Kinh tế Nhật Bản: Nỗi lo vì thiếu hụt lao động trẻ
Nhắc tới đất nước Nhật Bản người ta nghĩ tới những con người của sự cần cù, hết mình với công việc. Những đức tính quý giá này đã phát huy được tác dụng của nó và góp phần đưa kinh tế Nhật Bản phát triển thần tốc sau thế chiến thứ hai, trở thành một trong những cường quốc đứng đầu về ngành sản xuất công nghiệp trên thế giới.
Lực lượng lao động trẻ ở Nhật Bản đang thiếu hụt trầm trọng.
Thế nhưng đằng sau những gì chúng ta thấy, Nhật Bản hiện nay là một trong những nước có tuổi thọ cao nhất thế giới, đây không phải là một việc đáng mừng.
Hơn 23% dân số Nhật là người già trên 65 tuổi đang đẩy nước này vào tình trạng thiếu lao động trẻ trầm trọng.
Những người nông dân đã cao tuổi ở Nhật hằng ngày vẫn hái lá chè trên cánh đồng xanh tươi.
Mặc dù Nhật Bản đã tăng độ tuổi nghỉ hưu từ 60 lên 65 tuổi, nhiều người quá tuổi nghỉ hưu vẫn phải làm việc do chủ lao động yêu cầu hoặc đơn giản là do lương hưu của họ không đủ sống.
Ở Nhật Bản, chúng ta có thể dễ dàng bắt gặp những người lái taxi đã trên 70 tuổi hay những bà cụ hơn 90 vẫn đang hái chè giữa trưa nắng.
Một ông cụ mưu sinh bằng nghề lái taxi ở Nhật Bản.
Điều Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe lo lắng đó là: "Điểm mấu chốt trong việc tăng trưởng kinh tế Nhật Bản là phải xây dựng được một lực lượng lao động trẻ và có năng lực. Để làm được điều đó thì chúng ta phải tăng được tỉ lệ trẻ sinh ra hàng năm. Bằng cách đưa ra những chính sách hỗ trợ việc kết hôn, sinh con và nuôi con cho các cặp vợ chồng trẻ".
Thủ tướng Shinzo Abe rất lo lắng về tình hình lao động của đất nước.
Tổ chức hợp tác và phát triển kinh tế (OECD) cho hay, nếu Nhật Bản không thay đổi những chính sách lao động ngay lúc này! Thì chỉ 10 năm nữa, tổng lực lượng lao động của Nhật sẽ giảm đến 10%.
