Lan tỏa sức sống mới

Ngay từ những tháng đầu năm, hàng loạt hoạt động thiết thực được triển khai, không chỉ chăm lo đời sống người lao động mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

KHÔNG ĐỂ AI BỊ BỎ LẠI PHÍA SAU

Một trong những điểm nhấn nổi bật trong quý I, chính là các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, các cấp CĐ trong tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, từ hỗ trợ trực tiếp đến tổ chức các hoạt động văn hóa, tinh thần.

Lãnh đạo Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Chương trình Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng năm 2026.

Hơn 315.000 lượt đoàn viên, người lao động đã được chăm lo với tổng kinh phí trên 91 tỷ đồng - một con số không chỉ thể hiện quy mô mà còn phản ánh rõ nét sự quan tâm sâu sắc của tổ chức CĐ.

Từ những phần quà tết nghĩa tình, vé xe về quê, đến “Mái ấm CĐ” được trao tặng, tất cả đều mang theo thông điệp sẻ chia và đồng hành.

Không khí tết cũng được “đánh thức” tại các khu công nghiệp thông qua chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”, nơi người lao động không chỉ nhận quà mà còn được tham gia các hoạt động văn nghệ, bốc thăm trúng thưởng, tạo nên những khoảnh khắc ấm áp, gắn kết.

Bên cạnh chăm lo đời sống, vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tiếp tục được khẳng định rõ nét.

Trong quý, các cấp CĐ đã tích cực phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp.

Đặc biệt, trước các vụ ngừng việc tập thể xảy ra tại một số doanh nghiệp, tổ chức công đoàn đã nhanh chóng vào cuộc, phối hợp đối thoại, thương lượng, tháo gỡ vướng mắc. Kết quả, người lao động đã đồng thuận quay trở lại làm việc, góp phần giữ ổn định tình hình sản xuất kinh doanh.

Không chỉ xử lý tình huống, công đoàn còn chú trọng “phòng ngừa từ sớm” thông qua việc nâng cao chất lượng đối thoại định kỳ, thương lượng tập thể, tư vấn pháp luật… Qua đó, từng bước xây dựng môi trường làm việc minh bạch, công bằng.

ĐỔI MỚI TUYÊN TRUYỀN

Trong bối cảnh chuyển đổi số, công tác tuyên truyền của tổ chức CĐ cũng có nhiều đổi mới đáng ghi nhận. Không còn dừng lại ở hình thức truyền thống, các nội dung tuyên truyền đã được lan tỏa mạnh mẽ qua mạng xã hội, infographic, video ngắn…

Các chủ trương lớn của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các hoạt động CĐ… được chuyển tải sinh động, dễ tiếp cận, đặc biệt là với lực lượng công nhân trẻ.

Song song đó, hệ thống 91 khu nhà trọ công nhân tự quản tiếp tục phát huy hiệu quả, trở thành “cánh tay nối dài” trong việc tuyên truyền pháp luật, giữ gìn an ninh trật tự và xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân lao động.

Phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động tiếp tục được đẩy mạnh với nhiều nội dung thiết thực. Chủ đề thi đua năm 2026 nhấn mạnh đến đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và nâng cao năng suất, hiệu quả.

Từ các nhà máy, xí nghiệp đến cơ quan, đơn vị, tinh thần thi đua đã lan tỏa sâu rộng, khơi dậy sự sáng tạo trong mỗi người lao động. Nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và chất lượng công việc.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở tiếp tục được chú trọng. Trong quý I, toàn tỉnh đã phát triển thêm hơn 3.500 đoàn viên, thành lập mới 5 CĐ cơ sở.

Song song đó, việc bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng cũng được quan tâm thực hiện, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cho hệ thống chính trị.

Bước sang quý II, các cấp CĐ tỉnh Đồng Tháp xác định tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm.

Các hoạt động trọng tâm như Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động sẽ được tổ chức với nhiều điểm nhấn mới, gắn với nhu cầu thực tế của người lao động.

Đồng thời, công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, chăm lo đời sống người lao động… tiếp tục được đẩy mạnh, hướng đến mục tiêu xây dựng tổ chức CĐ ngày càng vững mạnh.