Kỷ niệm 95 năm Ngày Thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3-2-1930 - 3-2-2025) Vững bước dưới cờ Đảng quang vinh

Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Đào Văn Phước khen thưởng ban tổ chức cấp huyện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024. Ảnh:P.Hằng

Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy ĐÀO VĂN PHƯỚC chia sẻ, chúng ta rất đỗi tự hào về Đảng bộ Đồng Nai trong hoàn cảnh nào cũng phát huy truyền thống “miền Đông gian lao mà anh dũng”, đoàn kết, năng động, sáng tạo cùng cả nước vững bước đi lên xã hội chủ nghĩa.

Tự hào và tin tưởng

Năm 2025, đất nước ta có nhiều sự kiện chính trị trọng đại, trong đó có kỷ niệm 95 năm Ngày Thành lập Đảng. Cảm nhận của đồng chí lúc này thế nào?

- Trong bài viết của cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng với tựa đề Tự hào và tin tưởng dưới lá cờ vẻ vang của Đảng, quyết tâm xây dựng một nước Việt Nam ngày càng giàu mạnh, văn minh, văn hiến và anh hùng đã điểm lại một cách tóm tắt, chắt lọc nhất thành tựu của Đảng, những bài học kinh nghiệm, những yêu cầu đặt ra cho giai đoạn tới, với tầm nhìn hướng mốc 100 năm Ngày Thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam.

Là người làm công tác tổ chức xây dựng Đảng, đảng viên của Đảng, tôi nguyện giữ nguyên lòng tự hào về sự nghiệp cách mạng đồ sộ của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Công tác tổ chức xây dựng Đảng đã đóng góp vào hành trang 95 năm qua của Đảng ta như thế nào, thưa đồng chí?

- Đất nước hòa bình chưa được bao lâu lại tạm thời bị chia cắt, miền Bắc tập trung xây dựng chủ nghĩa xã hội, làm hậu phương vững chắc cho miền Nam tiếp tục đấu tranh giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước. Bám sát yêu cầu nhiệm vụ chính trị, công tác tổ chức xây dựng Đảng ở miền Bắc thời kỳ này đi vào kiện toàn tổ chức các cơ quan Đảng, Nhà nước, đoàn thể; thực hiện “bốn tốt” ở các chi, Đảng bộ cơ sở gắn với cuộc vận động “ba xây, ba chống”; đào tạo cán bộ, nhất là cán bộ xuất thân từ tầng lớp công nhân, nông dân, học sinh miền Nam tập kết.

Ở miền Nam, công tác tổ chức chú trọng xây dựng tổ chức và đội ngũ cán bộ, đảng viên trung kiên để lãnh đạo và cùng nhân dân miền Nam anh dũng chiến đấu, làm thất bại mọi âm mưu xâm lược của đế quốc Mỹ, thống nhất đất nước.

Những năm sau ngày giải phóng đất nước và cho đến ngày nay, công tác tổ chức xây dựng Đảng tập trung vào việc củng cố hệ thống tổ chức Đảng, tiến hành xây dựng các quy chế làm việc của cấp ủy, đề cao trách nhiệm của tập thể, cá nhân, khắc phục những yếu kém; kết hợp tăng cường sự lãnh đạo của Đảng với việc kiện toàn các cơ quan chính quyền, cải tiến tổ chức và cơ chế quản lý, nâng cao tính chiến đấu của đội ngũ đảng viên; thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đổi mới phương pháp làm việc…

Đồng thời, tập trung xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Trong đó, ở nhiệm kỳ khóa VIII, Ban Chấp hành Trung ương đề ra và chỉ đạo thực hiện nhiều nghị quyết quan trọng như: Nghị quyết Trung ương 3 về “Chiến lược cán bộ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Nghị quyết Trung ương 6 (lần 2) “về một số vấn đề cơ bản và cấp bách trong công tác xây dựng Đảng hiện nay”...

Những nghị quyết này đặt nền tảng, tạo những tiền đề, động lực, mục tiêu cho công tác xây dựng Đảng nói chung và công tác tổ chức xây dựng Đảng nói riêng có những chuyển biến quan trọng qua các đại hội lần thứ IX, X, XI, XII và XIII của Đảng.

Vững bước theo Đảng

Hòa chung dòng chảy lịch sử đất nước và 95 năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, chúng ta cũng rất đỗi tự hào về truyền thống Đảng bộ tỉnh Đồng Nai, xin đồng chí cho biết khái quát về lịch sử Đảng bộ Đồng Nai?

