Lai Châu điều động, bổ nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo chủ chốt các sở, ngành
UBND tỉnh Lai Châu vừa công bố quyết định điều động, bổ nhiệm 10 lãnh đạo các sở, ngành.
Theo đó, các sở, ngành: Văn hóa Thể thao và Du lịch; Thông tin và Truyền thông, Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình Giao thông có 4 tân Giám đốc.
Lai Châu điều động, bổ nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo chủ chốt các sở, ngành.
UBND tỉnh Lai Châu đã điều động ông Lương Chiến Công, Chủ tịch UBND thành phố Lai Châu đến nhận nhiệm vụ và bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch.
Bổ nhiệm ông Nguyễn Minh Hiệu, Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông giữ chức vụ Giám đốc Sở.
Ông Nguyễn Bá Nho, Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh giữ chức vụ Giám đốc.
Bổ nhiệm ông Hà Văn Phong, Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình Giao thông tỉnh giữ chức vụ Giám đốc.
UBND tỉnh Lai Châu cũng điều động, bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Hồng Tuyến, Trưởng Phòng Kinh tế ngành, Sở Kế hoạch và Đầu tư giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh.
Ông Trần Văn Sứng, Phó Chủ tịch UBND huyện Tam Đường giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Công thương.
Ông Phạm Quý Dương, Trưởng phòng Quản lý ngân sách, Sở Tài Chính giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở.
Ông Ngô Xuân Hùng, Trưởng phòng Khoáng sản, tài nguyên nước, Sở Tài nguyên và Môi trường giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở.
Ông Nguyễn Đình Hùng, Trưởng phòng Đăng ký kinh doanh, Sở Kế hoạch và Đầu tư giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở.
Bà Hoàng Thị Nguyện, Phó Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư.
Các quyết định điều động, bổ nhiệm đối với 10 tân Giám đốc, Phó Giám đốc sở và Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh Lai Châu đều có thời hạn 5 năm.
Chúc mừng và giao nhiệm vụ cho lãnh đạo các sở, ngành, Chủ tịch UBND tỉnh Lai Châu Trần Tiến Dũng đề nghị các đồng chí được bổ nhiệm phát huy hết kinh nghiệm, bản lĩnh chính trị, nhanh chóng tiếp cận vị trí, công việc mới, đồng lòng, gắn kết cùng tập thể cơ quan đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời, làm gương và tạo môi trường làm việc tốt cho toàn thể cán bộ, công chức, người lao động trong ngành phát huy hết được năng lực, sở trường để cống hiến xây dựng tỉnh nhà ngày một phát triển./.
