Lần đầu tiên tổ chức ngày hội kết nối việc làm cho 5.000 lao động nữ
Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ năm 2024 đã kết nối hơn 5.000 lao động nữ cho các doanh nghiệp địa phương, giải cơn khát về chỉ tiêu tuyển dụng của 'thủ phủ' công nghiệp lớn nhất miền Bắc.
Ngày 31/3, Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ năm 2024 thu hút sự tham gia của gần 2.000 người và gần 30 doanh nghiệp (DN). Sự kiện do Ban Nữ công (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), tạp chí Lao động và Công đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh và Sở LĐTB&XH Bắc Ninh phối hợp thực hiện.
Tham dự có ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Nguyễn Quốc Chung - Phó Bí thư Thường trực tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bắc Ninh; ông Vương Quốc Tuấn - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bắc Ninh.
Với chủ đề “Việc làm và sức khỏe cho nữ công nhân”, sự kiện nhằm hỗ trợ doanh nghiệp (DN) tuyển dụng được nhân sự lao động nữ phù hợp, tạo sự kết nối cung - cầu giữa các DN trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh và các tỉnh lân cận.
Dịp này, có hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng đến từ một số DN lớn, uy tín như: công ty TNHH KHKT GOERTEK VINA tuyển 1.000 công nhân sản xuất linh kiện điện tử; công ty TNHH DREMTECH Việt Nam tuyển 2.000 công nhân, tập đoàn Foxconn Hồng Hải tuyển gần 300 nhân viên…
Anh Nguyễn Văn Công, chuyên viên phòng Hành chính nhân sự, Công ty TNHH DREAMTECH chia sẻ: “Công ty chúng tôi chuyên sản xuất lắp ráp linh kiện điện tử nên lao động nữ thường sẽ làm việc chăm chỉ, chuyên cần, có trách nhiệm nên đạt hiệu quả cao. Ngoài ra, lao động nữ cũng gắn bó với công ty lâu dài hơn. Hiện tại Dreamtech có khoảng 60% số lao động là nữ, chúng tôi hy vọng thông qua Ngày hội việc làm sẽ thu hút và tuyển dụng được chỉ tiêu vài trăm lao động nữ”.
Chị Trịnh Thị Tươi (44 tuổi) có thâm niên gần 10 năm làm công nhân tại KCN Quế Võ 1. Do sức khỏe không đáp ứng được công việc dây chuyền sản xuất linh kiện, chị xin nghỉ việc để hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Nhận được thông tin có Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ, chị Tươi đăng ký tham gia, hy vọng tìm được công việc phù hợp với sức khỏe và có thu nhập ổn định.
Trường hợp khác là chị Phạm Thị Lệ (46 tuổi), từng làm công nhân một nhà máy tại Thuận Thành (Bắc Ninh) nhưng sớm nghỉ việc do công ty giải thể. Đang trong tình cảnh thất nghiệp, chị Lệ may mắn biết đến chương trình Ngày hội việc làm cho lao động nữ. Tại buổi phỏng vấn trực tiếp, chị Lệ được các DN tuyển dụng và có việc làm vào tháng 4 tới.
Trong khuôn khổ của sự kiện, diễn ra tọa đàm “Nhịp cầu lao động: Bảo đảm việc làm, sức khỏe cho lao động nữ”.
Những chia sẻ của các vị khách mời đã tạo nên một bức tranh hoàn chỉnh về tình hình nhu cầu lao động, việc làm trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh; về tình hình việc làm của lao động nữ; những chính sách và chương trình hỗ trợ nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho lao động nữ tìm kiếm việc làm và phát triển sự nghiệp...
Qua đó, giúp cho Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có thêm kinh nghiệm trong việc chỉ đạo hoạt động công đoàn trong cả nước, chăm lo tốt hơn cho lao động nữ và định hướng được những hoạt động trong thời gian tới để hỗ trợ lao động nữ tìm kiếm việc làm, cải thiện thu nhập, ổn định cuộc sống gia đình.
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết: thông qua ngày hội, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Đồng thời, nâng cao nhận thức, ý thức của đoàn viên, lao động nữ về vấn đề chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe, sắc đẹp nhằm góp phần xây dựng lực lượng lao động nữ năng động, tự tin, chủ động trong tình hình hội nhập.