Lãnh đạo tỉnh Vĩnh Phúc đối thoại với doanh nghiệp và công nhân lao động
Ngày 27/9, Tỉnh ủy Vĩnh Phúc tổ chức Hội nghị đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với doanh nghiệp và công nhân lao động năm 2023. Buổi đối thoại diễn ra tại Tập đoàn sản xuất thép Việt Đức, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc.
Đại diện các doanh nghiệp, người lao động đã đặt nhiều câu hỏi xoay quanh lĩnh vực lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm, nhà ở, y tế, giáo dục, văn hóa-thể thao; công tác tư vấn, hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo; những khó khăn trong việc thành lập tổ chức công đoàn, phát triển Đảng trong doanh nghiệp. Lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh và lãnh đạo các sở, ngành đã trả lời các vấn đề mà doanh nghiệp và người lao động quan tâm.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, Sở đang triển khai đồng bộ các giải pháp hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, duy trì sàn giao dịch việc làm; liên kết, thu hút lao động từ các tỉnh khác. Thời gian tới, Sở tiếp tục phối hợp với các cơ quan liên quan tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp; thực hiện tốt chính sách hỗ trợ thuê, mua nhà, trợ giá xe buýt, đào tạo nghề cho người lao động.
Trả lời về việc xin học trái tuyến của con em công nhân, Sở Giáo dục và Đào tạo trả lời đã có văn bản hướng dẫn Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố rà soát đối tượng trẻ em, học sinh là con em công nhân, người lao động đang làm việc tại các khu, cụm công nghiệp, bảo đảm 100% con em công nhân được theo học tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở theo nguyện vọng.
Về tình trạng nợ lương, chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm xã hội tỉnh khẳng định sẽ tiếp tục đôn đốc, mời các đơn vị chậm đóng bảo hiểm lên làm việc; tổ chức các cuộc thanh tra đột xuất tại các đơn vị chây ỳ, cố tình chậm đóng, kiến nghị khởi tố đối với các đơn vị có dấu hiệu trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy định của pháp luật.
Lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh cũng thông tin về phương hướng, các giải pháp khắc phục tình trạng vi phạm pháp luật của người sử dụng lao động như không ký hợp đồng, nợ lương, nợ bảo hiểm, vi phạm về an toàn vệ sinh lao động, thời gian làm việc của người lao động.
Phát biểu tại buổi đối thoại, Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Thị Thúy Lan đánh giá cao những đóng góp của các doanh nghiệp và ý thức, trách nhiệm của người lao động đối với sự phát triển kinh tế-xã hội ở địa phương.
Đồng chí cho biết, Vĩnh Phúc là một trong những tỉnh dẫn đầu cả nước về công tác phát triển Đảng, nhất là phát triển Đảng trong doanh nghiệp FDI.
Đồng chí yêu cầu, sau buổi đối thoại, Ủy ban nhân dân tỉnh có báo cáo đánh giá chung về tình hình lương, tình trạng nợ lương, chậm đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của các doanh nghiệp, từ đó, có những dự báo, giải pháp siết chặt công tác thanh tra, xử lý triệt để các trường hợp vi phạm.
Đồng thời, kịp thời biểu dương các doanh nghiệp có nhiều thành tích, đóng góp với sự phát triển của tỉnh; có các giải pháp giữ chân, thu hút người lao động.
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cũng yêu cầu các tổ chức Công đoàn tăng cường nắm bắt tình hình; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất là vấn đề tiền lương, tiền thưởng, thời gian làm việc của người lao động.
Hội nghị đối thoại là hoạt động chào mừng Đại hội lần thứ 15 Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc diễn ra vào tháng 10/2023.