhằm bảo đảm sự phù hợp, công bằng tương đối giữa các lực lượng, góp phần nâng cao chất lượng công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân. Bộ Quốc phòng xin trân trọng cảm ơn và tiếp thu ý kiến của cử tri.