LĐLĐ quận Đống Đa: Biểu dương 107 cán bộ Nữ công và nữ CNVCLĐ tiêu biểu
Sáng 17/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị biểu dương 'Cán bộ Nữ công và nữ Công nhân viên chức lao động tiêu biêu' năm 2022 và tổng kết cuộc thi 'Công đoàn Đống Đa với nét duyên áo dài'. Tới dự Hội nghị có các đồng chí: Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố; Nguyễn Anh Cường, Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch HĐND quận Đống Đa.
Dự Hội nghị còn có đại diện lãnh đạo Quận ủy, Ủy ban nhân dân quận; Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Đống Đa; các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Công đoàn cơ sở và đặc biệt, tham dự hội nghị có 107 nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ Nữ công, nữ CNVCLĐ tiêu biểu được LĐLĐ quận biểu dương; cùng các thí sinh đạt giải cuộc thi “Công đoàn Đống Đa với nét duyên áo dài” năm 2022.
Khai mạc Hội nghị, đại diện cho đội ngũ nữ cán bộ Công đoàn, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) quận Đống Đa, đồng chí Đinh Thị Thu Huyền - Phó Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công LĐLĐ quận đã ôn lại truyền thống vẻ vang của phụ nữ Việt Nam qua các thời kỳ lịch sử cho tới hôm nay; cũng như ôn lại lịch sử trưởng thành và phát triển của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; và đặc biệt tự hào với sự trưởng thành của đội ngũ nữ CNVCLĐ Thủ đô nói chung, nữ CNVCLĐ quận Đống Đa nói riêng.
Đồng chí Đinh Thị Thu Huyền cho biết, công tác nữ công là nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn. Trong những năm qua, công tác nữ công ngày càng được khẳng định, hoạt động nữ công đạt được nhiều kết quả, góp phần tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, CNVCLĐ.
Công tác nữ công trong năm 2022 của LĐLĐ quận đã đạt kết quả đáng khích lệ. Trong đó công tác tuyên truyền, giáo dục trong nữ CNVCLĐ được đẩy mạnh, tập trung tuyên truyền, phổ biến các chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động, đặc biệt là lao động nữ trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Đã có nhiều hoạt động ý nghĩa vừa tôn vinh, vừa khẳng định vai trò to lớn của phụ nữ đối với gia đình và xã hội.
Đã có hàng trăm sản phẩm, hàng nghìn đề tài sáng kiến kinh nghiệm được đăng ký thực hiện do nữ CNVCLĐ đảm nhận hoặc tham gia thực hiện, đề xuất và ứng dụng vào sản xuất, công tác quản lý, giáo dục có giá trị làm lợi hàng tỷ đồng.
Các phong trào thi đua trong Nữ CNVCLĐ đặc biệt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được các cấp Công đoàn trong quận cụ thể hóa thành những nội dung, tiêu chuẩn thi đua phù hợp với đặc điểm tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị.
Phong trào thi đua nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, nhiều cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến đã được biểu dương, khen thưởng, động viên kịp thời, trên cơ sở đó nhân rộng, tạo đà cho phong trào ngày càng phát triển cả bề rộng lẫn chiều sâu. “Đầu năm có trên 90% CĐCS phát động phong trào và đăng ký các danh hiệu thi đua. Kết quả có 9169 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở, trong đó có 20 tập thể, 94 cá nhân tiêu biểu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp quận”, đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Đinh Thị Thu Huyền cho biết.
Công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVCLĐ và trẻ em cũng được các cấp Công đoàn quận quan tâm thực hiện tốt. Ban Nữ công công đoàn các cấp tham mưu cho BCH Công đoàn thường xuyên nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của nữ CNVCLĐ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của nữ công nhân lao động, con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn…
CĐCS các doanh nghiệp thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động nữ như, chế độ thai sản, con ốm mẹ nghỉ, phép năm, chế độ độc hại, chi trả nâng bậc lương, khen thưởng…Một số đơn vị, doanh nghiệp có phòng y tế chăm sóc sức khỏe ban đầu, có khu vực vệ sinh dành riêng cho nữ bảo đảm vệ sinh, an toàn; trang bị đầy đủ các phương tiện bảo hộ lao động; tham gia với chính quyền trong việc bố trí sắp xếp và sử dụng lao động nữ hợp lý. Ban Giám đốc cùng với Ban chấp hành Công đoàn quan tâm đến đời sống tinh thần cũng như vật chất, điều kiện sinh hoạt cho chị em.
