Lãnh đạo Hậu Giang: Xử lý nghiêm cán bộ, công chức có hành vi nhũng nhiễu

Lãnh đạo UBND tỉnh Hậu Giang yêu cầu tăng cường kiểm tra, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, nhất là xử lý nghiêm các cán bộ, công chức có hành vi nhũng nhiễu trong thực hiện thủ tục hành chính. Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong xử lý, ngăn chặn tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà trong giải quyết công việc.

Ngày 30/5, UBND tỉnh Hậu Giang tổ chức hội nghị tổng kết các chỉ số cạnh tranh theo Chương trình số 04 năm 2021 của UBND tỉnh.

Ông Nguyễn Văn Hòa – Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Hậu Giang cho biết, qua hơn 4 năm thực hiện Chương trình 04, công tác cải cách hành chính (CCHC) và nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh giai đoạn 2021-2025, cơ bản hoàn thành mục tiêu đột phá của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh. Đáng chú ý, có 2 chỉ số đạt mức cao nhất kể từ khi thành lập tỉnh đến nay, gồm chỉ số CCHC (PAR INDEX) xếp thứ 18 và chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) xếp thứ 7 cả nước. Đặc biệt, chỉ số thành phần về cải cách thủ tục hành chính năm 2024 đạt hạng nhất toàn quốc.

Ông Nguyễn Văn Hòa – Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Hậu Giang phát biểu.

Ông Nguyễn Văn Hòa – Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Hậu Giang phát biểu.

Về thứ hạng PCI, Hậu Giang từ vị trí 38 (năm 2021) đã vươn lên thư 7 (năm 2024). Trong khu vực ĐBSCL, Hậu Giang cũng bứt phá từ hạng 9/13 (năm 2021) lên hạng 2/13 (năm 2024). Mức độ “Trung bình” lên “Tốt” trong 3 năm liền cho thấy sự cải thiện rõ rệt về chất lượng điều hành và hiệu quả quản lý nhà nước của tỉnh…

Theo ông Nguyễn Phương Lam - Giám đốc VCCI ĐBSCL, Hậu Giang đã có những bước tiến ngoạn mục trong cải thiện các chỉ số cạnh tranh cấp tỉnh. Sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp cũng đã nói lên thước đo đánh giá hiệu quả về chỉ số CCHC của tỉnh, là tiền đề để phát triển thành phố Cần Thơ sau sáp nhập trong thời gian tới…

Bên cạnh kết quả đạt được, lãnh đạo UBND tỉnh Hậu Giang cũng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế. Nguyên nhân do một số công chức, viên chức còn hạn chế về trình độ, năng lực, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin. Lãnh đạo một số ngành, địa phương chưa quan tâm đúng mức công tác CCHC và các chỉ số cạnh tranh của tỉnh. Một số đơn vị chưa kiên quyết thực hiện CCHC, chưa thấy hết ý nghĩa của việc tháo gỡ vướng mắc cho cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp...

Lãnh đạo UBND tỉnh Hậu Giang trao bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cải cách hành chính.

Lãnh đạo UBND tỉnh Hậu Giang trao bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cải cách hành chính.

Nhiệm vụ thời gian tới, lãnh đạo UBND tỉnh Hậu Giang đề nghị các sở ngành, địa phương quyết liệt CCHC, nâng cao hiệu quả hoạt động chính quyền các cấp (định hướng theo chính quyền địa phương 2 cấp). Lựa chọn, bố trí cán bộ có năng lực, tâm huyết, kỹ năng để thực hiện nhiệm vụ liên quan trực tiếp đến người dân và doanh nghiệp. Tăng cường kiểm tra, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, nhất là xử lý nghiêm cán bộ, công chức có hành vi nhũng nhiễu trong thực hiện thủ tục hành chính.

Nâng cao vai trò trách nhiệm người đứng đầu cơ quan trong xử lý, ngăn chặn tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết công việc. Giám đốc sở, thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh hoàn thành chỉ tiêu Trung ương giao tại Nghị quyết 66 của Chính phủ, chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh về nội dung thực hiện các chỉ tiêu.

“Các chỉ tiêu, nội dung Nghị quyết 66 rất quan trọng trong giai đoạn hiện nay, giúp người dân, doanh nghiệp và cả cán bộ, công chức được giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường mạng, không phụ thuộc vào địa giới hành chính, không phải đi xa hay đi lại nhiều lần, nhiều nơi để nhận được kết quả khi thực hiện chính quyền 2 cấp, đề nghị các đồng chí quan tâm, chỉ đạo thực hiện quyết liệt và có hiệu quả” – Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Hậu Giang chỉ đạo.

Cảnh Kỳ

Nguồn Tiền Phong: https://tienphong.vn/lanh-dao-hau-giang-xu-ly-nghiem-can-bo-cong-chuc-co-hanh-vi-nhung-nhieu-post1746994.tpo