La Gi sẵn sàng cho hành trình mới

Trong không khí khẩn trương ấy, từng bản tài liệu, từng thùng hồ sơ, từng máy in, máy tính… đều được kiểm kê, đóng gói, số hóa và vận chuyển về kho lưu trữ chung. Đó không chỉ là công việc hành chính đơn thuần. Mỗi trang giấy, mỗi tập hồ sơ là ký ức của một chặng đường quản lý nhà nước, là trách nhiệm lưu giữ lịch sử hành chính, và là nền móng để thiết lập thiết chế chính quyền mới không bị đứt gãy. Thị ủy La Gi xác định rõ vai trò “người mở đường” trong công tác tổ chức, nên không để một mảng việc nào chậm trễ. Kế hoạch số 107, Công văn 1012 và hàng loạt văn bản liên quan được ban hành liên tục để chỉ đạo việc quản lý văn thư, lưu trữ, điều chuyển tài sản công và chuẩn bị trụ sở làm việc. Từ khối Đảng đến khối Nhà nước, từ cơ quan hành chính đến đơn vị sự nghiệp, từ trung tâm thị xã đến tận thôn, khu phố… tất cả đều đang đồng loạt chuyển động. “Không để gián đoạn hoạt động chính trị, hành chính tại bất kỳ nơi nào” – đó là phương châm xuyên suốt. Ngay cả những hồ sơ đang phục vụ người dân, doanh nghiệp cũng được rà soát, lập danh mục và giữ nguyên tình trạng xử lý cho đến khi có bàn giao chính thức.

Một góc thị xã La Gi.

Một trong những nhiệm vụ khó khăn nhưng quan trọng bậc nhất là số hóa tài liệu. Đây không chỉ là yêu cầu của thực tiễn hiện đại hóa hành chính, mà còn là điều kiện tiên quyết để sẵn sàng vận hành hệ thống chính trị trong môi trường số hóa. Tất nhiên, không chỉ có giấy tờ được “chuẩn hóa”. Cả bộ máy hệ thống chính trị cũng đang được tổ chức lại từ con người đến cơ sở vật chất. Ban Thường vụ Thị ủy đã sớm hoàn tất quy hoạch nhân sự cấp ủy, phê duyệt các phương án nhân sự cho phường La Gi, Phước Hội và xã Tân Hải sau sáp nhập. Hội trường, trụ sở Đảng ủy, HĐND, UBND từng đơn vị cũng đã được bố trí cụ thể, bảo đảm tận dụng tối đa tài sản công, hạn chế mua sắm mới, tiết kiệm ngân sách nhưng vẫn hiệu quả. Việc tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp cũng không nằm ngoài mạch chuyển động ấy. Trong bối cảnh sáp nhập, tổ chức đại hội không đơn thuần là nhiệm vụ theo chu kỳ, mà còn là sự xác lập vai trò lãnh đạo của Đảng trong giai đoạn chuyển đổi. Những văn kiện đại hội đang được các tổ chỉ đạo hoàn thiện lần cuối; các dự thảo văn kiện Trung ương cũng đã được phân bổ để góp ý sâu rộng trong toàn Đảng bộ.

Thách thức dĩ nhiên là không ít. Một trong số đó là tâm lý e ngại, hoang mang trong đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là khi chưa có hướng dẫn cụ thể về tiêu chí đánh giá, giải quyết chế độ theo Nghị định 178 và 67. Việc sắp xếp trong thời gian ngắn khiến khối lượng công việc tăng cao, đặc biệt là công tác nhân sự ở cấp xã. Song, thay vì trì hoãn hay dao động, Thị ủy La Gi chọn cách đối diện, chủ động rà soát, kết luận tiêu chuẩn chính trị cho 148 đồng chí, sẵn sàng cho các phương án tổ chức lại. Không thể phủ nhận mô hình chính quyền địa phương hai cấp là thử thách lớn với những địa phương như La Gi, nơi đã quen với cơ cấu thị xã độc lập. Nhưng chính điều ấy lại là động lực để từng bước chuẩn hóa, hiện đại hóa, cắt giảm tầng nấc trung gian, tiến tới một bộ máy gọn nhẹ, tinh thông và gần dân hơn.

Không còn là một “thị xã” mang dáng dấp hành chính riêng biệt, La Gi chuẩn bị bước vào một không gian mới với tên gọi mới, mô hình mới nhưng chắc chắn, với bản lĩnh, đoàn kết và quyết liệt hiện tại, địa phương này sẽ tiếp tục giữ vững vai trò và vị thế trong hành trình phát triển chung của tỉnh sau sáp nhập.

K.ANH