LĐLĐ quận cũng chỉ đạo triển khai tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ, nhất là khu vực ngoài nhà nước và các doanh nghiệp có đông lao động nữ. Nhiều Ban nữ công quần chúng tại các doanh nghiệp đã phối hợp với BCH CĐCS tham gia thương lượng, ký kết thực hiện hiệu quả thỏa ước lao động tập thể trong đó có nhiều khoản có lợi hơn cho lao động nữ như chế độ khám sức khỏe định kỳ; nâng chất lượng bữa ăn; bố trí thời gian làm việc hợp lý cho lao động nữ mang thai.
“Từ những kết quả đạt được cho thấy trong năm qua, hoạt động nữ công và phong trào nữ CNVCLĐ được các cấp công đoàn quan tâm. Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, tham gia các hoạt động xã hội trong nữ CNVCLĐ được duy trì và thực hiện có hiệu quả; nữ CNVCLĐ tích cực tham gia lao động sản xuất, công tác, học tập, khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ngày càng thu hút đông đảo nữ tham gia hưởng ứng…
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố, biểu dương những thành quả của phong trào nữ CNVCLĐ quận Đống Đa cũng như thành tích của đội ngũ cán bộ nữ công đoàn quận. Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực đặc biệt chúc mừng, biểu dương thành tích của 107 nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ Nữ công tiêu biểu được LĐLĐ quận biểu dương.
Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa nhấn mạnh, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Đống Đa đã có nhiều sáng tạo, đổi mới trong hoạt động công tác Nữ công, tổ chức hoạt động chăm lo, đảm bảo quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ với nhiều chương trình, hoạt động thiết thực. Đội ngũ nữ CNVCLĐ quận đã không ngừng nỗ lực phấn đấu luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ và ngày càng khẳng định vai trò vị trí của mình trên các lĩnh vực công tác.
Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa mong muốn thời gian tới các nữ cán bộ Công đoàn và cán bộ nữ công tiếp tục phát huy thật tốt vai trò của người cán bộ Công đoàn, tích cực vận động nữ đoàn viên, người lao động phấn đấu, phát huy truyền thống, không ngừng học tập nâng cao trình độ về mọi mặt, sáng tạo trong lao động sản xuất, nỗ lực vươn lên trong cuộc sống, và đạt nhiều thành tích cao hơn nữa…
Với những kết quả đạt được trong các phong trào thi đua, tại Hội nghị Ban thường vụ LĐLĐ quận đã biểu dương khen thưởng 107 cán bộ nữ công CĐCS, nữ CNVCLĐ tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong hoạt động công tác nữ công năm 2022.
Vừa qua cơn bão số 4 (Noru) đã ảnh hưởng nghiêm trọng tới các tỉnh miền Trung nước ta đặc biệt sau cơn bão liên tục xảy ra mưa lớn, lũ quét và sạt lở đất trên diện rộng, gây ra nhiều thiệt hại nặng nề về người và tài sản, nông, lâm ngư nghiệp, công trình hạ tầng…Nhằm chia sẻ khó khăn tới gia đình đoàn viên, người lao động quận Đống Đa bị ảnh hưởng bới cơn bão, LĐLĐ quận đã triển khai văn bản và kịp thời trích từ quỹ xã hội, đồng thời xã hội hóa kêu gọi một số cơ quan, đơn vị CĐCS trực thuộc LĐLĐ quận cùng phối hợp tặng kinh phí hỗ trợ cho 59 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do cơn bão Noru gây ra. Tại Hội nghị LĐLĐ quận đã trao 59 suất quà cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng của bão, mỗi suất quà trị giá 500 ngàn đồng.
Tại Hội nghị Ban tổ chức cũng đã tổng kết cuộc thi ảnh “Công đoàn Đống Đa với nét duyên áo dài” và trao giải tới toàn thể đoàn viên, người lao động đạt giải cuộc thi.
Trước đó, có 87 CĐCS với 256 thí sinh tham gia từ các khối trường học, phường, doanh nghiệp, hành chính sự nghiệp.