Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025, có một số điểm mới dành cho chế độ thai sản là đối tượng phụ nữ mang thai hộ và phụ nữ nhờ mang thai hộ.
Luật BHXH 2024 vừa được Quốc hội thông qua, có hiệu lực từ 1/7/2025 quy định nhiều trường hợp được rút BHXH một lần.
Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành không giới hạn độ tuổi tối đa đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Do đó, nếu chưa từng tham gia BHXH, người lao động có thể bắt đầu đóng ở bất kỳ độ tuổi nào, miễn là từ 15 tuổi trở lên.
Luật BHXH 2024 giúp người lao động và người sử dụng lao động được phép tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để hưởng lương hưu ở mức cao.
Luật BHXH 2024 khuyến khích người dân tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để hưởng lương hưu cả trăm triệu đồng mỗi tháng.
Một trong những vấn đề được người lao động quan tâm là năm 2024 trường hợp nào khi về hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ phần trăm lương hưu.
Năm 2024, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường là 61 tuổi với nam và 56 tuổi 4 tháng với nữ. Người lao động về hưu trước tuổi trong năm 2024 thuộc các trường hợp sau sẽ không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ 1/7/2025 sẽ mang đến nhiều thay đổi với người tham gia bảo hiểm tự nguyện. Một trong số đó là chế độ thai sản khi đóng BHXH tự nguyện.
Từ năm 2013 đến nay, lương hưu đã tăng 8 lần. Vào lần gần nhất (1/7/2024) lương hưu được điều chỉnh tăng 15%, thậm chí có đối tượng được tăng gấp đôi.
Theo cơ quan chức năng, người lao động tự do muốn có lương hưu khi về già thì nên tham gia BHXH tự nguyện.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Yên Bái vừa nhận được các câu hỏi của các bạn Linh Nga, Nguyễn Văn Việt ở thành phố Yên Bái về chế độ hưởng BHXH sau một thời gian đóng liên tục và các bạn muốn nghỉ hưu sớm. Sau đây là trả lời của cơ quan BHXH:
Người cao tuổi (60 tuổi trở lên) nếu đảm bảo các điều kiện theo quy định thì được nhận trợ cấp xã hội hàng tháng.
Theo BHXH Việt Nam, đến tháng 7/2024 có khoảng 2,2 triệu người cao tuổi đang hưởng lương hưu hằng tháng và sắp tới có thêm 275 nghìn người tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Ngày 20-8, Sở Lao động, thương binh và xã hội (LĐ-TBXH) đã tổ chức Hội nghị triển khai Luật bảo hiểm xã hội (BHXH) và Nghị định 74 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động làm việc theo hợp đồng lao động cho trên 150 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Biên Hòa.
Theo số liệu thống kê, hiện nay số người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng, trợ cấp xã hội hằng tháng đối với người cao tuổi là hơn 5,1 triệu người, chiếm 35% so số người sau độ tuổi nghỉ hưu. Trong đó, có 2,7 triệu người hưởng lương hưu, 0,63 triệu người hưởng trợ cấp BHXH hằng tháng, hơn 1,8 triệu người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (trợ cấp xã hội hằng tháng đối với người cao tuổi).
Sau khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực (1/7/2025), dự tính sẽ có nhiều hơn số người lao động được hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 vừa được Quốc hội thông qua mở rộng thêm sàn an sinh xã hội khi dành hẳn một chương quy định về trợ cấp hưu trí xã hội và trợ cấp tháng, hướng tới đảm bảo an sinh cho người cao tuổi. Phóng viên đã có cuộc phỏng vấn ông Nguyễn Duy Cường, Vụ Phó Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội - LĐTBXH) xung quanh vấn đề này.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ 1/7/2025, sẽ có một số quy định được điều chỉnh cho người nhận trợ cấp hưu trí xã hội.
Ngày 9/8, tại TP Hồ Chí Minh, Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng (BHXH Việt Nam) đã phối hợp với BHXH TP Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị đối thoại, tư vấn, hỗ trợ, giải đáp những vướng mắc của người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (SDLĐ) về BHXH, BHYT.
Luật BHXH năm 2024 đã bổ sung nhiều quy định mới về chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động...
Nhiều người thắc mắc theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, sẽ tăng lương hưu từ 1/7/2025 cho 2 nhóm người đã nghỉ hưu nào?
Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) khi về nước được tính cộng dồn để xét hưởng lương hưu.
Luật BHXH năm 2024 có nhiều quy định mới về chính sách trợ cấp một lần đối với người nghỉ hưu và chính sách rút BHXH một lần…
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có nhiều quy định mới đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện liên quan tới chế độ thai sản, tỷ lệ lương hưu, chế độ hưởng một lần khi về hưu...
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có nhiều quy định mới đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện liên quan tới chế độ thai sản, tỷ lệ lương hưu, chế độ hưởng một lần khi về hưu...
Chế độ BHXH tự nguyện giúp người tham gia có quyền lợi về hưu trí và tử tuất khi không còn khả năng lao động. Từ 1/7/2025, người tham gia BHXH tự nguyện hưởng lương hưu thế nào?
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 có những quy định mới sẽ tác động đến nhiều cao tuổi với quan điểm mở rộng lưới an sinh xã hội. Đáng chú ý là người lao động chưa đóng đủ 15 năm BHXH để nhận lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng từ quỹ BHXH với mức thấp nhất là 500.000 đồng và hưởng BHYT miễn phí.
Người lao động hết tuổi lao động, nghỉ việc nếu thấy mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cao hơn mức hưởng lương hưu thì có thể làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp trước.
Luật BHXH 2024 quy định, lao động khu vực nhà nước tính bình quân 5 - 20 năm, tùy từng thời điểm. Người đóng BHXH từ ngày 1/1/2025 trở đi, tính bình quân toàn bộ quá trình đóng.
Luật BHXH 2024 quy định, người lao động làm việc trong khu vực nhà nước tham gia BHXH từ ngày 1/1/2025 sẽ hưởng lương hưu trên nền tiền lương của toàn bộ quá trình đóng BHXH.
Chính phủ sẽ ban hành nghị định quy định cụ thể về mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, từ ngày 1/7/2025, lao động nam có thời gian đóng BHXH cao hơn 35 năm, lao động nữ cao hơn 30 năm sẽ được hưởng trợ cấp một lần theo cách tính mới.
Theo quy định hiện hành, lương hưu khu vực Nhà nước đang được tính mức bình quân của những năm cuối, nhưng từ năm sau sẽ thay đổi cách tính lương hưu trên.
Từ ngày 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 quy định người lao động có thời gian đóng BHXH đủ 15 năm được hưởng lương hưu. Quy định này sẽ tạo cơ hội cho người lao động đã rút BHXH một lần có thể tham gia BHXH trở lại để có lương hưu khi về già.
Một trong những điểm mới được bổ sung tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, là quy định thêm việc điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng, đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 quy định, người lao động về hưu có số năm đóng BHXH vượt mức hưởng tối đa 75% lương thì được hưởng trợ cấp một lần.
Một điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 là bổ sung quy định mức trợ cấp tháng đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu, và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Luật BHXH 2024 quy định người lao động chưa đóng đủ 15 năm BHXH để nhận lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng từ quỹ BHXH với mức thấp nhất là 500.000 đồng.
Từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực, người có mức lương hưu thấp và người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng.