Lao động nữ thời kỳ hội nhập: Tỏa sáng từ những việc làm bình dị (Kỳ 2)

Bằng nghị lực và ý chí, nhiều lao động (LĐ) nữ, trong đó có LĐ nữ trong các doanh nghiệp (DN) đã chủ động học hỏi, nâng cao trình độ, nắm bắt công nghệ mới và tinh thần cống hiến không ngừng để đáp ứng yêu cầu của DN.

Họ chính là hình ảnh đẹp của LĐ nữ thời kỳ mới, năng động, sáng tạo, tự tin và đầy khát vọng vươn lên, góp phần xây dựng DN ngày càng phát triển bền vững.

“Giữ lửa” phong trào công nhân

Chị Đặng Thị Thơm, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Dona Pacific Việt Nam (xã Bình Minh) là một trong 2 cá nhân vừa được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức khen thưởng Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025. Đây không chỉ là niềm vinh dự mà còn là phần thưởng ghi nhận những cống hiến của chị trong thời gian qua.

Chị Đặng Thị Thơm, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Dona Pacific Việt Nam hỏi thăm công nhân tại bữa cơm Công đoàn năm 2025. Ảnh: Lan Mai

Nhiều năm gắn bó cùng công nhân, chị Thơm không chỉ là cán bộ công đoàn nhiệt huyết, mà còn là người bạn, người chị, người đồng hành đáng tin cậy của hàng trăm đoàn viên, người LĐ trong công ty. Chị Thơm luôn tâm niệm: “Công đoàn phải thực sự là ngôi nhà chung của người LĐ, là nơi họ được lắng nghe, được chia sẻ và được bảo vệ”. Chính suy nghĩ ấy đã trở thành kim chỉ nam cho mọi hoạt động của chị và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở.

Với phương châm “Ở đâu có công nhân, ở đó có Công đoàn”, chị Thơm luôn sâu sát cơ sở, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên. Nhờ đó, Công đoàn công ty đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực: thương lượng với doanh nghiệp điều chỉnh lương, thưởng tết phù hợp; vận động hỗ trợ đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, khó khăn; phối hợp ngân hàng hỗ trợ người LĐ vay vốn tiết kiệm chi tiêu...

Hàng năm, vào dịp tết, chị Thơm cùng Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức “Tết sum vầy” để công nhân xa quê có thêm niềm vui, ấm áp. Những phần quà tuy không lớn nhưng chứa đựng tình cảm chân thành, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với người LĐ. Không chỉ chăm lo vật chất, chị Thơm còn chú trọng đời sống tinh thần của đoàn viên. Dưới sự dẫn dắt của chị, nhiều phong trào thi đua sôi nổi được phát động, tạo không khí đoàn kết, gắn bó trong toàn doanh nghiệp.

Công nhân Trần Lê Thu Hà có 12 năm làm việc tại Công ty TNHH Dona Pacific Việt Nam cho biết: Được vào công ty làm việc, chị không những có việc làm, thu nhập ổn định mà còn được công ty, Công đoàn chăm lo mọi mặt đời sống. Từ đó, giúp chị có thêm niềm tin, động lực để gắn bó, yên tâm cống hiến. “Tôi hài lòng vì công ty có chủ tịch Công đoàn sâu sát, gần gũi công nhân như chị Đặng Thị Thơm. Đặc biệt, chị là người giản dị, luôn dành sự quan tâm đặc biệt nhất cho NLĐ” - chị Hà chia sẻ.

Xây dựng các mô hình chăm lo công nhân

Bà Nguyễn Thị Thanh Tin, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Sản xuất đồ mộc Chiên Việt Nam (phường Tam Phước) là tấm gương tiêu biểu trong hoạt động Công đoàn và Phong trào công nhân LĐ, nhất là các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho LĐ nữ. Đặc biệt, chị tích cực cống hiến, đóng góp tâm huyết, trí tuệ để góp phần vào sự phát triển DN. Những cống hiến của chị cho DN và đời sống công nhân đã nhận được sự tin tưởng, hưởng ứng mạnh mẽ của tập thể người LĐ.

Bà Nguyễn Thị Thanh Tin, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Sản xuất đồ mộc Chiên Việt Nam được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tuyên dương điển hình xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Ảnh: CĐCC

Một trong những điểm nổi bật của chị Tin là khả năng đối thoại khéo léo, bản lĩnh nhưng mềm dẻo. Trong nhiều lần thương lượng tập thể, chị luôn đặt lợi ích của người LĐ song song với sự phát triển của DN. Nhờ đó, các kiến nghị của Công đoàn được Ban Giám đốc lắng nghe và giải quyết hợp tình, hợp lý. “Điều tôi quan tâm nhất là công nhân có việc làm ổn định, có môi trường làm việc an toàn, tiếng nói được tôn trọng” - chị Tin chia sẻ.

