Lao động lớn tuổi khó tìm việc
Theo thống kê của LĐLĐ tỉnh Ninh Bình, từ cuối năm 2022 và những tháng đầu năm 2023, trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có 10.324 công nhân (CN) bị cắt giảm giờ làm và chấm dứt hợp đồng lao động tại 24/258 đơn vị, doanh nghiệp (DN) có tổ chức Công đoàn.
Nguyên nhân dẫn đến việc người lao động bị cắt giảm giờ làm là do các đơn vị, DN gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Một số đơn vị, DN không nhập được nguyên, vật liệu nên ảnh hưởng đến tình hình sản xuất, thậm chí nhiều DN không ký được đơn hàng mới, trong khi hàng sản xuất ra tồn kho nhiều. Các DN cắt giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng với NLĐ chủ yếu là những DN hoạt động trong lĩnh vực giày da, may mặc, linh kiện điện tử.
Đáng lưu ý, những lao động bị chấm dứt hợp đồng chủ yếu là những người có tuổi đời khá cao (trên 40 tuổi), kỹ năng nghề hạn chế. Do đó, họ rất khó tìm việc làm mới trong bối cảnh DN ưu tiên tuyển dụng lao động trẻ (dưới 35 tuổi).
Nguồn NLĐ: https://nld.com.vn/cong-doan/lao-dong-lon-tuoi-kho-tim-viec-20230404205732083.htm