Sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển đổi số và tự động hóa đang tạo ra những thay đổi sâu rộng trên thị trường lao động, khiến hiều công việc thủ công có nguy cơ bị thay thế, trong khi yêu cầu về tư duy sáng tạo ngày càng trở thành điều kiện tiên quyết để người lao động giữ vững vị trí việc làm.
Nhóm công việc mang tính lặp lại, hành chính và thủ công được dự báo có nguy cơ bị thu hẹp hoặc biến mất trên thị trường lao động trước làn sóng từ trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ số.
Trí tuệ nhân tạo (AI) và kinh tế số đang làm thay đổi sâu sắc cấu trúc việc làm, khiến nhiều ngành nghề truyền thống đứng trước nguy cơ bị thay thế hoặc tái cấu trúc. Trước làn sóng chuyển đổi này, nâng cao kỹ năng số, đổi mới đào tạo và tăng khả năng thích ứng trở thành giải pháp then chốt.
Mặc dù có sự phát triển nhanh chóng, nhưng AI chủ yếu làm thay đổi cách thức làm việc và yêu cầu về kỹ năng của người lao động, chứ chưa thay thế.
AI có thể thay thế những công việc giản đơn, mang tính lặp lại. Song, khó có thể thay thế khả năng về tư duy phản biện; kết nối, xây dựng niềm tin, thấu cảm và chia sẻ giữa con người với nhau...
Chiều 7/7, Tổ chức Hợp tác và phát triển Kinh tế (OECD) đã công bố báo cáo 'Triển vọng Việc làm 2026' cho thấy trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những thay đổi sâu sắc đối với thị trường lao động toàn cầu, song chưa gây ra làn sóng thất nghiệp quy mô lớn như nhiều dự báo trước đây.