Lao động thời vụ sắp phải đóng BHXH, đổi lại là 5 quyền lợi lớn

Từ 1-7 tới đây, người lao động có hợp đồng từ 1 tháng trở lên sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Luật BHXH 2024.

Từ ngày 1-7 tới, Luật BHXH sửa đổi sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều điểm mới đáng chú ý, trong đó có quy định mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đối với người lao động thời vụ, bán thời gian.

Người lao động thời vụ, bán thời gian sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc

Người lao động thời vụ, bán thời gian sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc

Theo quy định mới, người lao động làm việc theo hợp đồng từ 1 tháng trở lên đều thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, thay vì 3 tháng như trước. Quy định này áp dụng cả với những trường hợp có thỏa thuận bằng tên gọi khác, nhưng nội dung thể hiện rõ về việc làm có trả công, tiền lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên.

Như vậy, hàng triệu lao động làm bán thời gian, cộng tác viên, thời vụ ngắn hạn trong các ngành thương mại, dịch vụ, giao hàng, bán lẻ… sẽ phải đóng BHXH nếu ký hợp đồng lao động đúng quy định.

Ngoài ra, đối tượng tham gia BHXH bắt buộc còn bao gồm: Cán bộ, công chức, viên chức;

Công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân.

Theo quy định, người làm việc bán thời gian khi tham gia BHXH bắt buộc sẽ được hưởng 5 quyền lợi an sinh quan trọng, gồm: Chế độ ốm đau; thai sản; tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí; tử tuất.

Thêm đối tượng thuộc diện đóng BHXH

Thêm đối tượng thuộc diện đóng BHXH

Theo đánh giá của các chuyên gia, việc mở rộng diện bao phủ BHXH là cần thiết để hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân. Dù quy định mới có thể khiến một số lao động thời vụ lo ngại vì thu nhập bị giảm, nhưng quyền lợi lâu dài họ nhận được là rất đáng kể.

Cơ quan BHXH khuyến nghị người lao động nên chủ động tìm hiểu thông tin và yêu cầu doanh nghiệp ký hợp đồng đúng quy định. Các đơn vị sử dụng lao động cũng cần cập nhật luật để thực hiện đầy đủ trách nhiệm, tránh bị xử phạt.

Tính đến hết tháng 5-2025, số người tham gia BHXH đạt 19,571 triệu người, tăng 2,1 triệu người so với cùng kỳ năm 2024; trong đó có 17,435 triệu người tham gia BHXH bắt buộc và 2,136 triệu người tham gia BHXH tự nguyện.

Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp là 15,707 triệu người, tăng 1,4 triệu người; số người tham gia BHYT đạt 93,568 triệu người, tăng 2,9 triệu người so với cùng kỳ.

D.Thu

Nguồn NLĐ: https://nld.com.vn/lao-dong-thoi-vu-sap-phai-dong-bhxh-doi-lai-la-5-quyen-loi-lon-196250628122241618.htm