Không chỉ là người đại diện cho quyền lợi người LĐ, chị Tin còn là tấm gương sáng trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Chị luôn tiên phong trong mọi hoạt động, sẵn sàng nhận phần việc khó, gương mẫu thực hiện kỷ luật LĐ, tạo uy tín và niềm tin trong tập thể. Dưới sự lãnh đạo của chị, Công đoàn công ty nhiều năm liền đạt danh hiệu “Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc”, được Liên đoàn LĐ tỉnh khen thưởng; chị Tin được tuyên dương là “Cán bộ công đoàn tiêu biểu” nhiều năm liền.

Giản dị nhưng đầy nghị lực, trách nhiệm và yêu nghề đó là những gì đồng nghiệp và người dân nhắc đến khi nói về chị Đoàn Thị Kim Loan, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin Việt Nam. Tấm gương của chị là minh chứng sinh động cho hình ảnh phụ nữ thời đại mới: tận tâm với công việc, sáng tạo trong hành động, hết lòng trong công việc, góp phần cùng doanh nghiệp phát triển.

Gần 30 năm gắn bó với công ty cũng là chừng đó thời gian chị sâu sát với đời sống công nhân, người LĐ. Tiếp xúc với công nhân nhiều nên hơn ai hết, chị hiểu được mong muốn, tâm tư, nguyện vọng của của người LĐ, đặc biệt LĐ nữ để đưa ra nhiều mô hình chăm lo thiết thực. Cụ thể, hỗ trợ công nhân vay vốn cải thiện đời sống, thăm công nhân nhà trọ, thực hiện bữa ăn sáng giá rẻ cho công nhân, thăm công nhân nhà trọ, tổ chức tết cổ truyền cho LĐ nữ dân tộc thiểu số… Những mô hình trên đã góp phần cải thiện đời sống người LĐ, giúp họ yên tâm làm việc, tăng năng suất LĐ tại doanh nghiệp.

Chị Loan còn cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Changshin Việt Nam đẩy mạnh tuyên truyền, hoặc mời các chuyên gia về nói chuyện chuyên đề nhằm chia sẻ bí quyết xây dựng gia đình hạnh phúc cho người LĐ. Các hoạt động này góp phần giúp người LĐ có thêm kỹ năng, kinh nghiệm vun đắp gia đình, nuôi dạy con tốt, yên tâm làm việc tại các doanh nghiệp.

“Từ những buổi xuống xưởng nắm bắt tâm lý, lắng nghe người LĐ chia sẻ về hoàn cảnh, mâu thuẫn trong gia đình, CĐCS thêm hiểu cuộc sống người LĐ. Vì vậy, hàng năm, CĐCS đã tham mưu doanh nghiệp sắp xếp thời gian, tạo điều kiện cho người LĐ tham gia các buổi tập huấn, nói chuyện chuyên đề về bí quyết xây dựng gia đình hạnh phúc thời hiện đại” - bà Loan cho hay.

Bà Loan kể, trong các buổi tập huấn, người LĐ đăng ký tham gia rất đông, mạnh dạn đặt câu hỏi về những vấn đề nảy sinh trong cuộc sống vợ chồng. Các chuyên gia đã trả lời đầy đủ, chi tiết để người LĐ dễ hiểu, nắm bắt và áp dụng vào cuộc sống.

Công nhân Trần Thị Hạnh làm việc tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam cho biết: Trước đây, vợ chồng chị đều làm theo ca nên ít có thời gian chia sẻ yêu thương, vun vén cho gia đình nên tổ ấm ngày càng có khoảng cách. Khi được tham gia các buổi tuyên truyền về xây dựng gia đình hạnh phúc do Công đoàn tổ chức, chị rút được nhiều bài học cho bản thân, thay đổi mình để chăm lo chu toàn cho gia đình tốt hơn.

Những tấm gương trên đã minh chứng cho sự cống hiến thầm lặng, đóng góp trí tuệ, bản lĩnh, công sức vì hoạt động công đoàn cơ sở trong các DN và đời sống người LĐ. Họ vẫn âm thầm tỏa sáng để đưa công đoàn cơ sở trong các DN phát triển mạnh mẽ và lan tỏa giá trị đẹp về người phụ nữ trong thời đại mới, thời đại của sự năng động, sáng tạo để vươn lên, khẳng định chính mình trong DN và xã hội.

Phát biểu tại lễ trao thưởng Nữ đoàn viên Công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm lần thứ I và khen thưởng Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Chủ tịch Tổng Liên đoàn LĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: Qua các giai đoạn, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” luôn được tổ chức công đoàn tập trung hướng về cơ sở, động viên nữ đoàn viên, người LĐ khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Qua gần 4 thập kỷ triển khai thực hiện Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã khẳng định phong trào không chỉ là khẩu hiệu thi đua mà đã trở thành nhu cầu tự thân, khát vọng vươn lên của hàng triệu phụ nữ Việt Nam, để tỏa sáng cả trên 2 phương diện gia đình và xã hội. Thành công của phong trào và những gương nữ đoàn viên tiêu biểu là động lực để Công đoàn Việt Nam tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy tiềm năng, trí tuệ và sức sáng tạo của nữ đoàn viên, người LĐ trong giai đoạn mới.

Thảo Mi - Nam Anh