- 5 năm sau ngày Đảng Cộng sản Việt Nam được thành lập, tháng 2-1935, Chi bộ Đảng Bình Phước - Tân Triều được thành lập. Đây là tổ chức Đảng được thành lập sớm nhất ở Biên Hòa - Đồng Nai, do đồng chí Hoàng Minh Châu làm Bí thư. 2 năm sau, khi lực lượng đảng viên đã có một số lượng nhất định, đầu năm 1937, Tỉnh ủy lâm thời Biên Hòa được thành lập, đồng chí Trương Văn Bang - nguyên Bí thư Xứ ủy Nam kỳ, được cử về làm Bí thư tại Biên Hòa.

Đến nay, Đảng bộ tỉnh có 931 tổ chức cơ sở Đảng với hơn 3 ngàn chi bộ trực thuộc và hơn 90 ngàn đảng viên.

Hàng năm, công tác phát triển đảng viên được các cấp ủy, tổ chức Đảng quan tâm chỉ đạo, thực hiện đạt kết quả tốt.

Công tác cán bộ có nhiều đổi mới về nội dung và cách làm. Triển khai đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ: đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng và thực hiện chính sách cán bộ, qua đó khắc phục một bước tình trạng hẫng hụt về cán bộ.

Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được các cấp ủy, tổ chức Đảng quan tâm chỉ đạo, góp phần bảo vệ Đảng về chính trị, tư tưởng và tổ chức; nâng cao chất lượng công tác bố trí, sử dụng cán bộ, kết nạp người vào Đảng.

Năm 2025, diễn ra đại hội Đảng các cấp, một trong những công việc quan trọng của đại hội là bầu ra cấp ủy khóa mới. Xin đồng chí cho biết vai trò của công tác cán bộ đối với sự phát triển của Đồng Nai thời gian qua?

- Từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, Đồng Nai đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng trên các mặt, kinh tế - xã hội tiếp tục phát triển, quốc phòng - an ninh được giữ vững, công tác xây dựng Đảng, công tác dân vận đạt nhiều kết quả tích cực, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các cấp ủy Đảng ngày càng được nâng lên, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Có thể khẳng định, những kết quả đạt được của tỉnh như trên có đóng góp quan trọng của công tác cán bộ, việc bố trí cán bộ vào đúng vị trí đã phát huy tốt năng lực, sở trường, tạo động lực cho cán bộ hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị.

Trong thời gian tới, tỉnh cần tập trung những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nào để xây dựng đội ngũ cán bộ đủ tâm, đủ tầm, đưa Đồng Nai phát triển mạnh mẽ?

- Những kết quả Đồng Nai đạt được về phát triển kinh tế - xã hội trong các năm qua là điều kiện quan trọng đối với sự phát triển của tỉnh trong thời gian tới. Bên cạnh đó, trên địa bàn tỉnh đang triển khai xây dựng các dự án quan trọng cấp quốc gia sẽ tạo động lực, cơ hội thúc đẩy phát triển và chuyển đổi cơ cấu kinh tế - xã hội của tỉnh.

Để phát huy thế mạnh, lợi thế của tỉnh, việc xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, mục tiêu phát triển của tỉnh trong thời gian tới là đặc biệt quan trọng. Do đó, phải tiếp tục nâng cao chất lượng công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ. Định kỳ rà soát, đánh giá công tác quy hoạch và chất lượng cán bộ trong diện quy hoạch, kịp thời bổ sung nguồn quy hoạch và đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không còn đủ tiêu chuẩn, không phát huy được vai trò trách nhiệm, không hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.

Chủ động tìm kiếm, phát hiện, thu hút, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện để tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc ở trong nước và nước ngoài, cán bộ khoa học trẻ có năng lực, triển vọng. Xây dựng cơ chế chính sách thu hút đội ngũ chuyên gia đầu ngành ở lĩnh vực đặc thù theo yêu cầu phát triển của tỉnh.

Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới, kỹ năng quản trị, ngoại ngữ cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ nguồn. Đồng thời, đẩy mạnh đào tạo chuyên sâu về trình độ chuyên môn của cán bộ theo lĩnh vực công tác.

Rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ phù hợp với năng lực, trình độ; kiên quyết tinh giản đối với cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, không đạt tiêu chuẩn quy định.

Tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội bộ; kiểm tra, giám sát và quản lý cán bộ. Qua đó, có chủ trương, giải pháp xử lý kịp thời, hiệu quả với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống.

Xin cảm ơn đồng chí!

Phương Hằng (thực hiện)